Responsable marketing

Description

Responsable marketing

Résumé du poste

Le Horseshoe Bay Resort recherche un(e) responsable marketing stratégique et créatif(ve) pour façonner l'image de marque du complexe et dynamiser l'engagement client dans l'une des destinations de luxe les plus prestigieuses du Texas. Ce poste consiste à piloter les actions marketing et relations publiques intégrées, à mettre en œuvre des campagnes multicanales et à collaborer avec les différentes équipes pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires, la visibilité de la marque et offrir une expérience client exceptionnelle.

Principales responsabilités

Stratégie de marque et exécution de campagne

• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing intégrées et complètes sur l'ensemble du tunnel de conversion, à travers les canaux numériques, traditionnels et physiques.
• Piloter les initiatives de la marque, notamment le lancement de nouveaux services et les promotions saisonnières
• Gérer le cycle de vie des campagnes, de la stratégie et de la direction créative au lancement et à l'analyse des performances

Relations publiques et communications

• Superviser les efforts de relations publiques, y compris les communiqués de presse, les relations avec les médias et les partenariats avec les influenceurs.
• Maintenir une voix de marque cohérente sur toutes les communications et plateformes
• Établir des relations avec des partenaires médias pour accroître la visibilité de la marque

Gestion numérique et de contenu

• Gérer l'écosystème numérique du complexe hôtelier, notamment le site web, les réseaux sociaux, le marketing par courriel et les plateformes de réservation en ligne.
• Collaborer à la création de contenu, y compris les séances photo, la production vidéo et les initiatives de narration.
• Garantir la cohérence et l'optimisation de la marque sur tous les points de contact numériques.

Marketing expérientiel et activations

• Planifier et exécuter des activations, des événements et des collaborations de marque sur place.
• Collaborer de manière transversale avec les équipes du complexe hôtelier pour offrir des expériences client exceptionnelles.
• Soutenir les événements de grande envergure et les campagnes expérientielles

Gestion des opérations et des projets

• Gérer le calendrier marketing et prioriser plusieurs campagnes simultanément
• Superviser la production des ressources créatives et les relations avec les fournisseurs externes
• Collaborer étroitement avec la gestion des revenus pour aligner les campagnes sur les objectifs commerciaux

Ce que vous apportez

• Un baccalauréat en marketing, en communication ou dans un domaine connexe est préférable.
• 3 à 5 ans d'expérience progressive en marketing ou relations publiques, de préférence dans les secteurs de l'hôtellerie, du style de vie ou en agence.
• Excellentes compétences en rédaction, en édition et en narration, avec un souci du détail et une attention particulière à l'identité de marque.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre de campagnes intégrées sur les canaux numériques, médiatiques et événementiels en direct.
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation dans un environnement dynamique
• Maîtrise de Microsoft Office ; expérience avec Adobe Creative Suite et les plateformes sociales (Meta, TikTok, LinkedIn) souhaitée
• Passion pour l'hôtellerie, les voyages ou le marketing de destination

Compétences fondamentales

• Pensée stratégique : Capacité à traduire les objectifs commerciaux en stratégies marketing percutantes
• Créativité : Apporte des idées novatrices et originales pour valoriser la marque
• Exécution : Fournit un travail de haute qualité sur plusieurs projets simultanément.
• Collaboration : Collabore efficacement avec les équipes transversales
• Communication : Fait preuve d'excellentes compétences en communication écrite et orale

Pourquoi choisir Horseshoe Bay Resort ?

Situé dans les collines du Texas, sur les rives du lac LBJ, le Horseshoe Bay Resort est un établissement quatre diamants AAA, reconnu parmi les meilleurs complexes hôteliers du Sud-Ouest par Condé Nast Traveler. Avec son golf de renommée mondiale, son spa complet, sa marina et ses nombreuses installations réparties sur 2 800 hectares, le complexe offre un environnement stimulant aux professionnels de l'hôtellerie pour se développer et s'épanouir.

Avantages et privilèges du complexe hôtelier

Au Horseshoe Bay Resort, nous sommes attachés à la diversité, à l'équité, à l'inclusion et au sentiment d'appartenance, tout en soutenant la croissance et le bien-être de nos collaborateurs.

Principaux avantages

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Couverture en cas d'invalidité de courte et de longue durée
• Assurance maladies graves et accidents
• Accès au Fonds de secours des employés
• Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Salaire compétitif avec évaluations régulières
• Congés payés et jours fériés

Avantages liés au mode de vie en complexe hôtelier

• Logements subventionnés pour les employés et transport par navette
• Subventions hebdomadaires pour les repas et réductions dans les restaurants et les commerces.
• Accès aux installations du complexe, y compris le golf (sous réserve de disponibilité).
• Tarifs réduits dans les établissements Crescent Hotels & Resorts partout au pays

Qualifications

Développement de contenu et de marque : Expérience en matière de création de contenu, de narration de marque et de relations médias, incluant la production photo/vidéo et le maintien d’une voix de marque cohérente sur toutes les plateformes.

Comportements

• Enthousiaste : Manifeste un intérêt et un plaisir intenses et vifs (Requis)
• Expert fonctionnel : Considéré comme un leader d’opinion sur un sujet (Requis)
• Innovant : Propose constamment de nouvelles idées et fait preuve d'originalité (Requis)

Éducation

• Baccalauréat (obligatoire)
• Baccalauréat (obligatoire)

Expérience

• Requis

  Développement de contenu et de marque : Expérience en matière de création de contenu, de narration de marque et de relations médias, incluant la production photo/vidéo et le maintien d’une voix de marque cohérente sur toutes les plateformes.

• Requis

  Gestion intégrée de campagnes : Expérience avérée dans la gestion de campagnes multicanales (numériques, médias traditionnels et activations sur site), de la conception à l'analyse des performances.

• Requis

  3 ans :

  Expérience en marketing hôtelier : 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de marketing ou de relations publiques au sein d’un complexe hôtelier, d’un hôtel, d’une marque lifestyle ou d’une agence.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.