Contrôleur

Description

Contrôleur

Horseshoe Bay Resort | Crescent Hotels & Resorts

Financement principal d'un complexe hôtelier de destination de premier plan

Horseshoe Bay Resort recherche un contrôleur financier stratégique et opérationnel pour piloter les opérations financières de l'un des complexes hôteliers de luxe les plus dynamiques et diversifiés du Texas. Il ne s'agit pas d'un poste administratif : vous serez un partenaire clé de l'entreprise, influençant directement la performance des hébergements, de la restauration, du golf, du port de plaisance, du spa et bien plus encore.

Si vous comprenez le véritable fonctionnement de l'économie des complexes touristiques et que vous pouvez traduire des connaissances financières en résultats opérationnels, voici votre chance d'avoir un impact.

Ce que vous ferez

• Gérer l'ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, comptes fournisseurs/clients, paie, audit des revenus et achats
• Fournir des rapports financiers précis et opportuns et une clôture de fin de mois sans erreur
• Collaborer avec les responsables de département pour stimuler la rentabilité et la performance
• Élaboration de budgets, de prévisions et d'analyses financières personnelles
• Mettre en place des contrôles internes rigoureux et assurer la conformité réglementaire
• Superviser les audits, les flux de trésorerie et les activités financières multi-entités
• Constituer et développer une équipe comptable performante
• Piloter les améliorations de processus à travers les systèmes et les flux de travail

Ce que nous recherchons

• Plus de 5 ans d'expérience progressive en comptabilité/finance, incluant des fonctions de direction.
• Solide expertise financière dans le secteur de l'hôtellerie ou des complexes touristiques (environnements à sources de revenus multiples requis)
• Connaissance approfondie des PCGR, de l'information financière et des contrôles internes
• Capacité avérée à influencer les opérations et à collaborer avec les différents départements
• Style de leadership participatif et excellentes aptitudes à la communication

Préféré :

• Licence en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Expérience avec les systèmes hôteliers (M3, Opera, etc.)

À quoi ressemble le succès

• Les données financières sont exactes, à jour et fiables – aucune surprise.
• La finance contribue activement à la performance de l'entreprise, elle ne se contente pas d'en rendre compte.
• Solides relations interfonctionnelles au sein du complexe hôtelier
• Une équipe comptable fiable et performante

Pourquoi choisir Horseshoe Bay Resort ?

• Rôle de leadership stratégique à fort impact
• Exposition aux opérations complexes de complexes hôteliers à entités multiples
• Capacité à influencer à la fois la stratégie financière et les performances quotidiennes
• Environnement collaboratif et entrepreneurial avec une forte visibilité du leadership

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire de base : 105 000 $ à 125 000 $
• Assurance maladie, dentaire et optique, et régime 401(k) avec contribution de l'employeur
• Congés payés + jours fériés
• Aide à la relocalisation disponible

Avantages du complexe hôtelier :

Réductions sur les repas, les achats et les séjours en hôtel, ainsi qu'un accès aux commodités

Rejoignez une équipe où votre leadership financier contribue directement au succès de l'entreprise. Postulez dès aujourd'hui.

Qualifications

Plus de deux ans d'expérience en gestion d'audits, de contrôles internes et d'opérations financières multi-entités

Éducation

• Baccalauréat (obligatoire)
• Baccalauréat (obligatoire)
• Diplôme d'études secondaires (obligatoire)

Expérience

• Requis

  2 ans:

  Plus de deux ans d'expérience en gestion d'audits, de contrôles internes et d'opérations financières multi-entités

• Requis

  3 ans :

  Plus de 3 ans d'expérience dans le secteur de l'hôtellerie, des complexes touristiques ou des environnements à revenus multiples, avec des responsabilités en matière de rapports financiers, de budgétisation et de soutien opérationnel.

• Requis

  5 ans :

  5 à 7 ans d'expérience progressive en comptabilité/finance, dont au moins 2 à 3 ans à un poste de direction ou de contrôleur.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.