Préposé(e) aux chambres / Préposé(e) à la réception

À propos de nous : Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque membre individuel à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à prospérer dans sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour vous découvrirez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E = Ensemble Quelqu'un Unique Inspire Plus d'Énergie

À propos du poste : Êtes-vous une personne autonome avec un œil attentif aux détails ? Avez-vous d'excellentes compétences relationnelles et êtes-vous fier de fournir des expériences mémorables aux clients ? Si cela vous ressemble, postulez maintenant pour cette opportunité nouvelle et passionnante !

En tant que préposé(e) aux chambres/agent(e) de lobby, vous serez un membre crucial de notre incroyable ÉQUIPE, fournissant une satisfaction client extraordinaire à nos clients concernant la propreté et l'entretien de notre hôtel.

Votre enthousiasme contagieux, votre sourire authentique, votre service attentif et votre passion pour la propreté brilleront et donneront le ton à une expérience client inoubliable.

Opportunités d'avancement et parcours professionnel :

• Superviseur(se) de gouvernante • Superviseur(se) d'entretien • Gestionnaire adjoint(e) de gouvernante • Gestionnaire exécutif(ve) de gouvernante

Cherchez-vous à vous enraciner, à faire partie d'une ÉQUIPE qui ressemble à une famille, et à développer votre carrière au sein d'un établissement prospère qui investit dans ses associés ?

Notre Programme de développement de la gestion est un moyen parfait de vous amener au niveau suivant ! Le Programme MDP prend nos meilleurs talents d'aujourd'hui et crée les leaders de demain, VOUS pourriez atteindre une opportunité de gestion en moins d'un an ! Quel est votre Plus ?

Avantages de l'ÉQUIPE :

• 401k
• Assurance santé/dentaire/vision/vie/volontaire
• Programme de développement de la gestion
• Réductions ÉQUIPE et voyage
• Congés/bien-être/jours fériés payés
• Opportunité d'avancement professionnel
• Programme de bonus de recommandation
• Nous sommes commodément situés à distance de marche de plusieurs stations de transport en commun pour un trajet facile

Responsabilités :

• Nettoie les tapis, moquettes et meubles rembourrés à l'aide d'un aspirateur, d'un balai et d'une machine à shampooing pour tapis.
• Nettoie les chambres, couloirs et salles de bains.
• Lave les murs et plafonds, déplace les meubles et retourne les matelas.
• Balaye, lave à la serpillière, frotte, cire et polit le sol.
• Épousette et polit la quincaillerie.
• Collecte le linge souillé pour le blanchissage.
• Reçoit les fournitures de linge des conduits d'étage.
• Entretient les chariots de gouvernante.
• Enlève les ordures collectées par les préposé(e)s aux chambres.
• Parcourt tous les étages assignés au début et à la fin du quart de travail pour collecter les sacs de journaux, journaux, ordures et linge souillé.
• Récupère le linge propre et réapprovisionne le stock de linge dans chaque garde-manger d'étage.
• Livre les serviettes, lits d'enfant, lits de camp, et autres articles aux chambres d'hôtes sur demande.
• Effectue les tâches de préposé(e) aux chambres si nécessaire.
• Trie le linge, approvisionne les placards des préposé(e)s aux chambres.
• Nettoie tous les espaces publics de la manière prescrite tout en suivant les procédures d'exploitation standard du département.
• Enlève le linge souillé et les ordures du bord de la piscine et d'autres zones de service et les transporte aux endroits appropriés de la manière prescrite.
• Signale les articles manquants/trouvés, les dommages ou les problèmes de marchandise aux superviseurs de gouvernante.
• Répond de manière amicale et utile aux clients et aux autres collègues.
• Assume toute tâche assignée par les superviseurs selon les besoins.
• Se présente au travail dans l'uniforme requis et en conformité avec la politique de code vestimentaire de l'hôtel.
• Doit être capable de travailler de manière indépendante et en tant que joueur d'équipe

Exigences :

• Une expérience professionnelle antérieure dans un environnement hôtelier ou un rôle similaire est idéale, mais nous sommes disposés à former la bonne personne. Nous nous engageons à former et développer complètement notre équipe en leaders hôteliers par le travail d'équipe interactif dans un environnement de travail positif !
• L'expérience de la marque est bénéfique
• Doit être capable de travailler un horaire flexible en soirée, y compris les soirées, fins de semaine et jours fériés
• Capable de soulever et de porter jusqu'à 50 livres
• Capable de rester debout et de marcher pendant des périodes prolongées
• Excellentes compétences en communication en anglais et capable de lire, écrire et parler couramment
• Bilingue (anglais et espagnol) est un plus

16,00 $ l'heure

En conformité avec la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.