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*Les avantages peuvent varier selon le poste, veuillez demander des détails à votre recruteur.
L'associé aux services généraux est responsable de divers services incluant, sans s'y limiter, le nettoyage des équipements, des sols, des postes de travail, des ustensiles, des pots et des casseroles en utilisant des produits chimiques spécifiques pour assurer les normes sanitaires ; la vérification des niveaux de glaçons, des fûts de bière, des sodas en bib et des conteneurs de Co2 et leur remplacement si nécessaire ; le chargement et le déchargement des camions de fournitures ; l'exécution de toutes les autres responsabilités selon les directives de l'entreprise ou selon les instructions de la direction. Il s'agit d'un poste non exonéré.
Fonctions essentielles :
Nettoie les équipements qui peuvent inclure les tables de travail, les réfrigérateurs, les billots de viande et autres équipements
Nettoie les ustensiles, les pots et les casseroles en les lavant à la main ou en les plaçant dans un lave-vaisselle
Remet les ustensiles, les pots et les casseroles propres à leur place
Enlève les ordures et les déchets vers les zones désignées \ Balaye, lave, frotte et cire les sols en utilisant des équipements lourds
Nettoie les murs, les fenêtres et nettoie à la vapeur les poubelles
Approvisionne, date, fait tourner et vérifie la température du produit Transfère les fournitures et l'équipement entre les zones de stockage et de travail à la main ou avec un diable
Charge et décharge les camions de fournitures
Respecte toutes les procédures de sécurité établies par l'entreprise
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
Capacité à se pencher, à se tordre et à rester debout pour accomplir les fonctions normales du travail
Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 40 livres
Démontre la capacité à interagir avec le public et les collègues de manière amicale, enthousiaste et sociable
Exige la capacité à parler, lire et comprendre les instructions, la correspondance brève et les documents de politique
Immerge fréquemment les mains dans l'eau et l'eau diluée avec des solutions chimiques
Pour en savoir plus sur HMSHost et les opportunités de carrière supplémentaires, visitez https://www.hmshost.com/
Avolta, y compris Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et les sociétés affiliées (« l'Entreprise »), est un employeur offrant l'égalité des chances. La politique de l'Entreprise est d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. L'Entreprise interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités égales aux candidats et aux membres de l'équipe sans égard à la race, la couleur, la croyance, l'âge, la religion, le sexe ou le genre (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), l'identité de genre ou l'expression de genre (y compris le statut de personne transgenre), l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le service militaire et le statut de vétéran, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut matrimonial, la condition médicale protégée telle que définie par la loi d'État ou locale applicable, les informations génétiques, ou toute autre base protégée par les lois et ordonnances fédérales, d'État ou locales applicables (dénommées « caractéristiques protégées »).
HMSHost est reconnu par le secteur comme un chef de file de la restauration en aéroport, et a reçu de nombreuses récompenses, notamment le prix du Restaurateur offrant le meilleur service à la clientèle et celui de Meilleure marque de restauration pour Shake Shack, décerné par Airport Experience News. Les USA Today 10Best Readers' Choice Travel Awards ont décerné la première place aux deux restaurants Whisky River de HMSHost, situés aux aéroports internationaux Charlotte Douglas et Raleigh-Durham. L'ACI-NA, l'association professionnelle représentant les aéroports commerciaux des États-Unis et du Canada, a remis à HMSHost le prix « Champion de l'inclusion » 2020, récompensant son leadership et ses réalisations en matière d'inclusion, de diversité au sein de l'entreprise et de ses effectifs, ainsi que ses actions de sensibilisation et de plaidoyer. L'entreprise crée également des événements et des campagnes originaux et primés, tels que le Mois de la restauration en aéroport, le concours culinaire en direct « Révélez le chef qui est en vous », « 1 000 actes de gentillesse » et « Bien manger. Voyager plus loin. »
HMSHost, restaurateur international, est un chef de file mondial de la restauration dans les lieux de voyage. Présent partout en Amérique du Nord, HMSHost fait partie du groupe Autogrill, premier fournisseur mondial de services de restauration pour les voyageurs. Pour en savoir plus, consultez HMSHost.com.
Career takeoff.
Our diverse workforce, representing over 150 nationalities, is the drum beat behind
our vision to become the most innovative and successful travel experience player. Each
team member strives to bring Avolta to life every day, turning our collective aspirations into achievements.