Spécialiste en Analytique et Systèmes de Revenus

Ce que vous y gagnez…

• Inscription à l'assurance disponible dès le JOUR 1 !
• Congés payés disponibles dès le JOUR 1 !
• Rémunération des jours fériés disponible dès le JOUR 1 !
• Inscription au 401(k) après 30 jours !
• Réductions hôtelières et de voyage dans les destinations du monde entier !
• Opportunités de développement professionnel et d'avancement !

À propos de ce poste…

Nous recherchons un(e) Spécialiste en Analytique et Systèmes orienté(e) vers les détails pour rejoindre notre Équipe de Gestion des Revenus. Ce rôle soutient l'optimisation des tarifs hôteliers, la croissance de la part de marché, les prévisions précises du chiffre d'affaires et l'efficacité des processus. Le candidat idéal possède des compétences avancées en Excel, un esprit analytique solide et une expérience dans l'hôtellerie—idéalement en gestion des revenus.

Vous collaborerez avec les Responsables des Revenus et les équipes interfonctionnelles pour créer des efficacités pour l'équipe des revenus, en construisant et en maintenant des outils de reporting, en surveillant les performances et en pilotant des décisions basées sur les données dans l'ensemble de notre portefeuille hôtelier.

Ce que vous ferez…

• Construire et maintenir des rapports et tableaux de bord basés sur Excel pour la tarification, les prévisions et le suivi des performances
• Soutenir les prévisions mensuelles et annuelles en préparant et en validant les données d'entrée
• Effectuer des audits sur la distribution, le chargement des tarifs et autres processus ayant un impact sur les revenus
• Former les nouveaux membres de l'équipe sur les outils, les systèmes et les processus du département
• Développer et affiner les méthodologies de reporting et explorer les opportunités d'automatisation
• Évaluer et mettre en œuvre des outils d'IA pour améliorer l'efficacité du reporting et la précision des données

Exigences…

• 2+ ans d'expérience en reporting, gestion des revenus ou analyse commerciale dans l'hôtellerie
• Compétences avancées en Excel (par exemple, tableaux croisés dynamiques, XLOOKUP, Power Query ou cubes de données OLAP)
• Familiarité avec les systèmes de revenus hôteliers (par exemple, IDeaS, OYv2) est un plus
• Fortes compétences analytiques et attention aux détails
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide
• Excellentes compétences en communication et collaboration
• Diplôme de baccalauréat en Hôtellerie, Commerce, Finance ou domaine connexe (ou expérience équivalente)

À propos de First Hospitality…

Fondée en 1985 et basée à Chicago, First Hospitality est une entreprise avant-gardiste de développement, d'investissement et de gestion hôtelière. La vision stratégique de First Hospitality est de créer de la valeur pour tous par l'excellence et une ouverture à faire les choses différemment.

First Hospitality cherche à attirer et à retenir une main-d'œuvre performante et diversifiée dans laquelle les différences des employés sont respectées et valorisées pour mieux répondre aux besoins variés des clients que nous servons. FH favorise un environnement de travail inclusif qui promeut la collaboration, la flexibilité et l'équité. Employeur garantissant l'égalité des chances.