Controlador

Descripción

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Complejo turístico Horseshoe Bay | Crescent Hotels & Resorts

Liderar las finanzas de un resort de destino de primer nivel.

Horseshoe Bay Resort busca un Contralor estratégico y proactivo para liderar las operaciones financieras de uno de los resorts de lujo con múltiples fuentes de ingresos más dinámicos de Texas. Este no es un puesto administrativo; serás un socio comercial clave que influirá en el rendimiento de las habitaciones, alimentos y bebidas, golf, marina, spa y más.

Si comprende cómo funciona realmente la economía de un complejo turístico y puede traducir los conocimientos financieros en resultados operativos, esta es su oportunidad para marcar la diferencia.

Qué harás

• Dirigir todas las operaciones contables: contabilidad general, cuentas por pagar/cobrar, nómina, auditoría de ingresos y compras.
• Entregar informes financieros precisos y puntuales y un cierre de mes impecable.
• Colaborar con los líderes de departamento para impulsar la rentabilidad y el rendimiento.
• Elaboración de presupuestos, previsiones y análisis financieros propios.
• Garantizar controles internos sólidos y el cumplimiento normativo.
• Supervisar las auditorías, el flujo de caja y la actividad financiera de múltiples entidades.
• Crear y desarrollar un equipo de contabilidad de alto rendimiento.
• Impulsar mejoras en los procesos de todos los sistemas y flujos de trabajo.

Lo que buscamos

• Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, incluyendo liderazgo.
• Sólida experiencia financiera en el sector hotelero o turístico (se requieren entornos con múltiples fuentes de ingresos).
• Amplio conocimiento de los PCGA, la información financiera y los controles internos.
• Capacidad demostrada para influir en las operaciones y colaborar con otros departamentos.
• Estilo de liderazgo práctico con sólidas habilidades de comunicación.

Privilegiado:

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
• Experiencia con sistemas de hostelería (M3, Opera, etc.)

¿Cómo se ve el éxito?

• Los estados financieros son precisos, puntuales y fiables; no hay sorpresas.
• El departamento de finanzas impulsa activamente el rendimiento empresarial, no solo lo informa.
• Sólidas relaciones interdepartamentales en todo el complejo.
• Un equipo de contabilidad fiable y de alto rendimiento.

¿Por qué unirse a Horseshoe Bay Resort?

• Un rol de liderazgo estratégico y de alto impacto.
• Experiencia en operaciones de complejos turísticos complejos con múltiples entidades.
• Capacidad para influir tanto en la estrategia financiera como en el desempeño diario.
• Entorno colaborativo y emprendedor con una fuerte presencia de liderazgo.

Remuneración y beneficios

• Salario base de $105,000 a $125,000
• Seguro médico, dental, de la vista y plan 401(k) con aportación de la empresa.
• Tiempo libre remunerado + vacaciones
• Se ofrece ayuda para la reubicación.

Ventajas del resort:

Descuentos en restaurantes, tiendas y estancias en el complejo, además de acceso a servicios.

Únete a un equipo donde tu liderazgo financiero impulsa directamente el éxito del negocio. ¡Postúlate hoy mismo!

Requisitos

Más de 2 años de experiencia gestionando auditorías, controles internos y operaciones financieras de múltiples entidades.

Educación

• Licenciatura (Requisito indispensable)
• Licenciatura (Requisito indispensable)
• Bachillerato (Requerido)

Experiencia

• Requerido

  2 años:

  Más de 2 años de experiencia gestionando auditorías, controles internos y operaciones financieras de múltiples entidades.

• Requerido

  3 años:

  Más de 3 años de experiencia en el sector de la hostelería, complejos turísticos o entornos con múltiples fuentes de ingresos, con responsabilidad en la elaboración de informes financieros, presupuestos y apoyo operativo.

• Requerido

  5 años:

  De 5 a 7 años o más de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, con al menos 2 a 3 años en un puesto de liderazgo o de Contralor.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.