Directeur(trice) régional(e) des ventes

Diriger la croissance d'un portefeuille de trois hôtels.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes régional(e) expérimenté(e) et axé(e) sur les résultats pour diriger la stratégie commerciale d'un portefeuille en croissance de trois hôtels Spark by Hilton situés à Hilton Head Island, Summerville et Orangeburg, en Caroline du Sud.

Responsable d'un portefeuille générant 7,8 millions de dollars de revenus, il s'agit d'une véritable opportunité de propriété. Vous développerez et exécuterez la stratégie de ventes, cultiverez les relations commerciales clés, identifierez les nouvelles opportunités de revenus et travaillerez en étroite collaboration avec les opérations et la gestion des revenus pour maximiser la part de marché et la rentabilité.

En rendant compte directement au(à la) Vice-président(e) principal(e) des ventes et du marketing, vous aurez l'autonomie de façonner l'orientation des ventes pour le portefeuille tout en travaillant aux côtés d'une équipe de direction expérimentée qui valorise l'innovation, la responsabilité et les résultats.

Ce que vous ferez

• Développer et exécuter la stratégie annuelle de ventes et de marketing pour les trois hôtels.
• Stimuler les revenus bruts par le développement proactif des affaires corporatives, gouvernementales, négociées et de groupe.
• Construire, maintenir et élargir les relations avec les comptes clés dans toute la région.
• Identifier les nouvelles opportunités de marché et mettre en œuvre des initiatives de ventes stratégiques.
• Collaborer avec la gestion des revenus pour optimiser la tarification, la stratégie de demande et le positionnement sur le marché.
• Développer des prévisions de ventes précises, des budgets et des rapports de performance.
• Représenter les hôtels lors d'événements sectoriels, de salons professionnels, de fonctions de réseautage et de missions de ventes.
• Recruter, encadrer, former et potentiellement diriger un soutien aux ventes supplémentaire à mesure que le portefeuille continue de croître.
• Collaborer étroitement avec la direction de l'hôtel pour assurer une prestation de service exceptionnelle et la satisfaction des clients à long terme.

Ce que nous recherchons

• 5 ans ou plus d'expérience en ventes hôtelières avec des responsabilités progressivement croissantes.
• Au moins 2 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) des ventes ou dans un rôle de direction des ventes multi-propriétés.
• Succès démontré dans le développement des affaires corporatives, négociées, gouvernementales et de groupe.
• Fortes compétences en planification stratégique, prévision et analyse.
• Excellentes capacités de présentation, de communication et de création de relations.
• L'expérience avec les systèmes et les marques Hilton est préférée.
• Permis de conduire valide, transport fiable et capacité à voyager régulièrement entre les hôtels du portefeuille.

Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'avoir un impact mesurable tout en travaillant pour l'une des sociétés de gestion et de propriété hôtelière les plus respectées du secteur. Nous donnons à nos leaders l'autonomie pour générer des résultats, le soutien d'une équipe exécutive expérimentée et des opportunités de croissance professionnelle continue.

Rémunération : 85 000 à 95 000 dollars par an, selon l'expérience, plus une opportunité de bonus.

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.