Photo of Colonial Williamsburg, Williamsburg, VA

Acteur/Interprète théâtral

Colonial Williamsburg

101 Visitor Center Drive
Williamsburg, VA 23185

Société de Gestion
Géré par The Colonial Williamsburg Foundation
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Temps plein

Description

Qui sommes-nous

Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir puisse apprendre du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du XVIIIe siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les peuples divers qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour montrer leur apparence au XVIIIe siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le XVIIIe siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique. Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée historiquement aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

À propos du poste

Interpréter, créer et incarner des personnages historiques du Williamsburg du XVIIIe siècle dans des pièces originales ou des interprétations informelles et/ou créer et jouer dans des adaptations de pièces du XVIIIe siècle et interpréter l'histoire théâtrale. Connecter les thèmes au Plan d'interprétation en engageant les visiteurs avec notre passé collectif et en expliquant pourquoi Williamsburg est important dans le développement d'une nouvelle nation. Utiliser une variété de techniques et de styles de performance de manière dynamique, passionnée et efficace pour rendre l'histoire pertinente pour les audiences modernes.

Fonctions essentielles :

1. Appliquer des compétences créatives et intellectuelles dans le développement et l'interprétation de divers rôles pour des programmations variées.

2. Rechercher et analyser des sources primaires et secondaires pour acquérir des connaissances approfondies et détaillées du Williamsburg du XVIIIe siècle et de la façon dont il se connecte à nos piliers d'interprétation : la démocratie, la liberté, l'ingéniosité, la communauté et la révolution.

3. Interpréter les sujets et les idées du XVIIIe siècle par le biais de divertissements théâtraux, de pièces scénarisées et/ou d'engagement avec les visiteurs par des conversations spontanées en tant que personne du passé.

4. Préparer, répéter et jouer les rôles d'acteur assignés de manière fiable, cohérente et compétente, avec exactitude et intégrité historiques et artistiques.

5. Participer activement en tant que membre positif d'une troupe pour créer des expériences dynamiques, inspirantes et éducatives pour les visiteurs et un environnement de travail sain et positif pour le personnel. (Peut inclure la rédaction de scénarios, l'édition, la mise en scène, la musique, le chant, etc.).

6. Jouer avec positivité, flexibilité et résilience dans un environnement de travail changeant.

7. Travailler en collaboration avec tous les départements de Colonial Williamsburg pour une programmation enrichie.

8. Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Éducation et expérience requises :

Les connaissances et compétences requises pour remplir les responsabilités professionnelles définies sont généralement acquises par une combinaison d'éducation et d'expérience équivalente à l'obtention d'un diplôme de quatre ans d'un collège ou d'une université accrédité, et deux ans d'expérience professionnelle dans le théâtre ou des domaines connexes.

Qualifications :

Requises :

1. Formation et expérience théâtrales incluant, sans s'y limiter :

a. Mémorisation de scénarios, gestion de plusieurs tâches, capacité à prendre des directives, compétences en improvisation, capacité à jouer devant de grands publics.

2. Capacité à rechercher et synthétiser des informations historiques

3. Excellentes compétences interpersonnelles

4. Connaissance et compréhension fondamentales de l'histoire américaine généralement acquises par l'obtention du diplôme d'études secondaires avec au moins 2 ans de développement professionnel dans ce domaine.

Souhaitées :

1. Connaissance et compréhension de l'Amérique coloniale et révolutionnaire, y compris l'histoire de la Virginie.

2. Expérience en recherche

3. Compétences en performance spécialisée et théâtrale telles que : instruments de musique, chant, combat scénique, dramaturgie, mise en scène, chorégraphie et gestion de scène.

4. Expérience en interprétation, narration, enseignement et/ou musée.

Ceci est un poste non exonéré, admissible à recevoir des heures supplémentaires conformément à la Fair Labor Standards Act (FLSA). Ce poste peut être soumis aux heures supplémentaires pendant les périodes de pointe élevées, etc., selon les directives et l'approbation du superviseur.

Clause de non-responsabilité concernant la rémunération : La rémunération indiquée ci-dessous pour ce poste représente la fourchette d'embauche anticipée et est fournie conformément aux exigences de transparence salariale de la Virginie. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l'expérience, l'éducation, les certifications, l'équité interne et les exigences spécifiques du rôle du candidat sélectionné.

Fourchette : 16,78 $ à 25,14 $

Employeur offrant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Publié Le 16 Août 2026

À propos de Colonial Williamsburg

La Colonial Williamsburg Company est guidée par les mêmes valeurs fondamentales depuis 1930, lorsque les idées ont été établies pour la première fois par Williamsburg Tavern and Ordinaries, Inc. Avec une nouvelle formation de propriétés hôtelières, l'ouverture de l'auberge Williamsburg par M. John D. Rockefeller Jr. en 1937, nous avons accueilli et divertis des clients du monde entier avec notre riche histoire et notre impressionnante collection d'équipements.

Aujourd'hui, nous proposons de magnifiques chambres d'hôtes et des maisons coloniales, plus de 20 restaurants et bars, trois terrains de golf de championnat, un centre de bien-être et de remise en forme de 30 000 pieds carrés, et un quartier commercial de détail – le tout soutenant la mission éducative et la préservation historique de la Colonial Williamsburg Foundation. En utilisant notre pertinence, notre savoir-faire, notre courage et notre inclusion, nous avons continué à alimenter notre passion en offrant des expériences captivantes à nos clients et des opportunités et avantages gratifiants pour chacun de nos employés de confiance. Et en tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous embrassons la diversité et intégrons la culture pour unir notre équipe et nous assurer que nous dépassons toujours les attentes de nos clients.

À propos de The Colonial Williamsburg Foundation

Colonial Williamsburg s'appuie sur des individus talentueux pour offrir et soutenir des expériences exceptionnelles pour les visiteurs et accomplir notre mission, afin que l'avenir puisse apprendre du passé, dans notre zone historique, nos complexes hôteliers de classe mondiale, nos établissements de fine dining et nos musées d'art. Nous recrutons activement dans toute l'entreprise, en particulier pour les rôles en hôtellerie, notamment la restauration et les boissons, les services aux visiteurs, l'entretien des chambres, et bien d'autres.

À propos de Crescent Hotels & Resorts

Travailler ici

Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.

Nous connaissons les avantages

Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.

Les offres d'avantages de Crescent incluent :

  • Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
  • Assurance vie et assurance vie supplémentaire
  • Assurance invalidité à court/long terme
  • Couverture du partenaire domestique
  • Programme d'aide aux employés
  • 401(k) avec cotisation patronale
  • Congés payés, vacances et congés personnels
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille