Gerente de Ventas - Ventas de Grupo

Descripción

Responsabilidades

• Solicitar de manera proactiva, construir y fortalecer relaciones dentro del grupo de ventas del mercado, buscando oportunidades a través de varios canales de ventas y trabajando para construir relaciones con clientes a largo plazo basadas en valor.
• Responder a RFPs, preparar propuestas y vender adicionales en cada oportunidad comercial para maximizar el potencial de ingresos.
• Colaborar con los clientes para entender sus necesidades, preferencias y expectativas para conferencias y eventos.
• Realizar recorridos por las instalaciones para los clientes según sea necesario y proporcionar servicio y apoyo personalizado durante todo el proceso de planificación, desde la consulta inicial hasta el seguimiento posterior al evento.
• Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes al entregar un servicio excepcional y anticipar sus necesidades para eventos futuros.

Requisitos

• Un mínimo de 2 años de experiencia en Ventas de Grupos en un hotel de servicio completo, con preferencia por antecedentes en un hotel más grande con más de 200 habitaciones y espacio para reuniones/eventos.
• Debe poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de interactuar efectivamente con clientes, colegas y proveedores a través de varias plataformas, incluyendo teléfono y correo electrónico.
• Competencia en software de ventas de eventos, preferiblemente Delphi/Salesforce, Microsoft Office Suite y otras aplicaciones informáticas relevantes.
• Se requerirá viajar a ferias comerciales relacionadas con la industria y/o realizar llamadas de ventas externas.

Educación y Experiencia:

• Se prefiere una licenciatura en gestión hotelera, planificación de eventos o campo relacionado.

Calificaciones

Ventas Hoteleras

Comportamientos

• Jugador de Equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido)
• Provocador de Pensamiento: Capaz de hacer que otros piensen profundamente sobre un tema (Preferido)
• Innovador: Introduce consistentemente nuevas ideas y demuestra pensamiento original (Preferido)
• Entusiasta: Muestra disfrute e interés intenso y ansioso (Preferido)
• Orientado a los Detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla bien (Preferido)
• Dedicado: Dedicado a una tarea u objetivo con lealtad o integridad (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Cumplimiento de Objetivos: Inspirado a desempeñarse bien por la finalización de tareas

• Preferido

  Autoiniciador: Inspirado a desempeñarse sin ayuda externa

• Preferido

  Espíritu Empresarial: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de impulsar nuevas iniciativas dentro del negocio

• Preferido

  Capacidad de Generar Impacto: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

Experiencia

• Requerido

  2 años:

  Ventas Hoteleras

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.