Photo of Hilton Columbus/Polaris, Columbus, OH

Lave-vaisselles

Hilton Columbus/Polaris

8700 Lyra Drive
Columbus, OH 43240

Hotel de 254 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein
AM & PM Shifts

Description

Vous recherchez un environnement de travail amusant et agréable ? Alors l'Hilton Columbus/Polaris est l'endroit qu'il vous faut ! L'Hilton Columbus/Polaris recherche actuellement un préposé(e) à temps partiel aux machines à laver la vaisselle pour notre hôtel quatre diamants AAA de 254 chambres, service complet, situé dans la communauté dynamique de Polaris. Postulez dès aujourd'hui et commencez à travailler avec l'une des DIX MEILLEURES sociétés de gestion hôtelière aux États-Unis.

En tant qu'associé(e) de l'Hilton Columbus/Polaris, vous serez également associé(e) de Crescent Hotels & Resorts, l'une des plus grandes et des plus dynamiques sociétés de gestion hôtelière du pays. En tant qu'associé(e) à temps partiel, vous pourrez profiter du stationnement gratuit, de tarifs réduits pour les chambres d'hôtel au sein de la marque Hilton et des propriétés de Crescent Hotels & Resorts.

À la suite d'une offre d'emploi, les candidats doivent être disposés à se soumettre à une vérification du numéro de sécurité sociale, à une vérification des antécédents criminels et à un dépistage de drogues par analyse d'urine. Des vérifications du dossier de conduite peuvent également être effectuées si le poste exige que l'associé(e) conduise un véhicule de l'entreprise.

Employeur offrant l'égalité des chances/Minorités/Femmes/Anciens combattants/Personnes handicapées

APERÇU DU POSTE : Nettoyer, transporter et ranger toute la porcelaine, la verrerie et l'argenterie. Maintenir la propreté dans tous les espaces de cuisine et à l'arrière-quai.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

1. Maintenir l'hygiène et la propreté de tous les espaces de la plonge, de l'allée de cuisine et de la zone de quai.

2. Démonter les plateaux, configurer la machine à laver la vaisselle, laver la vaisselle et trier et ranger toute la porcelaine, le verre et l'argenterie propres en utilisant les procédures appropriées.

3. Vider les poubelles et nettoyer à l'intérieur et à l'extérieur.

4. Nettoyer complètement la zone de quai et la benne à ordures.

5. Démonter la machine à laver la vaisselle et nettoyer à l'intérieur et à l'extérieur.

6. Nettoyer toutes les tables de démontage.

7. Nettoyer les murs en carrelage et les plinthes.

8. Effectuer toute autre tâche liée au travail selon les instructions.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec un tempérament équilibré. Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Peut communiquer bien avec les clients. Doit être disposé(e) à « donner un coup de main » et aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un(e) joueur(se) d'équipe. Doit être capable de supporter de longues périodes debout et/ou de marche. Capacité à soulever au moins 50 livres.

REMARQUE :

Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales du travail. De plus, les exemples spécifiques dans chaque section ne sont pas destinés à être exhaustifs. Plutôt, ils représentent les éléments et critères typiques considérés comme nécessaires pour exécuter le travail avec succès. D'autres tâches liées au travail peuvent être assignées par le superviseur de l'associé(e).

De plus, cette description est sujette à modification, à la seule discrétion de l'entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou explicite ; chaque associé(e) reste, en tout temps, un(e) associé(e) « à volonté ».

Employeur offrant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 18 Août 2026

À propos de Hilton Columbus/Polaris

Moments du centre commercial Polaris Fashion Place

Trouvez-nous à côté du centre commercial Polaris Fashion Place, à moins de 20 minutes du centre-ville de Columbus et du zoo et aquarium de Columbus. Topgolf est à seulement un mile de distance. Les avantages incluent notre piscine intérieure, bain à remous, centre de remise en forme et cour scintillante avec foyers pour compléter votre séjour.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille