Photo of DoubleTree by Hilton Davenport, Davenport, IA

Chef exécutif

DoubleTree by Hilton Davenport

111 E Second Street
Davenport, IA 52801

Hotel de 223 Chambres
Géré par First Hospitality
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Compensation: À partir de 50 000 $ par année, Temps plein

Ce que vous y gagnez…

  • Inscription à l'assurance disponible !
  • Congés payés disponibles !
  • Rémunération des jours fériés disponible !
  • Réductions hôtelières et de voyage dans les destinations du monde entier !
  • Opportunités de développement professionnel et d'avancement !

L'impact que vous aurez…

Le Chef Exécutif est responsable du soutien de la gestion et de la direction des opérations de restauration et de boissons ainsi que des opérations culinaires. Les domaines de responsabilité clés incluent la performance du département, les contrôles de coûts efficaces et le développement, la formation et la rétention des employés clés.

Ce que vous ferez…

  • Soutenir les opérations de restauration et de boissons de manière efficace et efficiente conformément aux directives fiscales et opérationnelles de l'entreprise et assumer le rôle de Directeur de la Restauration et des Boissons en son absence.
  • Soutenir l'opération de restauration et de boissons pour répondre aux besoins des clients cibles de la marque, assurer la satisfaction des employés, se concentrer sur la croissance des revenus et maximiser la performance financière du département.
  • Soutenir la réalisation ou le dépassement des objectifs de ventes et de bénéfices budgétisés, maintenir les ratios d'efficacité du travail pour assurer le service aux clients et la rentabilité.
  • Aider au développement d'initiatives pour renforcer la rentabilité et maintenir des contrôles de coûts efficaces en soutien de ces initiatives.
  • Soutenir la gestion et la déclaration des dépenses (masse salariale + fournitures) pour aider à contrôler les coûts tout en s'assurant que le personnel et les fournitures adéquats sont disponibles pour fournir un service de qualité.
  • Maintenir l'exactitude et la complétude des divers rapports demandés sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle.
  • Aider à la préparation des horaires départementaux selon les prévisions commerciales, les directives budgétaires de la masse salariale et les exigences de productivité.
  • Engager et établir le contact avec chaque client conformément à la culture de l'Hôtel. Répondre aux commentaires et critiques des clients de manière constructive et positive, en considérant cela comme une opportunité de renforcer la satisfaction des clients. Éduquer et responsabiliser les associés pour agir de manière similaire.
  • Aider à la tenue de réunions régulières avec les employés/départements et administrer des conseils, une discipline aux associés selon les besoins et fournir une formation et une reconnaissance aux employés à tous les niveaux pour maintenir un environnement orienté vers l'équipe.
  • Aider à doter les départements d'employés de qualité qui valorisent le service aux clients et s'engagent à maintenir des normes de performance élevées.
  • Autres tâches assignées

Vous devriez être capable de…

  • Doit être capable de soulever, pousser, tirer et porter un poids modéré. Doit être capable de marcher/rester debout pendant des périodes prolongées, avec des flexions et des torsions fréquentes. Doit être capable d'utiliser des outils culinaires (couteaux, équipements commerciaux, etc.) et de goûter/sentir.
  • Exigences…
  • 5 à 7 ans d'expérience antérieure en restauration et boissons dans un rôle de gestion.
  • Doit être correctement certifié en Sécurité Alimentaire
  • Connaissances approfondies en gastronomie et en vin et créativité.
  • Doit être créatif et à jour sur les nouveaux concepts et tendances culinaires.
  • L'alphabétisation informatique et l'attention aux détails sont essentielles.
Publié Le 14 Août 2026

À propos de DoubleTree by Hilton Davenport

Situé au centre-ville de Davenport, nous sommes à proximité de musées, de théâtres et de plusieurs restaurants. Le Figge Art Museum, le RiverCenter Convention Center, la Riverfront Trail et l'Adler Theater sont tous à moins d'un kilomètre. Nous proposons une piscine intérieure, un centre de remise en forme sur place, un espace événementiel, un service d'étage et un patio extérieur. Profitez d'un cookie signature DoubleTree à votre arrivée.

À propos de First Hospitality

À PROPOS DE FIRST HOSPITALITY

Chez First Hospitality, notre mission est de prendre soin de vous dans notre parcours ensemble.

Fondée en 1985, First Hospitality s'est forgé une réputation avant-gardiste. Investissant et gérant avec succès des hôtels dans tout le pays, notre passion pour l'exploitation des données afin de planifier l'avenir signifie que nous ne suivons pas simplement les tendances du secteur, nous les créons. Cela signifie créer de la valeur pour nos investisseurs, des opportunités pour nos employés, du confort pour nos clients et de la confiance pour nos partenaires.

First Hospitality est concentrée sur la réussite collective par l'intégrité, le service attentionné, le leadership, la responsabilité, le travail d'équipe, l'épanouissement personnel et l'inclusivité et le bien social. Nous sommes ravis de tout ce que nous avons réalisé et nous croyons que nous continuons à construire notre héritage de succès.

REJOIGNEZ L'ÉQUIPE !

First Hospitality croit que nous réussissons mieux quand vous réussissez mieux. C'est pourquoi nous nous engageons à vous aider à construire un avenir par le biais d'une formation complète et de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous offrons à tous les employés des salaires compétitifs, des options d'inscription aux avantages sociaux dès le premier jour d'emploi, des congés payés dès la première heure travaillée, une rémunération des jours fériés, un régime de retraite 401(k) et bien d'autres avantages !

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