Photo of Horseshoe Bay Resort, Horseshoe Bay, TX

Technicien en Maintenance Préventive - The Residences & Private Homes at

Horseshoe Bay Resort

200 Hi Circle North
Horseshoe Bay, TX 78657

Resort de 400 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein

Description

Technicien en Maintenance Préventive

Les Résidences et Maisons Privées au Horseshoe Bay Resort

Résumé du Poste

Le Technicien en Maintenance Préventive est responsable du maintien de l'apparence, de la fonctionnalité, de la sécurité et de l'état général des résidences gérées par le resort et des maisons privées dans tout le Horseshoe Bay Resort. Ce rôle effectue des inspections complètes de maintenance préventive, identifie et résout les problèmes de maintenance avant l'arrivée des clients, et s'assure que tous les logements résidentiels respectent les normes de qualité établies.

Travaillant sur un portefeuille de condominiums de luxe, de résidences et de maisons privées, le Technicien en Maintenance Préventive joue un rôle clé dans la protection des actifs immobiliers, l'amélioration de la satisfaction des clients et la fourniture d'une expérience de propriété et de vacances exceptionnelle et cohérente.

Le candidat idéal est un professionnel de la maintenance pratique possédant de solides compétences en dépannage, une attention aux détails et une expérience dans les environnements d'hôtellerie, de gestion immobilière résidentielle, de copropriété ou de gestion de propriété.

Responsabilités Essentielles

Maintenance Préventive et Inspections de Propriété

  • Effectuer des inspections programmées de maintenance préventive des résidences gérées par le resort, des condominiums, des maisons privées et des espaces communs.
  • Identifier et corriger les déficiences de maintenance avant l'occupation des clients dans la mesure du possible.
  • Exécuter des programmes de maintenance préventive conçus pour préserver la qualité, la fonctionnalité et l'apparence des logements résidentiels.
  • Effectuer des inspections de préparation des unités pour s'assurer que tous les logements et résidences sont préparés pour l'arrivée des propriétaires et des clients.
  • Surveiller l'état général des propriétés assignées et recommander les réparations, remplacements et besoins d'amélioration du capital.

Maintenance Générale et Réparations

  • Effectuer les réparations mineures et la maintenance impliquant :
    • Systèmes HVAC
    • Appareils de plomberie et composants
    • Systèmes et appareils électriques
    • Appareils électroménagers
    • Cloisons sèches et menuiserie
    • Peinture et travaux de retouche
    • Portes, fenêtres, serrures et quincaillerie
    • Maintenance générale des bâtiments
  • Dépanner les défaillances d'équipement et les problèmes de maintenance pour déterminer les mesures correctives appropriées.
  • Coordonner les réparations spécialisées avec les fournisseurs et les entrepreneurs si nécessaire.

Préparation de la Propriété et Expérience Client

  • S'assurer que toutes les résidences et maisons privées respectent les normes établies en matière de sécurité, de propreté, d'apparence et de fonctionnalité.
  • Soutenir les changements d'unités et la préparation des propriétés pendant les périodes d'occupation maximale.
  • Assister aux projets spéciaux, aux initiatives de maintenance saisonnière et aux efforts d'amélioration des propriétés.
  • Répondre rapidement aux demandes de maintenance et aux éléments de suivi affectant la satisfaction des propriétaires ou des clients.

Documentation et Gestion des Stocks

  • Documenter avec précision les inspections, les activités de maintenance préventive, les ordres de travail et les réparations de suivi à l'aide de HOTSOS ou d'autres systèmes de gestion de la maintenance.
  • Tenir à jour les journaux de maintenance et s'assurer que le travail est complété selon les normes départementales.
  • Surveiller les niveaux de stock et assister à la commande et au stockage des fournitures de maintenance, de l'équipement et des matériaux.
  • Maintenir les outils, l'équipement, les zones de stockage et les espaces de travail de manière organisée et professionnelle.

Collaboration d'Équipe et Sécurité

  • Coordonner avec le Ménage, la Réception, la Gestion des Résidences et les entrepreneurs externes pour assurer la préparation des propriétés et l'excellence du service.
  • Signaler les besoins de réparation majeure, les problèmes de sécurité et les recommandations de remplacement à la direction.
  • Respecter toutes les normes de sécurité de l'entreprise, les procédures d'exploitation et les exigences réglementaires.
  • Maintenir une apparence professionnelle et une relation de travail positive avec les clients, les propriétaires, les résidents, les fournisseurs et les membres de l'équipe.

Qualifications

Éducation et Expérience

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
  • Minimum deux (2) ans d'expérience en maintenance dans l'hôtellerie, la gestion immobilière résidentielle, les condominiums, les appartements, les locations de vacances ou des environnements connexes.
  • L'expérience dans la réalisation d'inspections de maintenance préventive et de réparations générales de bâtiments est préférée.
  • L'expérience dans les propriétés d'hôtellerie ou résidentielles de luxe est un plus.

Connaissances Techniques

  • Connaissance pratique de :
    • Systèmes HVAC
    • Systèmes de plomberie
    • Réparations électriques
    • Maintenance des appareils
    • Peinture et réparation de cloisons sèches
    • Maintenance générale des bâtiments
  • L'expérience avec HOTSOS ou des systèmes de gestion de la maintenance similaires est préférée.
  • La formation OSHA en matière de sécurité, la communication des risques ou les certifications connexes sont préférées.
  • Les compétences informatiques de base et la maîtrise des applications Microsoft Office sont préférées.

Compétences et Capacités

  • Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes.
  • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à prioriser plusieurs tâches tout en maintenant l'attention aux détails.
  • Solides compétences en communication et en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision minimale et de manière collaborative dans un environnement d'équipe.
  • Permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable.
  • Doit avoir au moins 18 ans (21 ans si vous exploitez des véhicules de l'entreprise).

Exigences Physiques

  • Capacité à se tenir debout, marcher, monter des escaliers et se déplacer dans les propriétés résidentielles pendant des périodes prolongées.
  • Capacité à se pencher, s'agenouiller, accroupir, atteindre et accéder à tous les domaines des résidences et des maisons privées.
  • Capacité à soulever, porter, pousser et tirer jusqu'à 25 livres régulièrement.
  • Capacité à travailler à l'intérieur et à l'extérieur dans des conditions météorologiques variables.
  • Capacité à utiliser en toute sécurité les outils et l'équipement de maintenance.
  • Capacité à lire, écrire et communiquer efficacement en anglais.

Pourquoi Rejoindre Horseshoe Bay Resort ?

Horseshoe Bay Resort est un resort de destination de premier plan situé sur les rives du lac LBJ dans la région des collines du Texas. Notre portefeuille résidentiel comprend des condominiums de luxe, des résidences au bord du lac et des maisons privées qui offrent aux clients et aux propriétaires le confort de la maison combiné aux équipements et services d'un resort de classe mondiale.

En tant que Technicien en Maintenance Préventive, vous jouerez un rôle vital dans le maintien de ces propriétés exceptionnelles tout en contribuant à des expériences mémorables pour les clients et les propriétaires.

Avantages et Avantages

Avantages du Resort

  • Logement Subventionné pour les Associés et Service de Navette Disponibles
  • Allocations Repas Hebdomadaires
  • Réductions pour la Restauration et le Commerce des Employés
  • Privilèges de Golf et d'Équipements du Resort Selon la Disponibilité
  • Tarifs Réduits dans les Propriétés Participantes de Crescent Hotels & Resorts à l'Échelle Nationale
  • Opportunités de Développement de Carrière et d'Avancement, y Compris les Programmes de Développement du Leadership

Avantages à Temps Plein

  • Assurance Médicale, Dentaire et Visuelle
  • Plan 401(k) avec Contrepartie de l'Employeur
  • Congés Payés et Avantages des Jours Fériés Admissibles
  • Couverture d'Invalidité à Court et Long Terme
  • Assurance Vie, Accident et Maladie Critique
  • Accès au Fonds de Secours des Associés

Les avantages et privilèges sont soumis aux exigences d'admissibilité et aux besoins commerciaux.

Qualifications

Éducation
  • Formation technique/autre (Préférée)
  • Études collégiales partielles (Préférée)
  • Études secondaires (Requise)

Employeur Offrant l'Égalité des Chances/Vétérans Protégés/Personnes Handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître Vos Droits du Département du Travail.

Publié Le 17 Août 2026

À propos de Horseshoe Bay Resort

Rejoignez l'équipe du Horseshoe Bay Resort

Le Horseshoe Bay Resort recrute actuellement dans différents services du complexe, notamment l'agriculture, le golf, la restauration, l'entretien ménager, le spa et bien plus encore.

Rejoignez notre exceptionnel complexe hôtelier quatre diamants AAA situé sur les rives du lac LBJ, avec des hébergements luxueux, trois parcours de golf signés Robert Trent Jones, Sr., une marina et un centre d'expérience MasterCraft à service complet, le centre de tennis Mouratoglou, un spa et un centre de remise en forme à service complet, le Jungle Kids Club, quatre piscines, neuf restaurants avec salles à manger intérieures et extérieures, et bien plus encore, le tout situé dans la très prisée région des collines du Texas.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

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Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
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  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
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