Supervisor de Ingeniería | Haz un Impacto y Crece Con Nuestro EQUIPO
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Des Moines,
WA
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Supervisor de Ingeniería | Haz un Impacto y Crece Con Nuestro EQUIPO
Salario Inicial: $27.00/hora
Acerca de NosotrosNuestra cultura de EQUIPO motiva y alienta a cada miembro individual a lograr "MÁS" en la vida diaria y prosperar en su carrera con una empresa que los valora. ¡Esperamos que cada día descubras nuevas razones para amar lo que haces!
E.Q.U.I.P.O. = Equipo Que Unido Impulsa Progreso Organizacional
Acerca del Puesto¿Eres un profesional de mantenimiento experimentado y líder natural que disfruta resolviendo problemas, apoyando a un equipo y manteniendo una propiedad en su mejor estado? Estamos buscando un Supervisor de Ingeniería para unirse a nuestro EQUIPO y ayudar a liderar nuestras operaciones de ingeniería y mantenimiento.
Como Supervisor de Ingeniería, trabajarás estrechamente con el Ingeniero Jefe y el liderazgo del hotel para supervisar las operaciones diarias de ingeniería, coordinar el mantenimiento preventivo, responder a solicitudes de mantenimiento y ayudar a garantizar que las habitaciones de huéspedes, áreas públicas, equipos y sistemas del edificio se mantengan en un alto estándar.
Esta es una posición de liderazgo práctica para alguien que disfruta tanto trabajando junto a un equipo como ayudando a desarrollar a otros.
Oportunidades de Avance y Trayectoria ProfesionalSupervisor de Ingeniería
Asistente de Ingeniero Jefe / Gerente de Ingeniería
Ingeniero Jefe
Director de Ingeniería
¿Estás buscando echar raíces, ser parte de un EQUIPO que se sienta como familia y hacer crecer tu carrera dentro de un establecimiento próspero que invierte en sus asociados?
¡Nuestro Programa de Desarrollo Gerencial es una forma perfecta de ayudarte a llegar al siguiente nivel! El Programa MDP toma nuestro talento principal de hoy y crea los líderes del mañana. ¡Podrías lograr una oportunidad gerencial en menos de un año!
¿Cuál es Tu Más?
Beneficios del EQUIPOSalario inicial: $27.00/hora
401(k)
Seguro de Salud, Dental, Visión, Vida y Seguro Voluntario
Programa de Desarrollo Gerencial
Descuentos de EQUIPO y Viajes
Pago de Vacaciones, Bienestar y Días Festivos
Oportunidades de Avance Profesional
Programa de Bonificación por Referencia
Los puestos de tiempo completo son elegibles para beneficios, incluyendo tiempo libre pagado, descuentos de viajes, cobertura médica y otras opciones de seguros
Como Supervisor de Ingeniería, ayudarás a supervisar las operaciones diarias del departamento de ingeniería y mantenimiento del hotel. Las responsabilidades incluyen:
Supervisar, apoyar y proporcionar dirección a los miembros del equipo de ingeniería y mantenimiento.
Asistir al Ingeniero Jefe con asignaciones diarias, programación y priorización de solicitudes de mantenimiento.
Realizar y supervisar mantenimiento general y reparaciones en todo el hotel.
Responder a órdenes de trabajo de habitaciones de huéspedes y áreas públicas y llamadas de servicio de manera oportuna y profesional.
Solucionar problemas de sistemas mecánicos, eléctricos, de plomería, HVAC y otros sistemas del edificio y determinar reparaciones apropiadas.
Realizar y monitorear programas de mantenimiento preventivo diario, semanal y mensual.
Inspeccionar habitaciones de huéspedes, áreas públicas, espacios mecánicos y sistemas del edificio para identificar necesidades de mantenimiento.
Asistir con el mantenimiento de sistemas HVAC, unidades PTAC, plomería, sistemas eléctricos, drywall, pintura, puertas, cerraduras y otros equipos del hotel.
Ayudar a mantener sistemas de protección contra incendios y seguridad de vida y garantizar que los problemas se reporten y se aborden apropiadamente.
Monitorear la condición del exterior del edificio y terrenos y coordinar reparaciones necesarias.
Garantizar que las herramientas de mantenimiento, equipos y áreas de trabajo se mantengan limpios, organizados y seguros.
Asistir con la gestión de inventario y mantener suministros, piezas y equipos adecuados.
Coordinar con contratistas externos y proveedores de servicios según lo dirigido por el Ingeniero Jefe o liderazgo del hotel.
Promover y mantener prácticas de trabajo seguro y garantizar que se sigan los procedimientos de mantenimiento.
Asistir con capacitación, entrenamiento y desarrollo de miembros del equipo de ingeniería.
Proporcionar excelente servicio a los huéspedes y responder profesionalmente a las preocupaciones de los huéspedes.
Asistir con housekeeping u otros departamentos del hotel cuando sea operacionalmente necesario.
Comunicar problemas de mantenimiento, trabajo completado y proyectos pendientes al liderazgo del hotel.
Ayudar a garantizar el cumplimiento de los estándares del hotel, políticas de la empresa y requisitos de seguridad aplicables.
Se requiere experiencia previa en mantenimiento, ingeniería o instalaciones; se prefiere fuertemente experiencia en hotel u hospitalidad.
Se prefiere experiencia previa en supervisión o liderazgo.
Experiencia con sistemas básicos de HVAC, plomería, eléctricos, drywall, pintura y PTAC.
El conocimiento de sistemas de protección contra incendios y seguridad de vida es una ventaja.
Fuertes habilidades de solución de problemas y resolución de problemas.
Capacidad para priorizar múltiples órdenes de trabajo y coordinar efectivamente un equipo.
Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de leer, escribir y hablar inglés con fluidez.
Comportamiento profesional y enfocado en el huésped.
Fuertes habilidades organizacionales y atención al detalle.
Capacidad para trabajar independientemente mientras también funciona efectivamente como parte de un EQUIPO.
Fuerte ética de trabajo y asistencia confiable.
Capacidad para entrenar, entrenar y motivar a los miembros del equipo.
Debe poder levantar y mover objetos que pesen 50 libras y ocasionalmente hasta 100 libras.
Flexibilidad de horario, incluyendo fines de semana y días festivos, según lo requieran las operaciones del hotel.
En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación.