Photo of Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton, Houston, TX

Housekeeping Préposé(e) aux chambres-PM

Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

7118 Bertner Avenue
Houston, TX 77030

Hotel de 267 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein
PM

Description

Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui !

Le/la Préposé(e) aux chambres - Quart du soir soutient l'équipe de l'entretien ménager dans le maintien de la propreté, de l'organisation et de l'apparence générale de notre hôtel de luxe pendant le quart du soir. Ce rôle pratique aide à assurer que les étages réservés aux clients, les espaces publics, les zones de service et les espaces d'entretien ménager restent propres, bien approvisionnés et prêts à répondre aux besoins des clients.

Les responsabilités incluent l'enlèvement des ordures et du linge souillé, la livraison du linge propre et des fournitures pour les clients, le réapprovisionnement des placards d'entretien ménager, la réponse rapide aux demandes des clients et l'assistance aux Préposé(e)s aux chambres pour les tâches plus lourdes au besoin. Le/la Préposé(e) aux chambres peut également nettoyer les corridors, les ascenseurs, les escaliers, les espaces publics et autres zones assignées tout en signalant les préoccupations d'entretien ou de sécurité au département approprié.

Le candidat idéal est fiable, travailleur, attentif aux détails et engagé à fournir un excellent service. Le poste exige la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement physiquement actif, incluant la position debout, la marche, la flexion, la poussée, la traction et le levage tout au long du quart.

En tant que membre d'une propriété de luxe de la Curio Collection by Hilton, vous jouerez un rôle important en coulisses pour assurer que notre hôtel soit à son meilleur et que nos clients se sentent à l'aise tout au long de leur séjour.

Une disponibilité en soirée, les fins de semaine et les jours fériés peut être requise.

Soutenir l'équipe. Perfectionner les détails. Aider à créer un séjour exceptionnel.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 16 Septembre 2026

À propos de Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

À quelques instants du Museum District, du Hermann Park et du Texas Medical Center, notre hôtel-boutique propose des chambres et des suites contemporaines avec tout le confort d'un service complet. Profitez d'une cuisine fusion américano-asiatique, d'un bar sur le toit avec vue sur l'horizon urbain, et d'espaces événementiels flexibles. Les clients ont également accès à un centre de remise en forme ouvert 24 heures sur 24, à une piscine sur le toit et à un salon.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

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Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
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  • Programme d'aide aux employés
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  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
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