7118 Bertner Avenue
Houston,
TX
77030
Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez Blossom dès aujourd'hui.
Le Responsable des Ventes Développement Commercial est responsable de la génération de nouvelles affaires et de l'expansion de la clientèle de l'hôtel par le biais de la prospection stratégique, du développement de comptes et de la création de relations pour notre établissement de luxe Curio Collection by Hilton.
Ce poste aura un fort accent sur l'identification et l'acquisition de nouveaux comptes, le développement de prospects, la conduite d'activités de vente sortantes et la découverte d'opportunités dans les segments de marché ciblés. Le Responsable des Ventes Développement Commercial recherchera des clients potentiels, mènera des appels de vente et des présentations, planifiera des rendez-vous clients, effectuera des visites des installations et positionnera stratégiquement l'hôtel pour convertir les prospects en comptes productifs.
Les responsabilités clés incluent le maintien d'un pipeline de prospection actif, la génération de prospects qualifiés, le développement de nouvelles relations clients, la préparation de propositions et de contrats, la négociation d'opportunités commerciales et le suivi de la production de comptes et de l'activité de vente. Ce rôle représentera également l'hôtel lors d'événements de réseautage, de fonctions sectorielles, d'organisations commerciales et d'événements communautaires pour accroître la notoriété et développer de nouveaux partenariats.
Le Responsable des Ventes Développement Commercial travaillera en étroite collaboration avec la direction des ventes, les ventes de groupes, les ventes de voyages d'affaires, les ventes de restauration, la gestion des revenus et les opérations hôtelières pour identifier les opportunités et s'assurer que les nouvelles affaires s'alignent sur la stratégie globale de ventes et de revenus de l'hôtel.
Le candidat idéal possède une expérience antérieure en ventes hôtelières, développement commercial ou ventes en hôtellerie avec une capacité démontrée à prospecter, développer de nouveaux comptes, négocier et conclure des affaires. Nous recherchons quelqu'un qui est autonome, compétitif, orienté vers les relations et à l'aise en consacrant une part importante de son temps à la poursuite active de nouvelles affaires.
Une excellente communication, des compétences en présentation, en négociation, en réseautage et en organisation sont essentielles. Une expérience dans un hôtel de luxe, haut de gamme ou de service complet est fortement préférée. Une expérience antérieure chez Hilton, en particulier avec Curio Collection ou une autre marque soft de Hilton, est un plus.
Prospectez avec audace. Construisez des partenariats significatifs. Créez la prochaine opportunité de croissance.
Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :