Préposé(e) aux chambres - Entretien ménager

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Préposé(e) aux étages dans notre département de l'entretien ménager. Nous nous engageons à vous offrir :

• Salaires très compétitifs
• Un régime d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille
• Programme de jumelage 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Réductions supplémentaires sur les hôtels de marque Marriott International
• Stationnement gratuit
• Repas gratuit pendant votre quart de travail
• Événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) Préposé(e) aux étages (temps plein) pour assurer la propreté des corridors des étages réservés aux clients, des vestibules, des escaliers et des zones de distribution automatique, et pour aider les préposé(e)s aux chambres afin de maintenir les normes élevées de qualité de Crescent.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Préposé(e) aux étages :

• Approvisionner les placards à linge avec les articles de toilette et les fournitures pour les préposé(e)s aux chambres ; cela peut inclure la livraison directe de fournitures aux préposé(e)s aux chambres.
• Vider les chariots des préposé(e)s aux chambres du linge souillé et des ordures.
• Nettoyer et enlever les taches des murs et des portes des corridors. Polir et nettoyer les miroirs, les numéros de chambre sur les portes des chambres d'hôtes et les portes d'ascenseur.
• Passer l'aspirateur, balayer et/ou laver les couloirs, les escaliers, les zones de distribution automatique et les vestibules.
• Retourner les matelas et déplacer les meubles selon les directives du superviseur.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les directives.

Est-ce que cela vous ressemble ?

Vous possédez une personnalité autonome avec une disposition équilibrée et pouvez maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Vous communiquez bien avec les clients et êtes disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches professionnelles et à être un(e) joueur(se) d'équipe. La capacité à soulever, vous pencher, vous accroupir, marcher, pousser ou tirer des équipements lourds et rester debout pendant de longues périodes. Le levage peut inclure des équipements ou des meubles pesant jusqu'à 100 livres. Vous comprenez et croyez que chaque associé(e) de Crescent est un(e) ambassadeur(drice) des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.

• Notre Préposé(e) aux étages doit avoir une disponibilité flexible.
• L'expérience en tant que Préposé(e) aux chambres, entretien ménager, nettoyage et désinfection est préférée.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associé(e)s à tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer du changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

Expérience préférée dans l'hôtellerie/hôtel ou l'entretien ménager

Expérience

• Obligatoire

  1 an :

  Expérience préférée dans l'hôtellerie/hôtel ou l'entretien ménager

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.