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Spécialiste en comptabilité II

HMSHost

6905 Rockledge Drive
Bethesda, MD 20817

Bureau d'Entreprise
Géré par Avolta
Enregistrer ce travail
Compensation: 25,52 $ à 28,35 $ l'heure, Temps plein

Avec une carrière chez HMSHost, vous en bénéficiez vraiment ! Nous offrons

  • Assurance maladie, dentaire et vision
  • Congés payés généreux (vacances, horaires flexibles ou congés maladie)
  • Rémunération des jours fériés
  • Avantages repas et transport
  • *Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise
  • *Assurance-vie payée par l'entreprise
  • *Remboursement des frais de scolarité
  • Programme d'aide aux employés
  • Formation et opportunités de croissance professionnelle passionnantes
  • Programme de parrainage – parrainez un ami et gagnez une prime

*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.

Résumé :

Le Spécialiste en comptabilité II est responsable de faciliter et d'effectuer diverses fonctions comptables administratives complexes dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité générale, comptes clients, comptes fournisseurs ou paie. Ces fonctions incluent la préparation des rapprochements bancaires sur une base périodique, le maintien de toutes les activités administratives du département comptable, l'interaction avec les banques et les fournisseurs pour résoudre les problèmes de rapprochement, et l'exécution de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du Contrôleur des opérations ou du Comptable du personnel.

Fonctions essentielles :

  • Tient à jour les journaux et les grands livres pour faciliter la clôture de période
  • Assiste l'équipe de direction dans la préparation des rapports financiers, des dossiers et des factures pour le siège social
  • Facilite les fonctions de comptes clients telles que la préparation des enveloppes de trésorerie et de ventes quotidiennes, la création et la distribution des avis de surplus/manque, et l'audit des justificatifs et annulations quotidiens
  • Facilite les fonctions de comptes fournisseurs telles que la vérification et le traitement des factures, et la recherche des écarts et des factures impayées
  • Facilite les fonctions de paie telles que le traitement de la paie bihebdomadaire, l'examen des registres de paie et le traitement des demandes de chèques de traite
  • Agit en tant qu'expert local dans tous les domaines de la manipulation des espèces ; effectue les audits de trésorerie du département et suit les audits des caissiers et les audits de dépôt en aveugle
  • Évalue les rapports et les audits
  • Utilise les outils de rapports basés sur les exceptions pour identifier les lacunes de contrôle et met en œuvre des procédures pour minimiser les pertes

    Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :

  • Exige un diplôme d'associé ; un diplôme de baccalauréat est préféré
  • Exige un minimum de 3 ans d'expérience en paie et/ou comptabilité administrative
  • Démontre la capacité à interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et sociable
  • Exige la capacité à parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance courte et les documents de politique, ainsi qu'à converser confortablement avec les clients
  • Exige des compétences de base en dactylographie ou d'autres mouvements répétitifs

    Pour en savoir plus sur HMSHost et les opportunités de carrière supplémentaires, visitez https://www.hmshost.com/.

    Employeur offrant l'égalité des chances (EOE)

    Minorités/Femmes/Personnes handicapées/Anciens combattants (M/F/D/V)

    Milieu de travail sans drogue (DFW)

    Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut d'ancien combattant, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).

  • Publié Le 30 Septembre 2026

    À propos de HMSHost

    HMSHost, leader du secteur

    HMSHost est reconnu par le secteur comme un chef de file de la restauration en aéroport, et a reçu de nombreuses récompenses, notamment le prix du Restaurateur offrant le meilleur service à la clientèle et celui de Meilleure marque de restauration pour Shake Shack, décerné par Airport Experience News. Les USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards ont décerné la première place aux deux restaurants Whisky River de HMSHost, situés aux aéroports internationaux Charlotte Douglas et Raleigh-Durham. L'ACI-NA, l'association professionnelle représentant les aéroports commerciaux des États-Unis et du Canada, a remis à HMSHost le prix « Champion de l'inclusion » 2020, récompensant son leadership et ses réalisations en matière d'inclusion, de diversité au sein de l'entreprise et de ses effectifs, ainsi que ses actions de sensibilisation et de plaidoyer. L'entreprise crée également des événements et des campagnes originaux et primés, tels que le Mois de la restauration en aéroport, le concours culinaire en direct « Révélez le chef qui est en vous », « 1 000 actes de gentillesse » et « Bien manger. Voyager plus loin. »

    À propos de HMSHost

    HMSHost, restaurateur international, est un chef de file mondial de la restauration dans les lieux de voyage. Présent partout en Amérique du Nord, HMSHost fait partie du groupe Autogrill, premier fournisseur mondial de services de restauration pour les voyageurs. Pour en savoir plus, consultez HMSHost.com.

    À propos de Avolta

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    Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind

    our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each

    team member strives to bring Avolta to life every day, turning our collective aspirations into achievements.

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