8700 Lyra Drive
Columbus,
OH
43240
Vous recherchez un environnement de travail amusant et agréable ? Alors le Hilton Columbus/Polaris est l'endroit idéal pour vous ! Le Hilton Columbus/Polaris recherche actuellement un(e) opérateur(trice) de lave-vaisselle à temps partiel pour notre hôtel de 254 chambres, avec service complet, classé AAA Quatre Diamants, situé dans le dynamique quartier de Polaris. Postulez dès aujourd'hui et commencez à travailler avec l'une des TOP DIX sociétés de gestion hôtelière des États-Unis.
En tant que collaborateur(trice) du Hilton Columbus/Polaris, vous serez également collaborateur(trice) de Crescent Hotels & Resorts, l'une des plus grandes et des plus rapides sociétés de gestion hôtelière du pays. En tant que collaborateur(trice) à temps partiel, vous pourrez profiter d'un parking gratuit et de chambres d'hôtel à tarif réduit au sein de la marque Hilton et dans les établissements de Crescent Hotels & Resorts.
Suite à une offre d'emploi, les candidats doivent accepter de se soumettre à une vérification du numéro de sécurité sociale, à une vérification des antécédents judiciaires et à un dépistage de drogues par analyse d'urine. Des vérifications de dossier de conduite (MVR) peuvent également être effectuées si le poste exige que le collaborateur ou la collaboratrice conduise un véhicule de l'entreprise.
EOE/Minorités/Femmes/Anciens combattants/Personnes handicapées
APERÇU DU POSTE : Nettoyer, transporter et ranger toute la porcelaine, la verrerie et les couverts. Maintenir la propreté dans toutes les zones de cuisine et sur le quai arrière.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :
1. Maintenir l'hygiène et la propreté de toutes les zones de la plonge, de l'allée de cuisine et de la zone de quai.
2. Démonter les plateaux, préparer le lave-vaisselle, laver la vaisselle, et trier et ranger toute la porcelaine, la verrerie et l'argenterie propres selon les procédures appropriées.
3. Vider les poubelles et les laver à l'intérieur et à l'extérieur.
4. Nettoyer minutieusement la zone de quai et la benne à ordures.
5. Démonter le lave-vaisselle et le nettoyer à l'intérieur et à l'extérieur.
6. Nettoyer toutes les tables de démontage.
7. Nettoyer les murs carrelés et les plinthes.
8. Effectuer toute autre tâche liée au poste qui vous sera confiée.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
Vous devez être capable de communiquer en anglais. Personnalité autonome et d'humeur égale. Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en toutes circonstances. Savoir bien communiquer avec les clients. Vous devez être prêt(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches et être un(e) bon(ne) coéquipier(ère). Vous devez être capable de rester debout et/ou de marcher pendant de longues périodes. Capacité à soulever au moins 50 livres (environ 23 kg).
REMARQUE :
Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste, qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales. De plus, les exemples spécifiques dans chaque section ne sont pas censés être exhaustifs. Ils représentent plutôt les éléments types et les critères jugés nécessaires à la bonne exécution du poste. D'autres tâches liées au poste peuvent être assignées par le superviseur du collaborateur.
De plus, cette description peut être modifiée, à la seule discrétion de l'Entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autre ; chaque collaborateur reste à tout moment un collaborateur « employé à volonté ».
Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.
Trouvez-nous à côté du centre commercial Polaris Fashion Place, à moins de 20 minutes du centre-ville de Columbus et du zoo et aquarium de Columbus. Topgolf est à seulement un mile de distance. Les avantages incluent notre piscine intérieure, bain à remous, centre de remise en forme et cour scintillante avec foyers pour compléter votre séjour.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :