Photo of Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton, Houston, TX

Lave Vaisselle

Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

7118 Bertner Avenue
Houston, TX 77030

Hotel de 267 Chambres
Géré par Crescent Hotels & Resorts
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Temps plein

Description

Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui.

Le/la Plongeur(se) / Commis de cuisine est responsable du maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine et des zones de plonge tout en soutenant les opérations quotidiennes de nos restaurants, banquets et équipe culinaire.

Les responsabilités clés incluent le lavage et la désinfection de la vaisselle, des verres, des ustensiles, des casseroles, des poêles et de l'équipement de cuisine ; le maintien des zones de plonge et de cuisine propres et organisées ; l'enlèvement des ordures ; le balayage et le nettoyage des sols ; et la garantie que des fournitures propres sont disponibles pour les équipes culinaires et de Nourriture & Boissons.

Le/la Plongeur(se) / Commis de cuisine respectera les procédures appropriées de sanitation, de sécurité alimentaire et de manipulation des produits chimiques tout en aidant à maintenir les normes élevées de propreté attendues d'un établissement de luxe Curio Collection by Hilton.

Le/la candidat(e) idéal(e) est fiable, orienté(e) vers le travail d'équipe, capable de travailler efficacement dans un environnement rapide, et engagé(e) à maintenir un lieu de travail propre et sûr. Une expérience antérieure en restaurant, hôtel, cuisine ou plonge est préférée mais non requise.

Il s'agit d'un poste physiquement actif qui peut nécessiter une position debout prolongée, des flexions, des levages, des poussées, des tractions et du travail à proximité d'équipements chauds et de surfaces mouillées.

Une flexibilité d'horaire, incluant les matins, les soirées, les fins de semaine et les jours fériés, peut être requise selon les besoins opérationnels de l'hôtel.

Travaillez avec fierté. Soutenez l'équipe. Aidez à rendre l'hospitalité exceptionnelle possible.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Publié Le 25 Août 2026

À propos de Blossom Hotel Houston, Curio Collection by Hilton

À quelques instants du Museum District, du Hermann Park et du Texas Medical Center, notre hôtel-boutique propose des chambres et des suites contemporaines avec tout le confort d'un service complet. Profitez d'une cuisine fusion américano-asiatique, d'un bar sur le toit avec vue sur l'horizon urbain, et d'espaces événementiels flexibles. Les clients ont également accès à un centre de remise en forme ouvert 24 heures sur 24, à une piscine sur le toit et à un salon.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille