Photo of Homewood Suites by Hilton Milwaukee Downtown, Milwaukee, WI

Ingénieur de maintenance

Homewood Suites by Hilton Milwaukee Downtown

500 North Water Street
Milwaukee, WI 53203

Séjour Prolongé
Géré par First Hospitality
faire toute la différence avec les simples paroles, « c'est réparé ! »
Compensation: 22,00 $ à 23,00 $ l'heure, Temps plein

Ce que vous y gagnez…

  • Inscription à l'assurance disponible dès le JOUR 1 !
  • Congés payés disponibles dès le JOUR 1 !
  • Rémunération des jours fériés disponible dès le JOUR 1 !
  • Inscription au 401(k) après 30 jours !
  • Réductions hôtelières et de voyage dans les destinations du monde entier !
  • Opportunités de développement professionnel et d'avancement !

À propos de cet emploi...

Les Ingénieurs de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le fonctionnement global de l'établissement hôtelier et de l'exploitation des systèmes. Les Ingénieurs relèvent les défis courants, effectuent la maintenance préventive et répondent aux besoins des clients lorsque quelque chose ne fonctionne pas correctement. La responsabilité principale d'un Ingénieur de Maintenance est l'entretien proactif des équipements et des systèmes, la réparation appropriée et adéquate du bâtiment et des équipements, l'utilisation sécuritaire des outils et autres équipements motorisés, et le soutien des besoins des clients et des opérations.

Ce que vous ferez...

  • Entretenir de manière proactive la structure physique du bâtiment, les systèmes du bâtiment et les équipements en effectuant la maintenance préventive et courante
  • Effectuer les travaux de terrain et de nettoyage selon les besoins ou les directives
  • Utiliser les outils et autres équipements motorisés en respectant toutes les directives du fabricant et autres directives de sécurité pour assurer la sécurité de soi-même et d'autrui
  • Effectuer les réparations nécessaires ou assignées du bâtiment, des équipements ou des chambres, y compris mais sans s'y limiter la plomberie, la peinture, la menuiserie, les cloisons sèches et les travaux électriques.
  • Prioriser les réparations ou les besoins de maintenance qui pourraient incommoder ou affecter négativement l'expérience des clients de l'hôtel.
  • Communiquer efficacement avec les départements de l'hôtel pour assurer une réponse et une exécution rapides des besoins de maintenance.
  • Écouter les clients et faire preuve d'empathie face à leurs défis. Si nécessaire, notifier les autres départements et agir sur les préoccupations des clients.
  • Toujours maintenir le professionnalisme conformément aux attentes de la marque hôtelière et de l'entreprise.
  • Connaître, maintenir et communiquer les procédures d'urgence de l'hôtel ; informer et assister les clients ou les opérations de l'hôtel en cas d'urgence.
  • Le cas échéant, maintenir l'équilibre et la sécurité de la caisse et enregistrer avec précision toutes les transactions.

Exigences...

Expérience & Éducation :

  • 2+ ans d'expérience en maintenance, de préférence dans un hôtel ou un établissement similaire
  • Diplôme d'études secondaires ou certificat d'équivalence requis
  • Certification en électricité et/ou plomberie préférée
  • Permis de conduire valide peut être requis

Communication :

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Doit être capable de parler, lire et écrire dans la langue principale utilisée sur le lieu de travail

Physique :

  • 8+ heures par jour ; rester debout et marcher fréquemment tout au long de la journée de travail
  • Atteindre, se pencher, s'accroupir, s'agenouiller et pivoter fréquemment pendant la journée de travail
  • Soulever, abaisser, pousser, tirer et manœuvrer jusqu'à 75 livres occasionnellement

À propos de First Hospitality...

Fondée en 1985 et basée à Chicago, First Hospitality est une entreprise avant-gardiste de développement, d'investissement et de gestion hôtelière. La vision stratégique de First Hospitality est de créer de la valeur pour tous par l'excellence et une ouverture à faire les choses différemment.

First Hospitality cherche à attirer et à retenir une main-d'œuvre performante et diversifiée dans laquelle les différences des employés sont respectées et valorisées pour mieux répondre aux besoins variés des clients que nous servons. FH favorise un environnement de travail inclusif qui promeut la collaboration, la flexibilité et l'équité. Employeur garantissant l'égalité des chances.

Publié Le 4 Septembre 2026

À propos de Homewood Suites by Hilton Milwaukee Downtown

Séjour en suite complète près du Historic Third Ward

Trouvez-nous au centre-ville, à 15 minutes de l'aéroport international General Mitchell. Nous sommes juste au nord du Historic Third Ward, avec le Milwaukee Public Market, la RiverWalk, des restaurants et des bars à un pâté de maisons de nous. Profitez de notre événement social gratuit en soirée, du lundi au mercredi, et cuisinez dans votre cuisine intégrée à la suite entièrement équipée. Le WiFi et le petit-déjeuner sont gratuits.

À propos de First Hospitality

À PROPOS DE FIRST HOSPITALITY

Chez First Hospitality, notre mission est de prendre soin de vous dans notre parcours ensemble.

Fondée en 1985, First Hospitality s'est forgé une réputation avant-gardiste. Investissant et gérant avec succès des hôtels dans tout le pays, notre passion pour l'exploitation des données afin de planifier l'avenir signifie que nous ne suivons pas simplement les tendances du secteur, nous les créons. Cela signifie créer de la valeur pour nos investisseurs, des opportunités pour nos employés, du confort pour nos clients et de la confiance pour nos partenaires.

First Hospitality est concentrée sur la réussite collective par l'intégrité, le service attentionné, le leadership, la responsabilité, le travail d'équipe, l'épanouissement personnel et l'inclusivité et le bien social. Nous sommes ravis de tout ce que nous avons réalisé et nous croyons que nous continuons à construire notre héritage de succès.

REJOIGNEZ L'ÉQUIPE !

First Hospitality croit que nous réussissons mieux quand vous réussissez mieux. C'est pourquoi nous nous engageons à vous aider à construire un avenir par le biais d'une formation complète et de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous offrons à tous les employés des salaires compétitifs, des options d'inscription aux avantages sociaux dès le premier jour d'emploi, des congés payés dès la première heure travaillée, une rémunération des jours fériés, un régime de retraite 401(k) et bien d'autres avantages !

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