Préposé(e) à la mise en place des événements
Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
575 Hyatt Lost Pines Road
Lost Pines,
TX
78612
Description
Le/La préposé(e) à la mise en place des événements est responsable de la mise en place, du démontage et de l'entretien efficaces de tous les espaces événementiels de l'Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa. Ce poste garantit que toutes les salles de réunion, salles de banquet et espaces événementiels extérieurs sont préparés selon les spécifications de chaque événement, offrant une expérience transparente et exceptionnelle à nos clients.
Une disponibilité l'après-midi, le soir et occasionnellement pour la nuit est requise pour ce poste. Ce poste reçoit une partie des frais de service des événements en plus du taux horaire de 14,15 $.
Responsabilités clés :
Installer et démonter les espaces événementiels, notamment disposer les tables, les chaises, le linge de table et les autres équipements.
Veiller à ce que tous les espaces événementiels soient propres, organisés et prêts à l'emploi.
Aider à la disposition et à l'installation des équipements audiovisuels, selon les besoins.
Tenir à jour l'inventaire des fournitures d'événements et signaler toute pénurie ou tout dommage.
Collaborer avec les coordonnateurs d'événements et les autres membres du personnel pour répondre aux besoins spécifiques de chaque événement.
Offrir un excellent service à la clientèle aux clients, en répondant rapidement à toute question ou préoccupation.
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Accomplir d'autres tâches confiées par le Gérant des banquets ou le Coordonnateur d'événements.
Avantages | Nous prenons soin des personnes afin qu'elles puissent être à leur meilleur. Nos collègues profitent de :
Croissance et avancement de carrière – Hyatt croit fermement à la promotion interne. Nous offrons de la formation, du développement des compétences et de la mobilité professionnelle, ce qui offre des possibilités d'avancement à tous les niveaux
Avantages sociaux abordables après 30 jours – Couverture de santé complète pour vous et votre famille. Les collègues à temps plein sont admissibles à l'assurance médicale, dentaire, de la vue, vie, invalidité de longue durée et invalidité de courte durée
Compte d'épargne-santé (FSA) - vous permet d'économiser de l'argent pour les dépenses médicales
Nuits gratuites dans les hôtels Hyatt - dans les hôtels Hyatt du monde entier pour les collègues à temps plein et à temps partiel
Nuits d'hôtel à tarif réduit– pour vous, vos amis et votre famille!
Stationnement gratuit – stationnement pratique et sans frais pour tous nos employés
Congés payés – Prenez le temps dont vous avez besoin pour vous ressourcer et rester en bonne santé
Avantages financiers - 401(k) avec contrepartie de l'employeur et régime d'achat d'actions des employés à prix réduit
Aide aux employés – soutien émotionnel, conseils juridiques, ressources personnelles et financières, disponibles 24 h sur 24, 7 jours sur 7
Repas de quart des employés – à notre cafétéria pour les collègues à temps plein, à temps partiel et sur appel
Remboursement des frais de scolarité : Poursuivez vos études grâce à notre soutien.
Rabais chez divers détaillants – chez Headspace, Apple, AT&T, Verizon et bien d'autres!
Programmes de reconnaissance des collègues - Soyez célébré(e) pour votre travail acharné et votre dévouement.
Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut d'ancien combattant protégé.
Exigences
Une année d'expérience en mise en place d'événements ou dans un poste similaire est préférable.
Solides compétences en organisation et souci du détail.
Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
Disponibilité pour travailler des horaires flexibles, y compris les soirs, les fins de semaine, les jours fériés et les quarts de nuit occasionnels.
Capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Doit être âgé(e) d'au moins 18 ans.
Doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge.
Capacité de rester debout, de marcher et de se déplacer pendant de longues périodes.
Capacité de se pencher, de se courber, de soulever et de déplacer des objets lourds (jusqu'à 75 lb).
Capacité de travailler dans divers environnements, y compris en intérieur et en extérieur.
À propos de Hyatt Regency Lost Pines Resort and Spa
Une luxueuse escapade dans la nature du Texas près d'Austin, TX
Niché sur 405 acres verdoyants à seulement 20 minutes d'Austin, l'Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa est un lieu où vous pouvez vous immerger dans la nature et découvrir quelque chose de spécial chaque jour. Chez Hyatt, nous croyons que nos clients nous choisissent en raison de nos collaborateurs bienveillants et attentifs qui sont dédiés à fournir une hospitalité authentique et des expériences significatives.
Nous nous efforçons de dépasser les attentes élevées et d'offrir des récompenses exceptionnelles, ouvrant les portes à des défis passionnants dans l'industrie hôtelière. Notre environnement de travail exige une performance exceptionnelle et offre d'excellentes récompenses en retour. Si vous recherchez des opportunités de carrière, un enrichissement professionnel ou un lieu de travail solidaire, l'Hyatt Regency Lost Pines Resort & Spa est prêt pour vous. Rejoignez-nous et embarquez dans un voyage où vos talents mènent à des expériences passionnantes et gratifiantes.
Notre philosophie
Le succès de Hyatt est porté par plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui fournissent une hospitalité authentique et s'efforcent de faire une différence dans la vie des clients qu'ils rencontrent chaque jour.
La culture Hyatt est construite autour d'une tradition d'innovation et d'excellence de 50 ans, d'une compréhension approfondie de l'industrie hôtelière et d'un engagement passionné à offrir l'expérience la plus gratifiante possible à nos clients et à nos collaborateurs.
- Mission : Nous fournissons une hospitalité authentique. Nous faisons une différence dans la vie de ceux que nous « touchons » chaque jour—c'est notre définition de l'hospitalité. Nous le faisons dans un environnement qui respecte toutes les personnes et toutes les idées. Nous le faisons de manière efficace qui mène à des résultats supérieurs.
- Objectifs : Nous aspirons à être la marque préférée dans chacun des segments que nous servons. La plus préférée parmi nos employés, nos clients et nos propriétaires.
- Valeurs : Empathie, Bien-être, Respect, Intégrité, Expérimentation et Inclusion
À propos de Hyatt Hotels Corporation
We turn jobs into careers. Join us.
Since we opened our doors 65+ years ago, care has remained at the heart of everything we do at Hyatt. Deeply embedded across all areas of our business, World of Care is our global approach to advancing care for the planet, people and responsible business and our World of Care goals and priorities are defined by what is important to our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities. The integration of World of Care into our Board oversight solidifies this commitment and the initiatives critical to advancing our World of Care priorities. Explore more of our World of Care stories on the Hyatt newsroom.
- Caring for the Planet: Advancing environmental action so destinations around the world are vibrant for our colleagues, guests, customers, owners, investors and communities.
- Caring for People: Creating a culture of opportunity by caring for the wellbeing of our colleagues, guests, customers, owners and communities.
- Caring for Responsible Business: Embracing our responsibility to create fair, ethical and transparent business practices both within and beyond Hyatt and Hyatt properties.
