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Superviseur De L'entretien Ménager

DoubleTree by Hilton Davenport

111 E Second Street
Davenport, IA 52801

Hotel de 223 Chambres
Géré par First Hospitality
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Compensation: 16,50 $ à 17,00 $ l'heure, Temps plein

Ce que vous y gagnez...

  • Inscription à l'assurance disponible !
  • Congés payés disponibles !
  • Réductions hôtelières et de voyage dans les destinations du monde entier !
  • Opportunités de développement professionnel et d'avancement !

À propos de cet emploi...

Le/La Superviseur(e) de l'entretien ménager soutient la formation et le développement des préposé(e)s à l'entretien ménager tout en promouvant les objectifs de propreté et de productivité du département de l'entretien ménager. Responsable de l'inspection des chambres et des espaces publics, de la disponibilité et de l'accessibilité des fournitures nécessaires, et du soutien d'un environnement de travail sûr et structuré, le/la Superviseur(e) de l'entretien ménager joue un rôle essentiel dans la satisfaction globale des employé(e)s et des clients.

Ce que vous ferez...

  • Fournir des directives et un soutien aux préposé(e)s à l'entretien ménager, en veillant à ce que le département de l'entretien ménager fonctionne de manière fluide et efficace.
  • Responsable de superviser le fonctionnement quotidien du département de l'entretien ménager pour maintenir les normes de service et de propreté.
  • Inspecter les chambres d'hôtes et les espaces publics pour assurer la propreté, le respect des normes de marque et la satisfaction globale des clients.
  • Assister au développement et à la mise en œuvre d'événements promotionnels et commerciaux innovants en recherchant des moyens créatifs d'améliorer le service.
  • Contribuer à assurer un environnement de travail propre et sûr, en mettant l'accent continuellement sur la promotion de la santé et de la sécurité des employé(e)s.
  • Assister à la formation des collègues aux techniques de sécurité appropriées.
  • Responsable de l'orientation du département et de la formation des nouveaux préposé(e)s à l'entretien ménager et du suivi pour assurer que les normes de l'entreprise et de la marque sont respectées.
  • Utiliser des techniques de leadership efficaces pour motiver et encourager les membres de l'équipe vers l'objectif commun de satisfaction des clients.
  • Assister à la résolution des problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent pour promouvoir la stabilité du département.
  • Nettoyer les chambres d'hôtes si nécessaire.
  • Accomplir les tâches supplémentaires assignées par la direction.

Exigences...

  • Capable de parler, lire, écrire et comprendre la ou les langue(s) principale(s) utilisée(s) sur le lieu de travail.
  • Capable de se tenir debout, de marcher, de tendre les bras, de se pencher, de s'accroupir et de pivoter fréquemment.
  • Capable de soulever, d'abaisser et de manipuler jusqu'à 30 livres ; capable de pousser/tirer jusqu'à 150 livres.
  • Expérience en tant que préposé(e) à l'entretien ménager préférée.
Publié Le 11 Août 2026

À propos de DoubleTree by Hilton Davenport

Situé au centre-ville de Davenport, nous sommes à proximité de musées, de théâtres et de plusieurs restaurants. Le Figge Art Museum, le RiverCenter Convention Center, la Riverfront Trail et l'Adler Theater sont tous à moins d'un kilomètre. Nous proposons une piscine intérieure, un centre de remise en forme sur place, un espace événementiel, un service d'étage et un patio extérieur. Profitez d'un cookie signature DoubleTree à votre arrivée.

À propos de First Hospitality

À PROPOS DE FIRST HOSPITALITY

Chez First Hospitality, notre mission est de prendre soin de vous dans notre parcours ensemble.

Fondée en 1985, First Hospitality s'est forgé une réputation avant-gardiste. Investissant et gérant avec succès des hôtels dans tout le pays, notre passion pour l'exploitation des données afin de planifier l'avenir signifie que nous ne suivons pas simplement les tendances du secteur, nous les créons. Cela signifie créer de la valeur pour nos investisseurs, des opportunités pour nos employés, du confort pour nos clients et de la confiance pour nos partenaires.

First Hospitality est concentrée sur la réussite collective par l'intégrité, le service attentionné, le leadership, la responsabilité, le travail d'équipe, l'épanouissement personnel et l'inclusivité et le bien social. Nous sommes ravis de tout ce que nous avons réalisé et nous croyons que nous continuons à construire notre héritage de succès.

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First Hospitality croit que nous réussissons mieux quand vous réussissez mieux. C'est pourquoi nous nous engageons à vous aider à construire un avenir par le biais d'une formation complète et de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous offrons à tous les employés des salaires compétitifs, des options d'inscription aux avantages sociaux dès le premier jour d'emploi, des congés payés dès la première heure travaillée, une rémunération des jours fériés, un régime de retraite 401(k) et bien d'autres avantages !

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