Gerente de Ventas de Grupo

Descripción

Cada Momento Importa.

Cada interacción en Populus tiene el poder de dejar a alguien inspirado—no solo por una hospitalidad excepcional, sino por una conexión más profunda con la naturaleza, la comunidad y los demás. Ya sea que estés recibiendo a los huéspedes, preparando una comida, cuidando nuestros espacios o apoyando al equipo detrás de escenas, tu trabajo ayuda a dar vida a nuestra misión y te convierte en una parte esencial de una nueva especie de hospitalidad.

En Crescent Hotels & Resorts, creemos que los hoteles excepcionales comienzan con personas excepcionales. Estamos buscando un Gerente de Ventas de Grupos para uno de los hoteles de estilo de vida más distintivos del país.

Populus es más que un hotel—es un destino construido con propósito. Inspirado por el icónico árbol de Álamo de Colorado y reconocido como el primer hotel con carbono positivo de la nación, Populus combina sin problemas arquitectura inspirada, comida y bebida excepcionales, experiencias inmersivas, sostenibilidad y comunidad en una experiencia de hospitalidad única. Cada interacción con huéspedes, asociación y decisión comercial contribuye a una marca que redefine la hospitalidad de estilo de vida moderna.

• Enraizado en la Naturaleza: Nos inspiramos en la resiliencia, administración, equilibrio y pensamiento a largo plazo de la naturaleza.
• Generoso: Creamos valor devolviendo—a nuestros huéspedes, asociados, comunidad y medio ambiente.
• Curioso: Abrazamos la creatividad, innovación, aprendizaje continuo y colaboración reflexiva.
• Valiente: Lideramos con integridad, responsabilidad, transparencia y el coraje de desafiar la convención.

Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salario anual altamente competitivo de $65,000 - $75,000 según la experiencia
• Elegibilidad para plan de incentivos operacionales
• Beneficios integrales para asociados elegibles y miembros de la familia
• Programa 401(k) con aporte de la empresa
• Descuentos de viaje en propiedades administradas por Crescent en toda América del Norte
• Oportunidades de crecimiento profesional con una empresa líder de gestión hotelera
• La oportunidad de liderar uno de los hoteles más innovadores y orientados al propósito en los Estados Unidos

• Solicitar proactivamente, construir y fortalecer relaciones dentro de ventas de grupos del mercado buscando oportunidades a través de varios canales de ventas y trabajando para construir relaciones con clientes de valor a largo plazo.
• Responder a RFPs, preparar propuestas y vender adicional cada oportunidad de negocio para maximizar el potencial de ingresos.
• Colaborar con clientes para entender sus necesidades, preferencias y expectativas para conferencias y eventos.
• Conducir recorridos de sitio para clientes según sea necesario y proporcionar servicio personalizado y apoyo durante todo el proceso de planificación, desde la consulta inicial hasta el seguimiento posterior al evento.
• Fomentar relaciones a largo plazo con clientes entregando servicio excepcional y anticipando sus necesidades para eventos futuros.
• Moverse por toda la propiedad para conducir inspecciones de sitio. Maximizar ingresos vendiendo todas las facetas del hotel, tanto oralmente como en forma escrita a clientes anteriores, actuales y potenciales.
• Preparar resúmenes semanales y órdenes de eventos para discutir con todos los departamentos para asegurar el servicio adecuado de todos los grupos. Enviar informe de actividad semanal al líder de manera oportuna.
• Manejar detalles de cuenta para que todos los aspectos pertinentes de la solicitud y cierre estén completos y documentados. Coordinar la participación de varios departamentos en el servicio de cuentas.
• Desarrollar y conducir presentaciones de ventas verbales persuasivas a clientes potenciales.
• Viajar localmente para realizar llamadas externas, promover el hotel y revisar la competencia.
• Preparar información para, reunirse con y entretener a clientes según lo considere apropiado por el negocio potencial de esa cuenta.
• Representar el hotel en ferias comerciales. Configurar exhibiciones que impliquen doblarse, agacharse, levantar y alcanzar por encima de la cabeza.
• Comunicar tanto verbalmente como por escrito para proporcionar dirección clara al personal.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo según lo asignado.

• Un mínimo de 2 años de experiencia en ventas hoteleras en una propiedad de servicio completo es requerido.
• Experiencia vendiendo en el mercado de Denver es requerida.
• Competencia en sistemas de ventas (Delphi), PMS hotelero y Microsoft Office es ALTAMENTE preferida.
• Debe poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de interactuar efectivamente con clientes, colegas y proveedores a través de varias plataformas, incluyendo teléfono y correo electrónico.
• Viajes a ferias comerciales relacionadas con la industria y/o llamadas de ventas externas pueden ser requeridos.
• Pasión por la hospitalidad de estilo de vida, innovación, sostenibilidad, experiencias auténticas de huéspedes y compromiso comunitario.

En Populus, cada rol es un rol de administración. Cada decisión forma a nuestros huéspedes, nuestra comunidad y el futuro de la hospitalidad.

Esta es una oportunidad de hacer más que liderar Ventas y Marketing.

Es una oportunidad de formar una marca, inspirar un equipo, influir en un destino y ayudar a definir el futuro de la hospitalidad de estilo de vida.

En Populus, el desempeño comercial excepcional y la hospitalidad con propósito no son prioridades en competencia—son inseparables.

Si te energiza crear demanda, construir asociaciones significativas, liderar con curiosidad y entregar resultados comerciales medibles mientras honras una marca con propósito, te invitamos a ayudar a escribir el próximo capítulo de Populus.

Si eres alguien que se preocupa profundamente por las personas, se enorgullece de hacer lo correcto, se mantiene curioso y disfruta siendo parte de algo más grande que ti mismo, te sentirás como en casa en Populus. Juntos, crearemos experiencias significativas que dejen a nuestros huéspedes—y a nuestro mundo—un poco mejor de lo que los encontramos.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.