Superviseur/Superviseuse en Ingénierie

Salaire de départ : 27,00 $/heure

Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites!

É.Q.U.I.P.E. = Ensemble Que chacun Utilise son Ingéniosité Pour Exceller

Êtes-vous un professionnel de la maintenance expérimenté et un leader naturel qui aime résoudre des problèmes, soutenir une équipe et maintenir une propriété en excellent état? Nous recherchons un Superviseur d'Ingénierie pour rejoindre notre ÉQUIPE et aider à diriger nos opérations d'ingénierie et de maintenance.

En tant que Superviseur d'Ingénierie, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Ingénieur en chef et la direction de l'hôtel pour superviser les opérations d'ingénierie quotidiennes, coordonner la maintenance préventive, répondre aux demandes de maintenance et aider à assurer que les chambres d'hôtes, les espaces publics, l'équipement et les systèmes de bâtiment sont maintenus à un haut niveau.

Il s'agit d'un poste de leadership pratique pour quelqu'un qui aime à la fois travailler aux côtés d'une équipe et aider à développer les autres.

• Superviseur d'Ingénierie

• Ingénieur en chef adjoint / Gestionnaire d'Ingénierie

• Ingénieur en chef

• Directeur d'Ingénierie

Cherchez-vous à vous enraciner, à faire partie d'une ÉQUIPE qui ressemble à une famille et à développer votre carrière au sein d'un établissement prospère qui investit dans ses associés?

Notre Programme de développement de la gestion est un excellent moyen de vous aider à passer au niveau suivant! Le programme PDG prend nos meilleurs talents d'aujourd'hui et crée les leaders de demain. Vous pourriez réaliser une opportunité de gestion en moins d'un an!

Quel est votre Plus?

• Salaire de départ : 27,00 $/heure

• 401(k)

• Assurance maladie, dentaire, vision, vie et assurance volontaire

• Programme de développement de la gestion

• Rabais ÉQUIPE et voyage

• Congés payés, bien-être et congés fériés

• Opportunités d'avancement de carrière

• Programme de bonus de recommandation

• Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages, y compris les congés payés, les rabais de voyage, la couverture médicale et d'autres options d'assurance

En tant que Superviseur d'Ingénierie, vous aiderez à superviser les opérations quotidiennes du département d'ingénierie et de maintenance de l'hôtel. Les responsabilités incluent :

• Superviser, soutenir et fournir des directives aux membres de l'équipe d'ingénierie et de maintenance.

• Assister l'Ingénieur en chef avec les tâches quotidiennes, la planification et la priorisation des demandes de maintenance.

• Effectuer et superviser la maintenance générale et les réparations dans tout l'hôtel.

• Répondre aux bons de travail des chambres d'hôtes et des espaces publics et aux appels de service de manière opportune et professionnelle.

• Dépanner les problèmes mécaniques, électriques, de plomberie, de CVC et autres systèmes de bâtiment et déterminer les réparations appropriées.

• Effectuer et surveiller les programmes de maintenance préventive quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

• Inspecter les chambres d'hôtes, les espaces publics, les espaces mécaniques et les systèmes de bâtiment pour identifier les besoins de maintenance.

• Assister à l'entretien des systèmes de CVC, des unités PTAC, de la plomberie, des systèmes électriques, des cloisons sèches, de la peinture, des portes, des serrures et d'autres équipements hôteliers.

• Aider à maintenir les systèmes de protection contre les incendies et de sécurité-vie et assurer que les problèmes sont signalés et traités de manière appropriée.

• Surveiller l'état de l'extérieur du bâtiment et des terrains et coordonner les réparations nécessaires.

• Assurer que les outils de maintenance, l'équipement et les zones de travail sont maintenus propres, organisés et sûrs.

• Assister à la gestion des stocks et au maintien des fournitures, pièces et équipements adéquats.

• Coordonner avec les entrepreneurs externes et les fournisseurs de services selon les directives de l'Ingénieur en chef ou de la direction de l'hôtel.

• Promouvoir et maintenir des pratiques de travail sûres et assurer que les procédures de maintenance sont suivies.

• Assister à la formation, au coaching et au développement des membres de l'équipe d'ingénierie.

• Fournir un excellent service aux clients et répondre professionnellement aux préoccupations des clients.

• Assister aux services de ménage ou à d'autres départements hôteliers lorsque cela est opérationnellement nécessaire.

• Communiquer les problèmes de maintenance, les travaux complétés et les projets en attente à la direction de l'hôtel.

• Aider à assurer la conformité aux normes hôtelières, aux politiques de l'entreprise et aux exigences de sécurité applicables.

• Expérience antérieure en maintenance, ingénierie ou installations requise; l'expérience hôtelière ou en hospitalité est fortement préférée.

• Expérience antérieure en supervision ou en leadership préférée.

• Expérience avec les systèmes de base de CVC, plomberie, électrique, cloisons sèches, peinture et PTAC.

• La connaissance des systèmes de protection contre les incendies et de sécurité-vie est un plus.

• Fortes compétences en dépannage et en résolution de problèmes.

• Capacité à prioriser plusieurs bons de travail et à coordonner efficacement une équipe.

• Excellentes compétences en communication avec la capacité de lire, écrire et parler l'anglais couramment.

• Comportement professionnel et axé sur le client.

• Fortes compétences organisationnelles et attention aux détails.

• Capacité à travailler de manière indépendante tout en fonctionnant efficacement en tant que partie d'une ÉQUIPE.

• Forte éthique de travail et assiduité fiable.

• Capacité à former, coacher et motiver les membres de l'équipe.

• Doit être capable de soulever et de déplacer des objets pesant 50 lb et occasionnellement jusqu'à 100 lb.

• Flexibilité d'horaire, y compris les fins de semaine et les jours fériés, selon les exigences des opérations hôtelières.

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.