Femme de ménage

À propos de nous

Notre culture d'ÉQUIPE motive et encourage chaque individu à réaliser « PLUS » dans la vie quotidienne et à développer sa carrière au sein d'une entreprise qui les valorise. Notre espoir est que chaque jour, vous découvriez de nouvelles raisons d'aimer ce que vous faites !

É.Q.U.I.P.E. = Ensemble, Quelqu'un Utilise Intelligemment Plein d'Énergie

À propos du poste

Êtes-vous autonome, minutieux et passionné par la propreté et un service client exceptionnel ? Aimez-vous travailler avec les gens et êtes-vous fier de créer des expériences mémorables pour les clients ? Si c'est le cas, nous serions ravis de vous accueillir dans notre ÉQUIPE !

En tant que Préposé(e) aux services généraux, vous jouerez un rôle important dans le maintien de la propreté, de l'apparence et de la satisfaction générale des clients de notre hôtel. Votre enthousiasme, votre sourire sincère, votre service attentif et votre engagement envers la propreté aideront à créer une expérience exceptionnelle pour chaque client.

Temps plein | Quarts variables :

• 7 h 30 - 16 h 00

• 8 h 30 - 16 h 30

• 14 h 00 - 22 h 00

Croissance professionnelle et avancement

Nous croyons en la promotion interne et en l'aide apportée à nos membres d'ÉQUIPE pour construire des carrières gratifiantes. Les possibilités d'avancement incluent :

• Superviseur de l'entretien ménager

• Superviseur de la maintenance

• Gestionnaire adjoint de l'entretien ménager

• Gestionnaire exécutif de l'entretien ménager

Notre Programme de développement de la gestion (PDG) offre aux meilleurs talents la possibilité de développer des compétences en leadership et potentiellement d'accéder à la gestion en moins d'un an. Si vous cherchez à vous enraciner, à développer votre carrière et à faire partie d'une ÉQUIPE qui ressemble à une famille, Quel est votre PLUS ?

Avantages de l'ÉQUIPE

• 401(k)

• Assurance maladie, dentaire, vision, vie et assurance volontaire

• Programme de développement de la gestion

• Rabais ÉQUIPE et voyage

• Congés payés, bien-être et jours fériés

• Possibilités d'avancement professionnel

• Programme de bonus de recommandation

• Emplacement pratique à distance de marche de plusieurs stations de transport en commun

• Les postes à temps plein sont admissibles aux avantages, y compris les congés payés, les rabais de voyage et les options médicales/d'assurance

Rabais de voyage : Avec plusieurs marques et des milliers d'emplacements dans le monde, les membres de l'ÉQUIPE sont admissibles à des rabais spéciaux sur les hôtels et, dans certains cas, à des rabais sur la nourriture et les boissons, que vous voyagiez pour vous détendre, visiter la famille ou découvrir le monde !

Responsabilités

• Nettoyer les tapis, moquettes, meubles rembourrés, chambres, couloirs, salles de bains et espaces publics selon les normes et procédures de l'hôtel.

• Balayer, laver, frotter, cirer et polir les planchers ; dépoussiérer et polir les métaux.

• Laver les murs et plafonds, déplacer les meubles et retourner les matelas au besoin.

• Collecter et transporter le linge souillé et les ordures des chambres d'hôtes, des étages, de la piscine et d'autres zones de service vers les emplacements désignés.

• Recevoir, organiser et distribuer le linge propre ; maintenir les niveaux de linge appropriés dans les garde-manger des étages.

• Entretenir les chariots de ménage et les armoires de la salle de stockage.

• Livrer les serviettes, lits d'enfant, lits de camp et autres articles demandés aux chambres d'hôtes.

• Effectuer les tâches de préposé(e) aux chambres si nécessaire.

• Parcourir les étages assignés au début et à la fin de chaque quart pour collecter les journaux, les sacs à journaux, les ordures et le linge souillé.

• Signaler les articles trouvés, les dommages ou les problèmes de marchandise aux superviseurs de l'entretien ménager.

• Répondre aux clients et aux collègues de manière amicale, utile et professionnelle.

• Respecter toutes les normes de l'hôtel, les procédures, les exigences uniformes et les politiques de code vestimentaire.

• Accomplir les tâches supplémentaires assignées par les superviseurs.

• Travailler efficacement de manière indépendante et en tant que membre d'une ÉQUIPE.

Exigences

• Une expérience antérieure en hôtellerie ou dans un domaine similaire est préférée, mais nous sommes disposés à former la bonne personne.

• L'expérience de la marque est un atout.

• Vous devez être disponible pour travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

• Capacité à soulever et à porter jusqu'à 50 livres.

• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.

• Excellentes compétences en communication en anglais, y compris la capacité à lire, écrire et parler couramment.

• L'anglais/espagnol bilingue est un atout.

• Vous devez être fiable, minutieux, orienté vers le client et capable de travailler efficacement en tant que membre d'une ÉQUIPE.

Nous nous engageons à former et développer complètement nos membres d'ÉQUIPE pour en faire de futurs leaders hôteliers grâce à l'apprentissage pratique, au travail d'équipe interactif et à un environnement de travail positif.

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées seront tenues de vérifier leur identité et leur admissibilité à travailler aux États-Unis et de remplir le formulaire de vérification d'admissibilité à l'emploi requis (formulaire I-9) lors de l'embauche.