Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Camarero/a de restaurante - Cap Rock Cabana

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 6,50 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Camarero/a de restaurante – Cap Rock Cabana | Horseshoe Bay Resort

Ubicación: Horseshoe Bay, TX (Complejo de golf y piscina Cap Rock)

Salario: $6.50/hora + propinas

Horario: Jornada completa, presencial

Descripción general del puesto

Cap Rock Cabana en Horseshoe Bay Resort busca meseros profesionales para brindar un servicio de alta calidad a socios e invitados. Este puesto requiere atención al detalle, excelentes habilidades de hospitalidad y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades clave

  • Brindar un servicio rápido, cortés y profesional a todos los huéspedes.
  • Mantener un conocimiento exhaustivo de los menús de comida, vino y cócteles.
  • Tomar y entregar los pedidos con precisión y puntualidad.
  • Preparar y mantener las estaciones de servicio y las áreas de comedor.
  • Comuníquese claramente con el personal de cocina con respecto a los pedidos y las peticiones especiales.
  • Ayudar con el mantenimiento de las mesas, la recogida de mesas y el cuidado del equipo.
  • Siga las Órdenes para Eventos de Banquetes (BEO) y complete los informes de turno según sea necesario.

Requisitos

  • Se prefiere experiencia en restaurantes a la carta o de alta cocina (se valorará la experiencia en resorts).
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera eficiente bajo presión.
  • Apariencia profesional y cumplimiento de las normas del uniforme.
  • Disponibilidad flexible en función de las necesidades del negocio.

Requisitos:

  • Debe ser mayor de 18 años (servicio de bebidas alcohólicas).
  • Se requieren las certificaciones TABC y de manipulador de alimentos (se prefiere ServSafe).

Beneficios y ventajas

  • Vivienda subvencionada para empleados y servicio de transporte
  • Acceso a determinadas instalaciones del complejo (sujeto a disponibilidad).
  • Descuentos para empleados en comidas y tiendas
  • Estancias con descuento en propiedades de Crescent Hotels & Resorts
  • Desarrollo profesional, incluido el programa de formación de gerentes (MIT).

Beneficios para empleados a tiempo completo:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • Plan 401(k) con aportación del empleador
  • Seguro por discapacidad, enfermedad grave y accidentes
  • Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados

Aplicar

Se anima a los candidatos cualificados a presentar su solicitud.

Requisitos

Educación
  • Estudios universitarios incompletos (preferiblemente)
  • Bachillerato (preferible)

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.

Publicado 22 De Mayo De 2026

Acerca de Horseshoe Bay Resort

Únete al equipo de Horseshoe Bay Resort

Horseshoe Bay Resort está contratando personal en varios departamentos del complejo, incluyendo agricultura, golf, alimentos y bebidas, limpieza, spa y más.

Únase a nuestro excepcional resort de cuatro diamantes de la AAA a orillas del lago LBJ, que cuenta con lujosas habitaciones, tres campos de golf diseñados por Robert Trent Jones, Sr., un puerto deportivo y centro de experiencias MasterCraft con servicio completo, el centro de tenis Mouratoglou, un spa y gimnasio con servicio completo, el club infantil Jungle Kids Club, cuatro piscinas, nueve restaurantes con opciones para comer en el interior y al aire libre, y mucho más, ubicado en la codiciada región de Texas Hill Country.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

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Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

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Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

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  • Short/long-term disability insurance
  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family