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Honolulu,
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*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander les détails à votre recruteur.
L'agent de maintenance est responsable de l'exécution de la maintenance générale et des réparations pour le site ; en veillant à ce que le site respecte les lois et réglementations locales, étatiques et fédérales ; en maintenant le contrôle du budget de maintenance approuvé ; en exécutant toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré et qui relève généralement du directeur général ou du directeur général adjoint, selon les exigences locales.
Fonctions essentielles :
Inspecte, diagnostique et effectue des réparations (dans le respect des directives d'expertise et en conformité avec les directives locales, étatiques et fédérales en matière de santé et de sécurité)
Entretient les petits appareils électroménagers, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, l'électricité, la plomberie et la menuiserie
Assure que la structure physique et l'équipement sont en bon état de fonctionnement sécuritaire conformément aux réglementations émises par les autorités locales, étatiques et fédérales en matière de santé et de sécurité
Coordonne les réparations dans le respect des directives budgétaires approuvées
Maintient le calendrier de maintenance préventive et les dossiers pour tous les systèmes et équipements
Effectue l'aménagement paysager et le déneigement le cas échéant
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Exige un minimum d'1 an d'expérience dans le domaine de la maintenance
Les connaissances dans les domaines suivants sont préférées : aménagement paysager (le cas échéant), réparation de petits appareils électroménagers, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, électricité, plomberie et menuiserie.
Exige un dossier de conduite vierge ; la capacité de réussir la vérification des antécédents MVR de HMSHost est requise
Exige la capacité à rester debout pendant de longues périodes
Exige la capacité à se pencher et à se tordre pour exécuter les fonctions normales du travail
Exige la capacité à soulever et à manipuler des articles pesant 80 livres.
Exige la capacité à effectuer des tâches sur une échelle
Exige la capacité à être exposé à divers climats allant de la chaleur extrême au froid extrême
Exige la capacité à utiliser des équipements qui nécessitent des mouvements continus et répétitifs des mains et des bras
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de toute nature et offre des chances égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, couleur, croyance, âge, religion, sexe ou genre réels ou perçus (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi locale ou étatique applicable, les informations génétiques, ou tout autre motif protégé par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables (dénommés « caractéristiques protégées »).
HMSHost est reconnu par le secteur comme un chef de file de la restauration en aéroport, et a reçu de nombreuses récompenses, notamment le prix du Restaurateur offrant le meilleur service à la clientèle et celui de Meilleure marque de restauration pour Shake Shack, décerné par Airport Experience News. Les USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards ont décerné la première place aux deux restaurants Whisky River de HMSHost, situés aux aéroports internationaux Charlotte Douglas et Raleigh-Durham. L'ACI-NA, l'association professionnelle représentant les aéroports commerciaux des États-Unis et du Canada, a remis à HMSHost le prix « Champion de l'inclusion » 2020, récompensant son leadership et ses réalisations en matière d'inclusion, de diversité au sein de l'entreprise et de ses effectifs, ainsi que ses actions de sensibilisation et de plaidoyer. L'entreprise crée également des événements et des campagnes originaux et primés, tels que le Mois de la restauration en aéroport, le concours culinaire en direct « Révélez le chef qui est en vous », « 1 000 actes de gentillesse » et « Bien manger. Voyager plus loin. »
HMSHost, restaurateur international, est un chef de file mondial de la restauration dans les lieux de voyage. Présent partout en Amérique du Nord, HMSHost fait partie du groupe Autogrill, premier fournisseur mondial de services de restauration pour les voyageurs. Pour en savoir plus, consultez HMSHost.com.
Career takeoff.
Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind
our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each
team member strives to bring Avolta to life every day, turning our collective aspirations into achievements.