Préposé(e) aux chambres / Gouvernante

Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » chaque jour et à développer sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E. = Ensemble Quelqu'un Unique Inspire Plus d'Énergie

Êtes-vous organisé(e), fiable et autonome avec une passion pour la propreté et l'hospitalité ? Nous recherchons des préposé(e)s aux chambres / agents d'entretien fiables et minutieux(se) pour rejoindre notre ÉQUIPE !

En tant que préposé(e) aux chambres, vous jouerez un rôle important dans la création d'un environnement propre, confortable et accueillant pour nos clients. Votre attitude positive, votre sourire sincère, votre attention aux détails et votre fierté dans votre travail aideront à créer une expérience client exceptionnelle.

Nous croyons au développement de nos membres d'ÉQUIPE et à la fourniture d'opportunités pour construire une carrière à long terme dans l'hospitalité.

Cheminement de carrière :
Préposé(e) aux chambres → Gestionnaire des opérations → Gestionnaire de l'entretien ménager → Directeur(trice) de l'entretien ménager

Notre Programme de développement de la gestion (PDG) aide les membres d'ÉQUIPE performants à développer les compétences nécessaires pour accéder à des opportunités de leadership. Vous pourriez avoir la possibilité de passer à la gestion en moins d'un an !

Quel est votre PLUS ?

• 401(k)
• Assurance santé, dentaire, vision, vie et assurance volontaire
• Programme de développement de la gestion
• Rabais ÉQUIPE et voyage
• Congés payés, bien-être et jours fériés
• Opportunités d'avancement de carrière
• Programme de bonus de recommandation
• Formation sur place
• Accès pratique aux transports en commun
• Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages, y compris les congés, les rabais de voyage, la couverture médicale et d'autres options d'assurance

• Nettoyer et préparer les chambres d'hôtes selon les normes de l'hôtel et de l'entretien ménager.
• Faire les lits, changer la literie, nettoyer les salles de bains, passer l'aspirateur, dépoussiérer, laver à la serpillière et désinfecter les chambres d'hôtes.
• Réapprovisionner les équipements, serviettes et fournitures des chambres d'hôtes.
• Inspecter les chambres pour assurer la propreté, la présentation et la disponibilité générale pour les clients.
• Entretenir et organiser les chariots et fournitures d'entretien ménager.
• Signaler les problèmes d'entretien, les dommages, les articles manquants ou les préoccupations en matière de sécurité au superviseur approprié.
• Manipuler et éliminer correctement les ordures et le linge souillé.
• Suivre toutes les procédures de l'hôtel, d'entretien ménager, de sécurité et d'assainissement.
• Répondre aux demandes des clients de manière amicale, professionnelle et utile.
• Assister à d'autres tâches d'entretien ménager selon les besoins.
• Travailler efficacement tout en maintenant la qualité et l'attention aux détails.
• Contribuer à un environnement d'ÉQUIPE positif et solidaire.

• Une expérience antérieure en entretien ménager d'hôtel ou en hospitalité est préférée, mais nous sommes disposés à former la bonne personne.
• Grande attention aux détails et fierté à maintenir des chambres d'hôtes propres et confortables.
• Fiable, travailleur(se) et capable de travailler de manière indépendante et en tant que membre d'une ÉQUIPE.
• Doit être disponible pour travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine, les soirées et les jours fériés.
• Capacité à soulever et porter jusqu'à 50 livres.
• Capacité à soulever, pousser et tirer l'équipement d'entretien ménager.
• Capacité à rester debout, marcher, se pencher, s'accroupir, s'agenouiller et se déplacer pendant des périodes prolongées, avec ou sans accommodement raisonnable.
• Excellentes compétences en communication en anglais ; doit être capable de lire, écrire et parler l'anglais.
• Les compétences bilingues anglais/espagnol sont un atout.

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.