Technicien(ne) de maintenance I

Description

À votre embauche pour ce poste, vous entrerez en période probatoire, travaillant jusqu'à 40 heures par semaine.

À la fin de la période probatoire, vous pourriez devenir admissible aux avantages sociaux.

À propos du poste :

Effectue les services généraux, les réparations, les modifications et l'entretien préventif des chambres, espaces publics, bureaux, espaces arrière-salle et terrains dans les hôtels et centres de conférences et autour de ceux-ci. Connaissances et compétences en menuiserie, peinture, avec un accent sur les systèmes mécaniques, électriques, de plomberie ; petits équipements, équipements de cuisine, équipements de piscine et de fontaine, et électronique. Dépanne les équipements pour déterminer les besoins de réparation ou de remplacement. Surveille les systèmes mécaniques, de plomberie, électriques, les systèmes d'alarme incendie et de suppression d'incendie, les systèmes de piscine et de fontaine, et les équipements de cuisine pour détecter les fonctionnements anormaux et initie les actions correctives appropriées.

Fonctions essentielles :

• Respecte les réglementations et politiques de sécurité.
• Demande de l'aide au besoin pour effectuer les réparations et remplacements correctement et en toute sécurité.
• Aide à répondre aux appels de maintenance pour tous les espaces et terrains des hôtels, y compris mais sans s'y limiter le chauffage, la climatisation, la plomberie, l'électricité, les contrôles, les piscines, les fontaines, les équipements de cuisine et les éléments architecturaux.
• Effectue les réparations de menuiserie sur des articles tels que les portes, fenêtres, moulures, réparations de meubles, comptoirs et cloisons de salle de bain.
• Répare et colmate les murs et plafonds en plaques de plâtre, par exemple les trous, rayures et bosses.
• Effectue les travaux de démolition selon les besoins.
• Retouche la peinture et effectue les travaux de peinture complets des espaces hôteliers conformément aux spécifications Benjamin Moore et aux directives de la fondation.
• Répare, modifie et remplace les plafonds qui peuvent inclure les rails et les carreaux.
• Dépanne les équipements et systèmes pour déterminer les exigences de réparation et de remplacement. Effectue les réparations ou remplacements nécessaires sur les équipements et systèmes tels que les manutentionneurs d'air, les unités PTAC, les panneaux électriques, les composants du système électrique, les pompes, les contrôles d'éclairage et les systèmes de contrôle automatisé des bâtiments.
• Effectue l'entretien préventif et les réparations sur les éléments architecturaux des bâtiments, les équipements mécaniques, de plomberie, électriques, les équipements de piscine et de fontaine, les systèmes de sécurité-incendie et les équipements de cuisine, y compris mais sans s'y limiter les murs, plafonds, escaliers, comptoirs, portes, serrures, unités PTAC, manutentionneurs d'air, thermostats, pompes, filtres, prises électriques, lumières, serrures, portes, meubles, toilettes, robinets, système d'alarme incendie, système de suppression d'incendie, fours, friteuses, cuisinières, chaudières à vapeur et hottes d'extraction. Cela peut inclure le nettoyage des registres, appuis de fenêtre, luminaires, décor du bâtiment et le remplacement des ampoules/lampes à plus de six pieds au-dessus du sol fini.
• Teste le pH et la chimie de l'eau de la piscine et effectue les ajustements nécessaires pour les systèmes de chlore et de sel.
• Utilise des échelles, des échafaudages et des élévateurs.
• Remplace des articles tels que les ampoules, thermostats, télécommandes de télévision, robinets et interrupteurs et prises électriques.
• Programme les thermostats pour définir les paramètres standards environnementaux.
• Construit de nouveaux éléments conformément au code, y compris mais sans s'y limiter l'installation de charpentes métalliques et en bois, portes, plaques de plâtre, plafonds, peinture, câblage électrique et appareils, éclairage, pompes et équipements HVAC.
• Aide au déplacement de meubles, d'équipements et de matériaux qui peuvent nécessiter l'utilisation de diables, d'élévateurs électriques, de chariots ou de moyens physiques.
• Assure que les systèmes hôteliers, les espaces physiques et les terrains sont sûrs. Identifie et communique efficacement tout problème de sécurité lié aux terrains, éléments architecturaux, systèmes de sécurité-incendie, systèmes mécaniques, de plomberie, HVAC et électriques. Traite immédiatement les conditions dangereuses.
• Fournit une couverture « d'astreinte » 24 heures par jour lorsque programmé.
• Ce poste nécessite la capacité à travailler les nuits, fins de semaine, jours fériés ou en équipes selon les besoins du superviseur.
• Ce poste est considéré comme du personnel essentiel et est tenu de se présenter que la fondation soit fermée ou non, indépendamment de l'urgence, des conditions météorologiques ou autres.
• Effectue toute autre tâche connexe assignée.

Formation et expérience requises et préférées :

Requis :

1. Sept ans d'expérience en maintenance hôtelière ou dans un environnement similaire avec connaissances et compétences pratiques incluant mais ne se limitant pas à la menuiserie, peinture, avec accent sur les systèmes mécaniques, plomberie, électricité, contrôles, alarme incendie, suppression d'incendie et équipements de cuisine.
2. Expérience avec les systèmes informatisés de gestion de la maintenance et Microsoft Office.
3. Diplôme d'études secondaires ou certificat G.E.D. requis.
4. Un ou plusieurs des certificats ou certifications suivants :
   • Certificat en climatisation et réfrigération
   • Certification de technicien HVAC
   • Certification de technicien en maintenance des installations
   • Certifications du Centre national pour l'éducation et la recherche en construction (NCCER) en électricité dans les métiers, niveaux 2

Préféré :

1. Diplômé d'une école de métiers
2. Institut national de certification en technologie de l'ingénierie, niveau III

Qualifications :

1. Bonnes compétences en communication, orale et écrite
2. Capacité à lire et expliquer les plans architecturaux, mécaniques, électriques et de plomberie
3. Capacité à soulever et porter jusqu'à 75 livres, capacité à travailler à des hauteurs supérieures à 30 pieds sur des échelles, élévateurs et échafaudages.
4. Capacité à travailler en équipes, y compris les nuits, fins de semaine, jours fériés et appels d'urgence.
5. L'employé sera tenu de participer au programme mensuel de sécurité du département.
6. Doit posséder un permis de conduire valide du Commonwealth de Virginie et avoir un dossier de conduite acceptable selon les critères de Colonial Williamsburg.

• • Doit être en mesure de fournir un dossier de circulation automobile de 5 ans avant l'emploi
  • Doit avoir au moins 21 ans
  • Ne peut pas avoir plus d'une infraction au code de la route ou d'accident responsable dans les 12 mois
  • Ne peut pas avoir plus de 2 infractions au code de la route ou d'accidents responsables dans les 36 mois
  • Ne peut pas avoir d'infractions graves au code de la route, y compris mais sans s'y limiter les excès de vitesse, la conduite imprudente, l'ivresse au volant/DUI, le permis suspendu ou révoqué, etc.

Ceci est un poste non exonéré, admissible à recevoir des heures supplémentaires conformément à la Loi sur les normes du travail équitable (FLSA). Ce poste peut être assujetti aux heures supplémentaires pendant les périodes de pointe élevées, etc., selon les directives et l'approbation du superviseur.

À propos de Colonial Williamsburg :

De notre zone historique aux hôtels, la mission de Colonial Williamsburg « que l'avenir puisse apprendre du passé » fait partie de tout ce que nous faisons. La Fondation Colonial Williamsburg est une institution éducative privée à but non lucratif accueillant les visiteurs du plus grand musée d'histoire vivante du monde, qui ramène le passé à la vie grâce au théâtre de musée, aux métiers du 18e siècle, aux sites historiques et bien plus encore. La Fondation comprend également deux musées d'art de classe mondiale, présentant la collection d'art populaire la plus importante du pays, ainsi que le meilleur de l'art fin et décoratif britannique et américain de 1670 à 1840. La Colonial Williamsburg Company possède également une riche histoire, ayant accueilli et divertis des visiteurs du monde entier avec une impressionnante collection d'équipements, y compris nos hôtels, maisons d'hôtes, restaurants et bars, terrains de golf de championnat et centre de spa et de remise en forme.

Notre équipe :

L'acceptation universelle pour tous, partout, est au cœur de la Fondation Colonial Williamsburg. Nous promouvons la diversité et l'inclusion de la pensée, de la culture et des origines, ce qui unit toute notre équipe. En tant que tel, Colonial Williamsburg est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous ne discriminons pas en fonction de la race, couleur, ascendance, origine nationale, religion ou croyance religieuse, handicap mental ou physique, condition médicale, information génétique, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes), orientation sexuelle, identité de genre, âge, état matrimonial, statut militaire ou de vétéran, citoyenneté ou d'autres caractéristiques protégées par la loi fédérale ou d'État ou les ordonnances locales.

Employeur offrant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.