161 Ontario Street
Stratford,
ON
N5A3H3
Canada
En The Queen's Cue and Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!
Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.
Resumen del Puesto
¡Ayuda a mantener el escenario listo en The Queen's Cue y Boar's Head Pub!
Buscamos un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para unirse al equipo de apertura de uno de los destinos de hospitalidad más esperados de Stratford. Mientras The Queen's Cue se prepara para recibir a los huéspedes en su hogar histórico, jugarás un papel importante en mantener cada habitación de huéspedes, espacio público, lugar de eventos y área de retaguardia segura, funcional y bellamente mantenida.
Este es un puesto práctico y diario de cuidado de la propiedad para alguien que se enorgullece de resolver los pequeños problemas antes de que se conviertan en problemas mayores. Desde una reparación rápida de habitación de huéspedes o un retoque en el pub, hasta una inspección de habitación planificada, configuración de sala de reuniones o apoyo a un contratista en una reparación más grande, tu trabajo ayudará a proteger la experiencia que nuestros huéspedes recordarán.
Reportando al Gerente de División de Habitaciones, trabajarás estrechamente con el liderazgo del hotel, proveedores externos y contratistas especializados para asegurar que la propiedad permanezca lista para huéspedes, bien mantenida y funcionando sin problemas desde el primer día.
En The Queen's Cue, buscamos nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Propiedad. Nos comprometemos a proporcionarte:
Deberes y Responsabilidades
¿Suena como tú?
Eres un solucionador de problemas práctico y confiable que nota cuando algo no está del todo bien y se enorgullece de arreglarlo. Disfrutas del trabajo práctico, puedes priorizar una solicitud urgente de un huésped mientras te mantienes al día con tareas planificadas, y entiendes que los detalles más pequeños pueden tener un impacto importante en la estadía de un huésped.
Traes experiencia en mantenimiento general, operaciones de construcción, instalaciones, ambientes residenciales, minoristas, de restaurante u hoteleros. La experiencia en mantenimiento de hotel o restaurante es un activo fuerte, pero estamos igualmente interesados en alguien con habilidades prácticas sólidas, buen juicio y una genuina disposición para aprender.
Te sientes cómodo usando herramientas manuales y eléctricas y tienes experiencia con reparaciones rutinarias, pintura, plomería menor, carpintería básica y solución de problemas general. Entiendes cuándo una reparación está dentro de tu alcance y cuándo es hora de involucrar a un contratista o especialista calificado.
Eres capaz de mover, levantar, cargar y colocar artículos de hasta 50 libras sin asistencia, trabajar de manera segura en escaleras, y realizar tareas que implican estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y alcanzar durante todo el día. Estás disponible para trabajar una mezcla de turnos diurnos, vespertinos, de fin de semana y festivos según las necesidades operacionales.
WHMIS, Trabajo en Alturas, Primeros Auxilios o capacitación relacionada con oficios se consideran activos fuertes.
Damos la bienvenida a solicitudes de personas con discapacidades. Las adaptaciones están disponibles bajo solicitud para candidatos que participan en todos los aspectos del proceso de selección. Este anuncio representa una vacante actual y Crescent Hotels & Resorts no utiliza inteligencia artificial para filtrar, evaluar y/o seleccionar solicitantes.
En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen: