Gerente de Marketing

Descripción

Gerente de Marketing

Resumen del puesto

Horseshoe Bay Resort busca un/a gerente de marketing estratégico/a y creativo/a para definir la narrativa de la marca del resort e impulsar la interacción con los clientes en uno de los destinos de lujo más exclusivos de Texas. Esta persona liderará las iniciativas integradas de marketing y relaciones públicas, ejecutará campañas multicanal y colaborará con otros departamentos para impulsar el crecimiento de los ingresos, la visibilidad de la marca y ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.

Responsabilidades clave

Estrategia de marca y ejecución de campañas

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing integradas de embudo completo a través de canales digitales, tradicionales y en la propiedad.
• Liderar las iniciativas de la marca, incluyendo el lanzamiento de nuevos servicios y promociones de temporada.
• Gestionar el ciclo de vida de la campaña, desde la estrategia y la dirección creativa hasta el lanzamiento y el análisis del rendimiento.

Relaciones Públicas y Comunicación

• Supervisar las iniciativas de relaciones públicas, incluyendo comunicados de prensa, contacto con los medios y colaboraciones con personas influyentes.
• Mantener una voz de marca coherente en todas las plataformas y comunicaciones.
• Establecer relaciones con socios de medios para mejorar la visibilidad de la marca.

Gestión digital y de contenidos

• Gestionar el ecosistema digital del resort, incluyendo el sitio web, las redes sociales, el marketing por correo electrónico y los canales de OTA.
• Colaborar en la creación de contenido, incluyendo sesiones fotográficas, producción de video e iniciativas de narración de historias.
• Garantizar la coherencia y la optimización de la marca en todos los puntos de contacto digitales.

Marketing experiencial y activaciones

• Planificar y ejecutar activaciones, eventos y colaboraciones de marca en las instalaciones.
• Colaborar con los equipos del resort para ofrecer experiencias de alto impacto a los huéspedes.
• Apoyar eventos a gran escala y campañas experienciales.

Gestión de operaciones y proyectos

• Gestiona el calendario de marketing y prioriza varias campañas simultáneamente.
• Supervisar la producción de recursos creativos y las relaciones con proveedores externos.
• Colaborar estrechamente con el departamento de Gestión de Ingresos para alinear las campañas con los objetivos comerciales.

Lo que traes

• Se prefiere una licenciatura en Marketing, Comunicación o un campo relacionado.
• De 3 a 5 años de experiencia progresiva en marketing o relaciones públicas, preferiblemente en entornos de hostelería, estilo de vida o agencias.
• Sólidas habilidades de redacción, edición y narración, con atención al tono de marca y a los detalles.
• Experiencia demostrada en la ejecución de campañas integradas en medios digitales, medios de comunicación y eventos en vivo.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización en un entorno de ritmo acelerado.
• Dominio de Microsoft Office; se valorará la experiencia con Adobe Creative Suite y plataformas sociales (Meta, TikTok, LinkedIn).
• Pasión por la hostelería, los viajes o el marketing de destinos.

Competencias básicas

• Pensamiento estratégico: Capacidad para traducir los objetivos empresariales en estrategias de marketing impactantes.
• Creatividad: Aporta ideas frescas e innovadoras para realzar la marca.
• Ejecución: Ofrece un trabajo de alta calidad en múltiples proyectos simultáneamente.
• Colaboración: Colabora eficazmente con equipos multifuncionales.
• Comunicación: Demuestra sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.

¿Por qué elegir Horseshoe Bay Resort?

Ubicado en la región montañosa de Texas, a orillas del lago LBJ, Horseshoe Bay Resort es un destino galardonado con Cuatro Diamantes de la AAA y reconocido entre los mejores resorts del suroeste por Condé Nast Traveler. Con campos de golf de primer nivel, un spa completo, un puerto deportivo y una amplia gama de servicios en sus 7000 acres, el resort ofrece un entorno dinámico para que los profesionales de la hostelería crezcan y dejen huella.

Beneficios y ventajas del resort

En Horseshoe Bay Resort, estamos comprometidos con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, al tiempo que apoyamos el crecimiento y el bienestar de nuestros empleados.

Beneficios principales

• Seguro médico, dental y de la vista
• Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
• Seguro de enfermedades graves y accidentes
• Acceso al Fondo de Ayuda para Asociados
• Plan 401(k) con aportación del empleador
• Salario competitivo con revisiones periódicas.
• Vacaciones pagadas y días festivos

Ventajas del estilo de vida de un resort

• Vivienda subvencionada para empleados y servicio de transporte compartido.
• Subsidios semanales para comidas y descuentos en restaurantes y tiendas.
• Acceso a las instalaciones del complejo, incluido el campo de golf (sujeto a disponibilidad).
• Tarifas con descuento en propiedades de Crescent Hotels & Resorts en todo el país.

Requisitos

Desarrollo de contenido y marca: Experiencia liderando la creación de contenido, la narración de historias de marca y las relaciones con los medios, incluyendo la producción de fotos y videos y el mantenimiento de una voz de marca coherente en todas las plataformas.

Comportamientos

• Entusiasta: Muestra un disfrute e interés intensos y fervientes (Requerido)
• Experto funcional: Considerado un referente en la materia (Requerido)
• Innovador: Introduce constantemente nuevas ideas y demuestra pensamiento original (Requerido)

Educación

• Licenciatura (Requisito indispensable)
• Licenciatura (Requisito indispensable)

Experiencia

• Requerido

  Desarrollo de contenido y marca: Experiencia liderando la creación de contenido, la narración de historias de marca y las relaciones con los medios, incluyendo la producción de fotos y videos y el mantenimiento de una voz de marca coherente en todas las plataformas.

• Requerido

  Gestión integral de campañas: Trayectoria comprobada en la gestión de campañas multicanal en medios digitales, tradicionales y activaciones en propiedades, desde el concepto hasta el análisis de rendimiento.

• Requerido

  3 años:

  Experiencia en marketing hotelero: 3-5 años desarrollando y ejecutando estrategias de marketing o relaciones públicas en un entorno de resort, hotel, marca de estilo de vida o agencia.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes laborales federales. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.