Assistant(e) administratif(ve) / Marketing aux ventes

À propos de nous

Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque individu à réaliser « PLUS » dans sa vie quotidienne et à construire une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise véritablement ses collaborateurs. Notre objectif est que chaque jour, vous découvriez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E. = Ensemble, Quelqu'un Utilise Intelligemment Pour Exceller

À propos du poste

Êtes-vous organisé(e), créatif(ve), extraverti(e) et passionné(e) par l'hospitalité ? Aimez-vous être la personne qui fait avancer les choses, qui concrétise les idées et qui aide une ÉQUIPE à réussir ?

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Marketing aux ventes pour rejoindre notre ÉQUIPE en croissance !

Dans ce rôle passionnant, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre ÉQUIPE des ventes et la direction pour soutenir les initiatives de vente, les efforts marketing, les événements spéciaux et les opérations quotidiennes. Vous aurez l'occasion d'utiliser à la fois vos compétences organisationnelles et créatives tout en aidant à créer des expériences mémorables pour nos clients et en soutenant la croissance de notre entreprise.

De la préparation de présentations de vente et de matériel promotionnel à la gestion des calendriers, à l'assistance aux médias sociaux et à la mise à jour de notre calendrier d'événements, aucun deux jours ne sera exactement identique !

Si vous êtes quelqu'un qui est fier(e) d'être organisé(e), qui aime travailler avec les gens, qui a le souci du détail et qui aime apporter de la créativité au travail, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer !

Pourquoi rejoindre notre ÉQUIPE ?

Cherchez-vous à vous enraciner, à faire partie d'une ÉQUIPE qui ressemble à une famille et à construire une carrière au sein d'une organisation qui investit dans ses collaborateurs ?

Notre Programme de développement du management (PDM) est conçu pour aider les membres motivés de l'ÉQUIPE à faire progresser leur carrière au niveau suivant. Nous prenons les meilleurs talents d'aujourd'hui et aidons à créer les leaders de demain.

Avec du dévouement, du travail acharné et la bonne opportunité, VOUS pourriez avoir l'opportunité d'accéder à un poste de direction en moins d'un an !

Quel est votre PLUS ?

Opportunités de croissance professionnelle

Votre carrière peut progresser avec nous ! Les cheminements de carrière potentiels incluent :

• Directeur(trice) de la réception
• Directeur(trice) des opérations
• Directeur(trice) général(e) adjoint(e)
• Directeur(trice) général(e)

Avantages de l'ÉQUIPE

• 401(k)
• Assurance maladie, dentaire, vision, vie et assurance volontaire
• Programme de développement du management
• Réductions ÉQUIPE et voyage
• Congés payés, bien-être et jours fériés payés
• Opportunités d'avancement professionnel
• Programme de bonus de recommandation
• Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages, y compris les congés payés et les réductions de voyage
• Options d'assurance médicale et autres disponibles

Réductions de voyage

Les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des réductions de voyage spéciales dans plusieurs marques et des milliers de lieux dans le monde. Dans certains cas, les membres de l'ÉQUIPE peuvent également bénéficier de réductions sur la nourriture et les boissons. Que vous souhaitiez vous détendre, visiter votre famille ou explorer un nouvel endroit, vos avantages ÉQUIPE peuvent vous aider à le réaliser !

Ce que vous ferez

En tant qu'Assistant(e) administratif(ve)/Marketing aux ventes, vous serez une partie importante de l'ÉQUIPE des ventes, aidant à maintenir notre département organisé, efficace et en mouvement.

Vos responsabilités comprendront :

• Assister à la préparation de présentations de vente, de propositions et d'autres matériels de vente
• Coordonner et planifier les réunions, les rendez-vous et les événements
• Gérer et maintenir le calendrier de l'ÉQUIPE des ventes
• Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et un service exceptionnel
• Assister aux rapports de vente, au suivi et à l'analyse de données de base
• Maintenir des bases de données et des dossiers clients précis
• Soutenir l'ÉQUIPE des ventes dans les tâches administratives générales, y compris le classement, la copie et la saisie de données
• Créer des dépliants promotionnels internes et du matériel marketing à l'aide de Canva
• Assister le Directeur avec le contenu des médias sociaux et les initiatives marketing
• Maintenir le calendrier des événements du site Web
• Soutenir les projets spéciaux et autres initiatives selon les besoins
• Collaborer avec l'ÉQUIPE des ventes et d'autres départements pour aider à offrir une expérience client exceptionnelle

Ce que nous recherchons

Nous recherchons quelqu'un qui apporte de l'énergie, de la créativité, de l'organisation et une attitude axée sur l'ÉQUIPE à tout ce qu'il(elle) fait.

Le(la) candidat(e) idéal(e) aura :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• 1 à 2 ans d'expérience administrative, de préférence dans un environnement de vente ou d'hospitalité
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Attention particulière aux détails et capacité à gérer plusieurs priorités
• Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant un(e) collaborateur(trice) d'ÉQUIPE
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Fortes compétences informatiques, y compris Excel et PowerPoint
• L'expérience avec le logiciel Amadeus Sales & Catering (Sales/CS) est un plus
• Expérience dans la création de matériel promotionnel à l'aide de Canva
• Un œil pour le design et la créativité lors du développement de matériel marketing
• Une personnalité positive, professionnelle et enthousiaste
• Une véritable passion pour l'hospitalité et la création d'expériences exceptionnelles

Rémunération

19,00 $ de l'heure

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre créativité, votre organisation et vos compétences en hospitalité à une ÉQUIPE qui investit dans votre succès, nous aimerions vous entendre !

Venez grandir avec nous. Venez faire partie de l'ÉQUIPE. Venez découvrir votre PLUS !

En conformité avec la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.