Photo of NoMo Soho, New York, NY

Responsable marketing

NoMo Soho

9 Crospby St
New York, NY 10013

Hotel de 264 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Compensation: 75 000 $ à 85 000 $ par année, Temps plein

Description

Pourquoi NoMo SoHo, NYC

Offrant une expérience d'hospitalité élégante et moderne, NoMo SoHo est un hôtel-boutique de 264 chambres situé au cœur du quartier SoHo de Manhattan. Connu pour son design distinctif, son restaurant et bar populaires, son Penthouse au 26e étage et sa terrasse, ainsi que ses espaces de réunion uniques infusés d'art, NoMo SoHo est un acteur clé du paysage hôtelier compétitif de New York, attirant un mélange diversifié de voyageurs de loisirs et d'affaires du monde entier.

En tant que plus grand bâtiment autonome du quartier, les panoramas de Manhattan sont inclus dans votre séjour. NoMo SoHo offre une perspective inégalée avec des vues à 360 degrés sur l'horizon.

Ce poste sur place relève directement du Directeur des Ventes et du Marketing (DOSM), avec supervision du Directeur Général de l'hôtel et des partenaires marketing corporatifs de Crescent, tout en travaillant étroitement avec les équipes Ventes, Gestion des Revenus et Opérations pour assurer que toutes les initiatives commerciales sont alignées et percutantes. Nous recherchons un leader marketing audacieux et maîtrisant les données qui peut mélanger la narration de l'hospitalité avec la précision analytique pour augmenter la part de marché et attirer les voyageurs de tous les segments.

Responsabilités Clés

Leadership en Marketing Numérique et Contenu

  • Diriger l'exécution de la stratégie de médias sociaux organiques de l'hôtel, y compris la planification, la programmation et la publication de contenu
  • Gérer l'engagement sur les médias sociaux et la gestion communautaire pour renforcer la présence de la marque
  • Diriger le développement de contenu sur place, y compris la photographie et la vidéo pour soutenir les campagnes et la narration
  • Exécuter les initiatives de marketing par courrier électronique soutenant les segments transient, groupe et mariage
  • Assurer que le contenu marketing reflète le positionnement de la marque et soutient les initiatives de l'hôtel

    • Exécution de la Stratégie Marketing et Soutien des Campagnes

  • Soutenir l'activation du plan marketing annuel et des initiatives de campagne
  • Surveiller l'activité concurrentielle et les tendances du marché pour éclairer l'exécution du marketing
  • Partenariat avec le marketing corporatif de Crescent pour s'aligner sur les initiatives et les priorités
  • Maintenir les calendriers marketing et assurer l'exécution opportune des campagnes et initiatives

    • Leadership Interfonctionnel et Soutien Commercial

  • Servir de principal contact marketing sur place soutenant les départements de l'hôtel
  • Participer aux réunions de leadership hebdomadaires et aux discussions commerciales
  • Soutenir les équipes Ventes, Restauration et Événements avec des matériels et initiatives marketing
  • Partenariat avec les Opérations et la Restauration et Boissons sur les activations et la programmation pour les clients
  • Fournir une perspective marketing pour soutenir les initiatives et expériences de l'hôtel

    • Partenariats et Marketing Lifestyle

  • Identifier et soutenir les partenariats et collaborations avec des influenceurs
  • Assister au développement de partenariats de marques locales et de relations communautaires
  • Coordonner avec les organisations touristiques et les partenaires marketing locaux
  • Soutenir les initiatives qui renforcent la présence de l'hôtel au sein de la communauté SoHo

    • Gestion de la Marque et Supervision Créative

  • Maintenir les normes de marque dans tous les matériels marketing et points de contact client
  • Superviser le développement et l'organisation des matériels marketing et présentations
  • Soutenir la gestion des bibliothèques d'actifs photographiques et vidéo
  • Assurer la cohérence de la narration sur tous les canaux marketing

    • Rapports, Coordination Budgétaire et Administration

  • Soutenir le développement de rapports de performance marketing et d'informations
  • Assister au suivi budgétaire, à la gestion des factures et à la coordination des fournisseurs
  • Maintenir l'organisation des projets marketing et des calendriers
  • Soutenir les processus opérationnels qui assurent l'exécution réussie des initiatives marketing

    • Collaboration et Communication

  • Agir en tant que liaison clé entre les départements de l'hôtel et le marketing corporatif
  • Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes Ventes, Revenus, Opérations et Restauration et Boissons
  • Soutenir la communication des initiatives et priorités marketing en interne
  • Partenariat avec les agences et partenaires fournisseurs pour soutenir l'exécution du marketing

    • Ce que nous recherchons

  • Une expérience antérieure dans les environnements d'hospitalité, lifestyle ou marketing de marque est préférée
  • Fortes compétences organisationnelles et de gestion de projet
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide
  • Fortes compétences en communication et collaboration
  • Mentalité créative avec attention aux détails
  • Expérience soutenant l'exécution des médias sociaux et du contenu
  • Capacité à équilibrer l'exécution créative avec les priorités opérationnelles

    • Impact du Rôle

    Ce rôle est essentiel pour assurer l'exécution réussie des initiatives marketing et de la présence de marque de NoMo SoHo. Le Responsable Marketing aide à connecter la stratégie à l'exécution en soutenant les initiatives de l'hôtel, en maintenant une narration de marque forte et en assurant que les efforts marketing sont livrés de manière cohérente et efficace.

    La fourchette de salaire pour ce rôle est de 75 000 $ à 85 000 $ par an.

    Qualifications

    Expérience en marketing

    Comportements
    • Enthousiaste : Montre un plaisir et un intérêt intenses et empressés (Préféré)
    • Dévoué : Consacré à une tâche ou un objectif avec loyauté ou intégrité (Préféré)
    • Innovant : Introduit régulièrement de nouvelles idées et démontre une pensée originale (Préféré)
    • Expert Fonctionnel : Considéré comme un leader d'opinion sur un sujet (Préféré)
    • Orienté vers les Détails : Capable d'exécuter une tâche donnée avec tous les détails nécessaires pour bien accomplir la tâche (Préféré)
    Motivations
    • Préféré

      Autonome : Inspiré à performer sans aide extérieure

    • Préféré

      Capacité à Faire une Différence : Inspiré à bien performer par la capacité à contribuer au succès d'un projet ou de l'organisation

    • Préféré

      Opportunités de Croissance : Inspiré à bien performer par la chance d'assumer plus de responsabilités

    Éducation
    • Licence (Préféré)
    Expérience
    • Requis

      2 ans :

      Expérience en marketing

    • Préféré

      1 an :

      Expérience de vente antérieure préférée

    Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits du Département du Travail.

    Publié Le 29 Juillet 2026

    À propos de NoMo Soho

    Bienvenue À L'Intersection De

    L'ART, LA MUSIQUE, & LA MODE

    Niché au 9 Crosby, NoMo est un joyau caché à quelques pas de l'effervescence que les rues de New York ont à offrir. Inspiré par le quartier, NoMo représente une fascination pour le nostalgique + moderne. Notre bâtiment est une collection curée d'art vintage et contemporain, illustrant le mélange éclectique de ceux qui ont fait de SoHo ce qu'il est aujourd'hui. Rejoignez notre fantastique équipe de professionnels de l'hospitalité.

    À propos de Crescent Hotels & Resorts

    Travailler ici

    Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

    Nous connaissons les avantages

    Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

    Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

    Les offres d'avantages de Crescent incluent :

    • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
    • Assurance dentaire
    • Assurance vision
    • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
    • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
    • Assurance invalidité à court/long terme
    • Couverture du partenaire domestique
    • Programme d'aide aux employés
    • 401(k) avec cotisation patronale
    • Congés payés, vacances et congés personnels
    • Programme de remboursement des frais de scolarité
    • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille

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