Mécanicien(ne)

Description

L'appel de la vie au bord du lac. Où l'hospitalité texane authentique rencontre le luxe, le Horseshoe Bay Resort est niché sur les rives du magnifique lac LBJ dans la région des collines du centre du Texas. Nous sommes sur 17 000 acres avec une proximité proche d'Austin, de plusieurs lacs, de parcs d'État et de certains des meilleurs terrains de golf des États-Unis ; c'est le rêve d'un amoureux de la nature. Quand on travaille au paradis, est-ce que c'est encore du travail ?

Le Horseshoe Bay Resort recherche un(e) Mécanicien(ne) pour soutenir la position des équipes opérationnelles du parcours de golf et doit travailler en étroite collaboration avec les Agronomes pour répondre à leurs besoins.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et vision
• Congés payés, jours fériés payés
• Plan 401k avec contribution de l'employeur
• Assurance invalidité à long et court terme
• Assurance maladie grave
• Assurance accident
• Accès limité à certains équipements de la station (Golf, etc.)
• Réductions commerciales et restauration
• Réductions dans tous les établissements Crescent Hotels & Resorts

L'appel de la vie au bord du lac. Où l'hospitalité texane authentique rencontre le luxe, le Horseshoe Bay Resort est niché sur les rives du magnifique lac LBJ dans la région des collines du centre du Texas. Nous sommes sur 17 000 acres avec une proximité proche d'Austin, de plusieurs lacs, de parcs d'État et de certains des meilleurs terrains de golf des États-Unis ; c'est le rêve d'un amoureux de la nature. Quand on travaille au paradis, est-ce que c'est encore du travail ?

Peu importe votre destination professionnelle, nous pouvons vous aider à y arriver !

Grâce à notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance, chacun peut créer sa propre histoire de succès au Horseshoe Bay Resort. Des forfaits d'avantages sociaux exceptionnels, un logement subventionné, une rémunération compétitive, des examens et des augmentations programmés, des opportunités de croissance par le biais de notre programme Manager in Training (MIT), et des sorties et événements amusants pour les associés tout au long de l'année ne sont que quelques-unes des NOMBREUSES raisons de rejoindre notre équipe. Qu'attendez-vous ?

Avantages du poste

• Logement des associés et service de navette
• Subventions alimentaires hebdomadaires
• Privilèges de golf et d'équipements*
• Réductions pour les associés

• • Commerce de détail et restauration au Horseshoe Bay Resort
  • Réductions dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts dans tout le pays.

Les postes à temps plein sont admissibles aux éléments ci-dessus, plus :

• Assurance maladie ; plans d'assurance médicale, d'assurance dentaire et d'assurance vision
• Plans d'assurance maladie grave et accident
• Fonds de secours pour les associés

*Privilèges basés sur l'occupation et les niveaux d'activité

Définition :

Le(la) Mécanicien(ne) est un poste de soutien pour les équipes opérationnelles du parcours de golf et doit travailler en étroite collaboration avec les Agronomes pour répondre à leurs besoins. Le(la) Mécanicien(ne) travaille en étroite collaboration avec et/ou indépendamment du(de la) Mécanicien(ne) adjoint(e) dans la réparation et l'entretien de divers équipements de maintenance de parcours de golf et de terrains alimentés à l'essence et au diesel. Le(la) Mécanicien(ne) aide également à maintenir une zone de service propre, un bâtiment de maintenance, un programme d'entretien préventif et place les procédures de sécurité comme priorité absolue.

Fonctions générales :

• Communique tout besoin ou problème relatif à l'entretien ou à la réparation de l'équipement au Gestionnaire des équipements d'agronomie.
• Inspecte, diagnostique, ajuste et répare les défauts/défaillances mécaniques dans diverses pièces d'équipement de maintenance de parcours de golf sur une base régulière.
• Priorise le travail de réparation et d'entretien des équipements.
• Configure et modifie l'équipement selon les besoins.
• Répare et ajuste les moteurs et les mécanismes de coupe sur les équipements de tonte lourds ou légers.
• Maintient l'équipement de maintenance entretenu et inspecté et effectue les tâches connexes selon les besoins.
• Aide à maintenir un inventaire efficace des pièces à usage élevé, des fournitures, des pneus, des tuyaux, des filtres, des batteries, des courroies, des carburants et des lubrifiants nécessaires pour maintenir et faire fonctionner l'équipement.
• Tient des registres exacts et complets des bons de travail, des réparations et de l'entretien préventif effectué, y compris les heures de travail, les pièces et les fournitures utilisées.

Normes d'emploi :

• Doit posséder et maintenir un permis de conduire valide du Texas ou un permis de conduire commercial (CDL), respecter les exigences d'assurabilité du conducteur établies par le transporteur d'assurance de l'employeur et doit immédiatement signaler tout changement de statut du permis à l'employeur.
• Doit réussir un dépistage de drogues avant l'emploi et/ou une vérification des antécédents selon la politique d'emploi actuelle.
• Connaissance pratique du fonctionnement général des équipements alimentés à l'essence, au diesel et à l'électricité, des méthodes appropriées d'entretien des équipements de parcours de golf, et de la réparation et de l'ajustement des équipements de tonte.
• Capacité mécanique à utiliser les outils mécaniques courants.
• Capacité à souder et à utiliser un chalumeau à gaz.
• Capacité à affûter les mécanismes de coupe selon les spécifications du fabricant.
• Capacité à dépanner et à réparer les systèmes hydrauliques et électriques sur l'équipement de tonte.
• Un haut degré de bon sens commun et des compétences mathématiques de base.
• Compétences de communication orale et écrite de base et capacité à suivre les instructions, en anglais est requis ; le bilinguisme est apprécié.
• Respect du recyclage approprié et/ou de l'élimination de diverses huiles, composés et autres fluides (antigel, filtres à huile, etc.).
• Assister à une inspection efficace et quotidienne des équipements de maintenance du parcours de golf.
• Doit présenter une apparence générale propre et agréable devant les membres et les invités
• Un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études générales équivalent (GED) est préféré.
• Un permis de conduire valide et la capacité à respecter les exigences d'assurabilité du conducteur établies par le transporteur d'assurance est préféré et/ou possiblement un permis de conduire commercial (CDL).

Sécurité/Confidentialité/Formation/Outils :

• Responsable de la sécurité de tous les équipements, outils, fournitures, matériaux et installations confiés ou assignés par la station ou le superviseur.
• Responsable de la participation à toutes les sessions de formation requises par l'entreprise ; y compris, mais sans s'y limiter, la sécurité, les ressources humaines, l'équipement, etc.
• Encourage la formation et la certification selon la norme de communication des risques de l'OSHA.
• Vous devez fournir votre propre ensemble de base d'outils... les outils spécialisés seront fournis par la station.

Exigences physiques et mentales :

• Avoir la force physique, l'endurance et l'agilité nécessaires pour effectuer les tâches requises et les tâches courantes des opérations de parcours de golf.
• L'employé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres, et occasionnellement soulever et/ou déplacer des objets lourds de plus de 50 livres avec assistance.
• Assister au maintien d'une salle d'inventaire de pièces propre et bien organisée.
• La majorité du travail est effectuée dans des espaces non climatisés ou à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques courantes au Texas.
• Exposition aux équipements de maintenance ; y compris, mais sans s'y limiter, les pièces mobiles, les hauteurs, le bruit, les débris en suspension dans l'air, les vibrations et les émanations.
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et écologiquement responsable.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.