Personal De Limpieza

Descripción

Para algunos, viajar y estar fuera es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Housekeeping hace que nuestros hoteles se sientan como en casa. Como Houseperson de Housekeeping, tu contribución ayuda a garantizar que los huéspedes tengan una estadía agradable y cómoda. Esta posición es a Tiempo Completo y estaría programada para el turno 1 (8am-4:30pm), lunes a sábado y (9am-5:30pm) el domingo, y necesitarías estar disponible entre semana y fines de semana.

¿Qué haré?

Como Houseperson de Housekeeping, serías responsable de la limpieza de los pasillos de pisos de huéspedes, vestíbulos, escaleras y áreas públicas de máquinas expendedoras, y asistir a los asistentes de habitaciones para mantener los altos estándares de calidad y limpieza de Crescent.

El Hilton Columbus/Polaris está buscando actualmente un Houseperson de Housekeeping a tiempo completo para nuestro hotel de servicio completo de 252 habitaciones con clasificación AAA Four Diamond ubicado en la vibrante comunidad de Polaris. Como asociado del Hilton Columbus/Polaris, también serás asociado de Crescent Hotels & Resorts, una de las empresas de gestión hotelera más grandes y de más rápido crecimiento del país.

Como Houseperson de Housekeeping, serías responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

Abastecer armarios de ropa blanca con amenidades y suministros para asistentes de habitaciones; puede incluir llevar suministros directamente a los asistentes de habitaciones.

Vaciar los carritos de los asistentes de habitaciones de ropa blanca sucia y basura.

Limpiar y eliminar manchas de las paredes y puertas de los pasillos. Pulir y limpiar espejos, números de habitación en las puertas de las habitaciones de huéspedes y puertas de ascensores.

Aspirar, barrer y/o fregar pasillos, escaleras, áreas de máquinas expendedoras y vestíbulos.

Como asociado del Hilton Columbus/Polaris, también serás asociado de Crescent Hotels & Resorts, una de las empresas de gestión hotelera más grandes y de más rápido crecimiento del país. Como asociado a tiempo completo, serás elegible para seguro de salud, dental y de visión parcialmente pagado por el empleador, así como seguro de vida pagado 100% por el empleador por una vez tu salario anual disponible el primer día del mes después de 60 días de empleo. También serás elegible para participar en nuestro programa 401K después de 6 meses de empleo, durante inscripciones mensuales, con una coincidencia de 50 centavos por dólar hasta el 6% y un cronograma de adquisición progresivo de 5 años. También acumularás tiempo de vacaciones y personal en cada nómina a razón de 5 días de vacaciones y 4 días personales después de un año (estas acumulaciones se basan en el promedio de horas que trabajes). Después de tres meses de empleo puedes comenzar a utilizar cualquier tiempo personal acumulado y después de seis meses de empleo puedes comenzar a utilizar cualquier tiempo de vacaciones acumulado. Los asociados a tiempo completo también reciben pago de vacaciones por siete días festivos pagados al año. Todos nuestros asociados también disfrutan de estacionamiento gratuito y habitaciones de hotel con descuento dentro de la marca Hilton y con las propiedades de Crescent Hotels & Resorts.

Al recibir una oferta de empleo, los candidatos deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes penales.

EOE/Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.