Photo of Populus Denver, Denver, CO

Persona de casa

Populus Denver

240 14th Street
Denver, CO 80202

Hotel de 265 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 20,00 $ por hora, Tiempo Completo

Descripción

Descripción General del Puesto

Buscamos una Persona de Limpieza confiable y orientada al servicio que sea apasionada por apoyar experiencias excepcionales de huéspedes a través de espacios hoteleros limpios, organizados y bien mantenidos. Este puesto es responsable de apoyar al equipo de Housekeeping con ropa de cama, remoción de basura, solicitudes de habitaciones, preparación de habitaciones y otras necesidades operacionales diarias.

El candidato ideal es trabajador, organizado y se siente cómodo trabajando en un entorno hotelero de ritmo rápido. Como parte del equipo de Rooms Division, trabajará estrechamente con Housekeeping, Guest Services y otros departamentos del hotel para garantizar que las habitaciones de huéspedes y las áreas públicas se mantengan adecuadamente y que las necesidades operacionales se aborden de manera eficiente.

Qué Harás Experiencia del Huésped
  • Apoyar un ambiente limpio, cómodo y acogedor para cada huésped.
  • Responder a las solicitudes de huéspedes de ropa de cama, toallas, amenidades y otros artículos relacionados con housekeeping de manera oportuna y profesional.
  • Entregar artículos solicitados en habitaciones de huéspedes mientras se mantiene la privacidad y confidencialidad del huésped.
  • Asistir con solicitudes especiales de huéspedes y preparación de habitaciones según sea necesario.
  • Comunicar preocupaciones de huéspedes o problemas de mantenimiento al departamento correspondiente.
  • Mantener una presencia profesional y cortés en todas las áreas de atención al huésped.
Operaciones de Housekeeping
  • Entregar y recopilar ropa de cama limpia y sucia en todo el hotel.
  • Remover basura y reciclaje de habitaciones de huéspedes, áreas de housekeeping y áreas de servicio designadas.
  • Desmontar camas y asistir con la preparación de habitaciones de huéspedes para la limpieza.
  • Asistir a Room Attendants con la limpieza y preparación de habitaciones según se indique.
  • Reabastecer armarios, carritos y suministros de housekeeping en toda la propiedad.
  • Transportar suministros de housekeeping, amenidades, ropa de cama y equipo entre departamentos y áreas de almacenamiento.
  • Asistir con el movimiento de muebles y equipo cuando sea necesario.
  • Mantener la limpieza y organización de áreas de trabajo de housekeeping.
  • Reportar equipo dañado, faltante o que no funcione correctamente al liderazgo de Housekeeping.
  • Apoyar proyectos de limpieza profunda y asignaciones especiales de housekeeping según sea necesario.
Apoyo a Habitaciones y Áreas Públicas
  • Asistir con la limpieza y mantenimiento de áreas públicas designadas y espacios traseros.
  • Responder a solicitudes de estado de habitación y housekeeping comunicadas por Guest Services o liderazgo de Housekeeping.
  • Asistir con cambios de habitación, habitaciones fuera de servicio y otras prioridades operacionales según se asigne.
  • Garantizar que pasillos, áreas de servicio y armarios de housekeeping permanezcan limpios, organizados y libres de artículos innecesarios.
  • Seguir procedimientos establecidos para manejar artículos perdidos y encontrados.
  • Cumplir con todos los estándares de salud, seguridad y saneamiento.
Trabajo en Equipo
  • Trabajar colaborativamente con Room Attendants, liderazgo de Housekeeping, Guest Services, Engineering y otros departamentos del hotel.
  • Apoyar a compañeros de equipo durante períodos ocupados y contribuir a una cultura de equipo positiva.
  • Comunicarse efectivamente respecto a necesidades de habitaciones, solicitudes de huéspedes, preocupaciones de mantenimiento y niveles de suministros.
  • Participar en capacitación continua y desarrollar continuamente conocimientos de housekeeping y hospitalidad.
  • Realizar otras tareas según se asigne.
Calificaciones
  • Experiencia previa en hotel, housekeeping u hospitalidad preferida.
  • Capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
  • Fuerte atención al detalle y habilidades organizacionales.
  • Confiable, puntual y dependiente.
  • Capacidad de comunicarse efectivamente con huéspedes y compañeros de equipo.
  • Actitud positiva y disposición para asistir donde sea necesario.
  • Capacidad de trabajar en un ambiente de ritmo rápido mientras se mantienen estándares de calidad.
  • Debe poder trabajar fines de semana y días festivos según sea requerido.
Requisitos Físicos
  • Estar de pie y caminar durante períodos prolongados.
  • Levantar y cargar frecuentemente hasta 50 libras.
  • Empujar y tirar carritos y equipo de housekeeping.
  • Frecuentemente agacharse, arrodillarse, alcanzar y realizar movimientos repetitivos.
  • Manejar de forma segura ropa de cama, suministros de limpieza, basura y equipo de housekeeping.
  • Trabajar eficientemente en un ambiente físicamente exigente y de ritmo rápido.
Sostenibilidad y Administración

Como parte del equipo de Populus, cada asociado juega un papel en apoyar nuestro compromiso con la sostenibilidad. Se espera que el personal de limpieza:

  • Seguir procedimientos del hotel para conservación de ropa de cama y uso responsable de recursos.
  • Apoyar procedimientos de reciclaje y compostaje en todo el hotel.
  • Clasificar y desechar adecuadamente los residuos de acuerdo con los estándares del hotel.
  • Usar suministros de housekeeping de manera responsable para minimizar residuos.
  • Apoyar prácticas de housekeeping ambientalmente conscientes mientras se mantiene un servicio excepcional al huésped.
Qué Buscamos

Los miembros del equipo exitosos son:

  • Apasionados por la hospitalidad y crear un ambiente limpio y acogedor.
  • Confiables, responsables y orientados al equipo.
  • Detallistas y organizados.
  • Adaptables y dispuestos a asistir donde sea necesario.
  • Cómodos trabajando de forma independiente y manteniendo la productividad.
  • Comprometidos con la limpieza, seguridad, profesionalismo y mejora continua.
Por Qué Unirse a Nosotros

En Crescent Hotels & Resorts, creemos que nuestros asociados son el corazón de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo donde pueda crecer su carrera mientras brinda hospitalidad excepcional.

Los asociados elegibles disfrutan de:

  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios integral
  • 401(k) con coincidencia de la empresa
  • Horarios flexibles
  • Descuentos de hotel para empleados en toda América del Norte
  • RTD EcoPass
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
  • Una cultura colaborativa donde puede crecer, contribuir y brillar

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 19 De Agosto De 2026

Acerca de Populus Denver

Comenzamos con una pregunta: ¿Cómo se vería traer la naturaleza de vuelta a nuestras ciudades? Como una comunidad de ambientalistas y emprendedores, imaginamos un hotel inspirado en la naturaleza. Desde la arquitectura biofílica, materiales naturales, arte original y cocina de temporada, hay un amor por el mundo natural en cada detalle. Populus fue creado por Urban Villages, diseñado por el despacho de arquitectura AD100 Studio Gang y liderado por la MacArthur Fellow Jeanne Gang, llevado a la vida por la diseñadora de interiores Heather Wildman de Wildman Chalmer Designs, con un programa de arte reflexivo curado por la ambientalista Katherine Homes, y operado por Aparium Hotel Group.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

Otras Ofertas de Trabajo