Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Directeur de la réception

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Responsable des opérations de réception au premier complexe hôtelier de Texas Hill Country
Compensation: 70 000 $ à 80 000 $ par année, Temps plein

Rejoignez-nous pour façonner des expériences inoubliables

Une opportunité vous attend : devenez un leader d'excellence dans le plus prestigieux complexe hôtelier au bord d'un lac du Texas.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans le cadre pittoresque des collines du Texas ? Au Horseshoe Bay Resort , nous recherchons un(e) leader visionnaire pour superviser nos opérations de réception. Si l’hôtellerie de luxe et l’excellence opérationnelle vous passionnent, voici votre chance de briller.

Votre mission

  • Définissez les impressions : soyez l'architecte des premières et dernières impressions de vos invités.
  • Excellence opérationnelle : Diriger nos équipes de réception avec précision, en assurant un service impeccable et personnalisé.
  • Service d'excellence : Garantir la satisfaction absolue des clients grâce à des solutions proactives et des stratégies de service de classe mondiale.
  • Leadership stratégique : inspirez votre équipe de direction, fixez des objectifs ambitieux et cultivez une culture de croissance et un moral élevé.
  • Sens financier : Maîtriser les contrôles des revenus et les prévisions de réservation afin d'optimiser le taux d'occupation, le rendement et les performances financières.

Adoptez la vie au bord du lac

Vivez au cœur des collines du Texas central, où nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et du sentiment d'appartenance . Rejoignez une communauté qui valorise celles et ceux qui prennent soin de nos hôtes.

Rémunération et croissance

  • Rémunération compétitive : Bénéficiez d’évaluations régulières et d’augmentations salariales au mérite.
  • Avancement de carrière : Accédez à notre programme de formation de gestionnaires (MIT) pour vous préparer à des postes de direction.

Avantages complets

  • Santé et bien-être : Bénéficiez d’une assurance médicale, dentaire et optique complète, ainsi que de régimes de santé supplémentaires.
  • Sécurité de la retraite : Bénéficiez d’un plan 401(k) avec contribution de l’employeur.
  • Du temps pour vous : ressourcez-vous grâce à des congés payés et des jours fériés.
  • Tranquillité d'esprit : Accès à un fonds de secours pour les employés.

Avantages exclusifs

  • Avantages du complexe : Profitez de réductions sur le golf, les restaurants et les boutiques, ainsi que sur d’autres commodités.
  • Réductions de voyage : Bénéficiez de tarifs exclusifs dans plus de 100 hôtels et complexes hôteliers Crescent et dans le réseau Preferred Hotels du monde entier.
  • Aide quotidienne : Bénéficiez de logements subventionnés, de services de navette et de subventions pour les repas.
  • Esprit communautaire : Participez à des événements et des sorties amusantes pour les employés tout au long de l'année !

Ce que vous apportez

  • Expérience : Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'hôtels/complexes hôteliers.
  • Formation : Diplôme d’études secondaires requis ; diplôme universitaire préféré.
  • Compétences : Maîtrise de l'analyse des profits et pertes, de la constitution d'équipes et de la prestation d'un service client personnalisé.
  • Flexibilité : Disponibilité les soirs, les week-ends et les jours fériés pour soutenir les opérations de pointe.

Qualifications et comportements

Comportements requis
  • Expert fonctionnel : Reconnu comme un leader d'opinion dans le domaine.
  • Esprit d'équipe : Collabore efficacement au sein d'un groupe.
  • Leader : Inspire ses collègues à suivre sa vision.
  • Enthousiaste : Manifeste un vif intérêt et un plaisir manifeste.
Motivations privilégiées
  • Autonome : Motivé à travailler de manière indépendante.
  • Impactant : Inspiré par la contribution au succès de l'organisation.

Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure enrichissante au Horseshoe Bay Resort.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous accueillons les anciens combattants protégés et les personnes handicapées. Pour connaître vos droits, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » .

Publié Le 5 Avril 2026

À propos de Horseshoe Bay Resort

Join the Horseshoe Bay Resort Team

Horseshoe Bay Resort is currently hiring in various departments across the resort including Agriculture, Golf, Food & Beverage, Housekeeping, Spa, and more.

Join our exceptional, AAA-four diamond resort on the shores of Lake LBJ with luxurious accommodations, three Robert Trent Jones, Sr. signature golf courses, full-service Marina & MasterCraft Experience Center, Mouratoglou Tennis Center, full-service spa and fitness center, Jungle Kids Club, four resort pools, nine resort restaurants featuring indoor and outdoor dining, and more located in the highly desirable Texas Hill Country.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

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Founded in 2001 by CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts lives in the belief that your drive to be the best is the force which has made Crescent Hotels & Resorts the Hotel Operator and Employer of Choice.Meet several of our associates and hear their story. With thousands of associates at Crescent, we make every day one of adventure where you can make a difference.

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Dedicated, satisfied, and engaged associates are the key to our continued success. 

At Crescent Hotels & Resorts, we strive for innovative ways to enhance our comprehensive selection of benefit offerings. Crescent associates working as few as 24 hours a week are eligible for our extensive menu of benefit programs.

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  • Domestic Partner coverage
  • Employee Assistance Program
  • 401(k) with employer matching
  • Paid holidays, vacation, and personal time off
  • Tuition reimbursement program
  • Discounted hotel rooms for associates and family