Technicien(ne) en maintenance hôtelière

À propos de nous

Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque individu à réaliser « PLUS » dans sa vie quotidienne tout en construisant une carrière gratifiante au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Nous croyons que chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de découvrir de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites.

É.Q.U.I.P.E. = Ensemble Quelqu'un Unique Inspire Plus d'Énergie

À propos du poste

Êtes-vous un résolveur de problèmes pratique qui prend fierté à créer un environnement sûr, confortable et accueillant pour les clients ? En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle important pour maintenir notre hôtel en parfait état de fonctionnement.

Vous travaillerez aux côtés de notre ÉQUIPE compétente pour effectuer une variété de tâches de maintenance générale et de réparation, dépanner les problèmes de bâtiment et de chambres d'hôtes, soutenir les systèmes CVC et mécaniques, et effectuer la maintenance préventive quotidienne. Votre travail contribuera directement à offrir l'expérience de haute qualité que nos clients attendent.

C'est une excellente opportunité pour quelqu'un ayant une expérience en maintenance qui souhaite développer ses compétences et construire une carrière à long terme dans l'hôtellerie.

Ce que vous ferez

• Effectuer la maintenance générale et les réparations dans tout l'hôtel, y compris les chambres d'hôtes, les espaces publics et les zones arrière.

• Répondre rapidement aux appels de service des chambres d'hôtes et aux ordres de travail de maintenance.

• Dépanner les problèmes de maintenance et déterminer les réparations appropriées.

• Effectuer la maintenance de routine et préventive pour aider à maintenir l'équipement et les systèmes de l'hôtel en fonctionnement efficace.

• Assister aux réparations de base CVC, plomberie, électricité, cloison sèche et PTAC.

• Maintenir l'extérieur du bâtiment et les zones environnantes selon les besoins.

• Assister le service de ménage et les autres besoins opérationnels de l'hôtel si nécessaire.

• Soutenir les systèmes de protection incendie et de sécurité des personnes.

• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé.

• Travailler de manière indépendante tout en collaborant avec l'ÉQUIPE de l'hôtel pour répondre aux besoins de maintenance.

Ce que nous recherchons

• Expérience préalable en maintenance ; l'expérience en hôtellerie ou en hôtel est préférée.

• Expérience avec les systèmes de base CVC, plomberie, cloison sèche, unités PTAC et systèmes électriques.

• La connaissance des systèmes de protection incendie et de sécurité des personnes est un plus.

• Fortes compétences en résolution de problèmes et dépannage.

• Excellentes compétences en communication en anglais, y compris la capacité à lire, écrire et parler couramment.

• Forte éthique de travail et attitude fiable et orientée vers l'équipe.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à prioriser les tâches efficacement.

• Capacité à soulever et déplacer des objets pesant 50 à 100 livres.

• Disponibilité flexible, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

• Un engagement à fournir un excellent service à nos clients et à soutenir votre ÉQUIPE.

Pas d'expérience en maintenance d'hôtel ? Ce n'est pas grave ! Nous sommes disposés à former le bon professionnel de l'hôtellerie qui est désireux d'apprendre, de développer de nouvelles compétences et de faire progresser sa carrière.

Croissance et avancement professionnels

Nous croyons au développement de nos collaborateurs et à la création d'opportunités de croissance au sein de l'organisation.

Parcours professionnel :

• Superviseur de maintenance

• Gestionnaire de maintenance

• Ingénieur en chef

Notre Programme de développement du management (PDM) est conçu pour aider les membres de l'ÉQUIPE très performants à développer les compétences nécessaires pour passer à l'étape suivante de leur carrière. Avec les bonnes performances, le dévouement et le développement, les opportunités de management peuvent être disponibles en aussi peu qu'un an.

Quel est votre Plus ?

Avantages de l'ÉQUIPE

• 401(k)

• Assurance médicale, dentaire, vision, vie et assurance volontaire

• Programme de développement du management

• Réductions ÉQUIPE et voyage

• Congés payés, bien-être et jours fériés

• Opportunités d'avancement professionnel

• Programme de bonus de recommandation

• Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages

• Réductions de voyage et d'hôtel dans les lieux participants

• Réductions sur la nourriture et les boissons dans les lieux participants

Avantages de voyage

Avec plusieurs marques et des milliers de lieux dans le monde, les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des réductions de voyage spéciales et, dans certains cas, à des réductions sur la nourriture et les boissons. Que vous cherchiez à vous détendre, à visiter la famille ou à explorer un nouvel endroit, vos avantages ÉQUIPE peuvent vous aider à y arriver.

Rémunération

Taux de rémunération : 24,00 $ l'heure

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche