Directeur/Directrice des Ventes

Rejoignez l'équipe du Waterford Hotel Group !

Chez Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à une maison et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célébrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être soi-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE.

Four Points by Sheraton Newton | Newton, MA

Êtes-vous un professionnel de la vente en hôtellerie motivé qui aime établir des relations, développer les affaires et avoir un impact ?

Four Points by Sheraton Newton recherche un(e) Directeur des Ventes expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger les efforts de vente de l'hôtel et générer des revenus dans les segments de marché clés. C'est une opportunité passionnante pour un(e) leader commercial(e) stratégique et impliqué(e) qui sait comment découvrir de nouvelles affaires, établir des relations durables avec les clients et s'associer à la direction de l'hôtel pour atteindre les résultats.

En tant que Directeur des Ventes, vous prendrez en charge la stratégie de vente de l'hôtel, identifierez de nouvelles opportunités de revenus, renforcerez les comptes existants et serez un membre clé de l'équipe de direction de l'hôtel.

Et oui, nous offrons un STATIONNEMENT gratuit sur place ! Pas de tour du pâté de maisons, pas de parcmètre à nourrir, pas de dépense supplémentaire pour votre trajet.

• Développer et exécuter des plans de vente stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs de revenus de l'hôtel
• Identifier, solliciter et sécuriser proactivement de nouvelles affaires dans les segments de marché clés
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients nouveaux et existants
• Atteindre les objectifs de réservation individuels ainsi que les objectifs de clientèle transitoire et de séjours prolongés
• Surveiller les tendances du marché, l'activité des concurrents et les générateurs de demande locaux pour identifier de nouvelles opportunités
• Collaborer étroitement avec la Gestion des Revenus et la direction de l'hôtel sur la tarification, le positionnement et la stratégie de revenus
• Effectuer des appels de vente, des visites des installations, des présentations, du réseautage et de la sensibilisation communautaire
• Préparer des propositions, des contrats, de la correspondance et d'autres documents liés aux ventes
• Développer et exécuter des promotions créatives et des initiatives de vente pour stimuler la sensibilisation et les revenus
• Maintenir une compréhension solide du marché de Newton et de la Grande région de Boston
• Représenter l'hôtel et le Waterford Hotel Group avec professionnalisme, énergie et un engagement fort envers un service exceptionnel

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e) qui est à l'aise pour prendre l'initiative, développer de nouvelles affaires et transformer les relations en résultats. Le(la) candidat(e) idéal(e) est organisé(e), engageant(e), compétitif(ve) et enthousiaste à l'idée d'être une présence active sur le marché local.

• Expérience préalable en vente hôtelière fortement préférée
• Expérience préalable en tant que Directeur des Ventes ou en leadership des ventes hôtelières préférée
• Capacité prouvée à prospecter, générer des prospects, négocier et conclure des affaires
• Fortes compétences en établissement de relations, communication et présentation
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• La connaissance du marché de Newton/Grande région de Boston est un plus
• Diplôme en Administration des Affaires, Gestion Hôtelière ou domaine connexe préféré
• Capacité à réussir le dépistage préalable à l'emploi requis

L'assurance maladie est disponible le premier du mois suivant l'embauche !

Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associé(e)s à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle, et les associé(e)s à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir.

Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer.

Les associé(e)s à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés pour les associé(e)s admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date de votre anniversaire d'emploi !