Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
7615 SW Lost River Road
Stuart,
FL
34997
Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
À PROPOS DE NOUS
Chez Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célèbrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être lui-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.
Ingénieur de Maintenance Aperçu :
L'Ingénieur de Maintenance est responsable de la supervision de la maintenance des propriétés et des processus de routine pour les rendre entièrement fonctionnelles, agréables et sûres pour nos clients. Les ingénieurs sont des personnes autonomes avec une curiosité insatiable, une excellente éthique de travail et de fortes compétences interpersonnelles.
Les responsabilités incluent :
Effectuer les tâches de maintenance préventive et de réparation, y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de réfrigération, la plomberie, l'éclairage, les meubles, les plaques de plâtre, et la peinture.
Surveiller et entretenir tous les systèmes de bâtiment assignés.
Responsable de l'achèvement de toutes les demandes de service de maintenance assignées.
Maintenir un comportement professionnel et courtois avec tous les clients, fournisseurs, entrepreneurs et employés.
Effectuer les travaux d'entretien des terrains selon les directives de l'Ingénieur en Chef
Responsable d'alerter le Directeur Général de tout événement inhabituel et/ou dommage qui s'est produit ou qui pourrait se produire.
Assurer que les normes de sécurité utilisées sont conformes à toutes les directives de l'entreprise, locales, municipales, étatiques et fédérales.
Répondre à tous les problèmes de maintenance des clients et des collègues en temps opportun Tenir des registres précis des tâches assignées et être capable de transmettre les informations et les idées clairement.
Maintenance mineure (Électricité, Plomberie, peinture, calfeutrage)
Déneigement (Doit être capable de pelleter la neige)
Exigences de l'emploi :
Si vous êtes intéressé par le lancement de votre carrière dans l'industrie hôtelière et avez les compétences suivantes, nous aimerions vous parler :
Un regard attentif aux détails, une gestion du temps et d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Un comportement agréable et amical.
Capable de travailler en équipe et de manière indépendante.
Horaires de travail flexibles.
Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision tout en respectant des normes de performance élevées.
Mobilité physique et endurance.
Doit être capable de réussir une vérification des antécédents
Capacité à suivre les instructions.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE WATERFORD
L'assurance maladie est disponible le premier du mois suivant l'embauche !
Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle et les associés à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.
Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.
Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés pour les associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date d'anniversaire d'emploi !
EXTRAS PASSIONNANTS
Salaire à la demande - Pourquoi attendre le jour de paie – obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24h/24, 7j/7.
Assurance pour animaux de compagnie - Nous couvrons toute la famille, et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie à prix réduit.
Plan 401k - Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant.
Réductions hôtelières - C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie.
Chaussures pour équipes - Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.
Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web à waterfordhotelgroup.com
EOE/M/F/D/V
Le Courtyard by Marriott Stuart allie une texture riche, un design captivant et des équipements modernes pour créer le premier hôtel de la région de Stuart, en Floride. Le Courtyard Stuart est un hôtel haut de gamme. C'est l'hôtel idéal pour servir de « base d'attache » pour l'entraînement de printemps de la Ligue majeure de baseball et les vacances de la Treasure Coast. Notre hôtel est à proximité du centre-ville historique de Stuart (avec ses boutiques, son marché fermier, ses concerts gratuits sur la Riverwalk et ses restaurants gastronomiques) ! Les autres attractions de la région incluent le Elliott Museum, la Bathtub Reef Beach, le Lyric Theatre, le Florida Oceanographic Coastal Center, le Halpatioke Park (idéal pour le vélo, la randonnée et le kayak), ainsi qu'un accès facile au First Data Field et au Roger Dean Stadium, les terrains d'entraînement de printemps des Mets de New York, des Marlins de Floride et des Cardinals de Saint-Louis. Nos clients apprécient notre emplacement central, notre excellent concept de hall d'entrée avec des espaces semi-privés, la détente à la piscine, au foyer extérieur et au practice de golf, ainsi que les nombreuses zones de repos confortables. Stuart offre certaines des meilleures activités de golf, de pêche et de plage et se trouve à proximité de Jensen Beach, de Hobe Sound et de Jupiter !
Waterford Hotel Group gère des propriétés dans 9 États avec plus de 6 200 chambres. Notre portefeuille comprend des hôtels de service limité et de service complet, des centres de conférences, des hôtels tout-suite et des hôtels de villégiature, qui sont tous des propriétés franchisées ou indépendantes.
Waterford Hotel Group croit que la qualité de notre personnel se traduit directement par l'excellence opérationnelle et la satisfaction globale des clients. La qualité de notre personnel se reflète par les niveaux élevés de satisfaction des associés, continuellement motivés par une passion pour l'excellence, l'intégrité et l'équité. Ceci est réalisé grâce à la formation continue, l'accent mis sur le travail d'équipe, une connaissance approfondie de nos propriétés et une compréhension complète des besoins de nos clients, de nos hôtes et des communautés que nous servons.
Waterford Hotel Group offre une large gamme d'avantages aux associés admissibles, qui incluent l'assurance médicale, dentaire, vie et invalidité, un régime de retraite 401(k), les jours fériés payés, les jours personnels, le temps de vacances, les programmes d'aide à l'éducation et la réduction sur les chambres pour les associés.