Résumé:
Le chef de service de l'économat assiste généralement le chef de service ou le chef de service dans les opérations de routine et est responsable de la supervision quotidienne des associés non cadres, de l'attribution de tâches spécifiques aux associés non cadres, de la concentration sur les performances opérationnelles au niveau de l'économat, de l'encadrement et du développement des associés non cadres et de l'exécution de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou de la direction désignée dont l'associé est capable d'assumer. Il s'agit d'un poste non exonéré et il relève généralement du chef de service ou du chef de service, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Superviser les activités quotidiennes des associés non cadres Attribue les responsabilités de travail et s'assure que tous les quarts de travail sont couverts Dirige et coordonne la formation en cours d'emploi pour les associés et s'assure que tous les associés reçoivent une formation aux compétences de base pour effectuer leur travail Résout les questions et problèmes courants et renvoie les problèmes plus complexes à des niveaux supérieurs Fournit des recommandations pour l'embauche, le licenciement, l'avancement, la promotion ou tout autre changement de statut des associés au sein du magasin Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Exige jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle dans des opérations de production alimentaire ou de restauration à faible volume et/ou à unités multiples ou toute autre expérience de gestion connexe Démontre des compétences en gestion d'équipe, en délégation et en résolution de problèmes ainsi que la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. Démontre une connaissance des politiques de HMSHost et des normes relatives aux produits, aux services, à la qualité, à l'équipement et aux opérations Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec des individus. Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)
Résumé:
Le chef de service de l'économat assiste généralement le chef de service ou le chef de service dans les opérations de routine et est responsable de la supervision quotidienne des associés non cadres, de l'attribution de tâches spécifiques aux associés non cadres, de la concentration sur les performances opérationnelles au niveau de l'économat, de l'encadrement et du développement des associés non cadres et de l'exécution de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou de la direction désignée dont l'associé est capable d'assumer. Il s'agit d'un poste non exonéré et il relève généralement du chef de service ou du chef de service, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Superviser les activités quotidiennes des associés non cadres Attribue les responsabilités de travail et s'assure que tous les quarts de travail sont couverts Dirige et coordonne la formation en cours d'emploi pour les associés et s'assure que tous les associés reçoivent une formation aux compétences de base pour effectuer leur travail Résout les questions et problèmes courants et renvoie les problèmes plus complexes à des niveaux supérieurs Fournit des recommandations pour l'embauche, le licenciement, l'avancement, la promotion ou tout autre changement de statut des associés au sein du magasin Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Exige jusqu'à 2 ans d'expérience professionnelle dans des opérations de production alimentaire ou de restauration à faible volume et/ou à unités multiples ou toute autre expérience de gestion connexe Démontre des compétences en gestion d'équipe, en délégation et en résolution de problèmes ainsi que la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. Démontre une connaissance des politiques de HMSHost et des normes relatives aux produits, aux services, à la qualité, à l'équipement et aux opérations Exige la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une courte correspondance et des documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec des individus. Employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans (M/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)
Publié Le 9 Février 2025