Photo of Colonial Williamsburg, Williamsburg, VA

Dependiente de Tienda de Golf

Colonial Williamsburg

101 Visitor Center Drive
Williamsburg, VA 23185

Empresa de Gestión
Gestionado Por The Colonial Williamsburg Foundation
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Tiempo Completo

Descripción

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO ESENCIAL

1. Saludar a los clientes cuando entren en la Golf Shop y ofrecer asistencia para localizar mercancía, y responder preguntas sobre la mercancía.

2. Exhibir la mercancía de manera ordenada y atractiva.

3. Reabastecer artículos según sea necesario, verificar fechas de vencimiento y descartar artículos vencidos.

4. Mantener la sala de almacén limpia y ordenada.

5. Completar compras de clientes, procesar todos los tipos de pago y procesar devoluciones, reembolsos e intercambios.

6. Verificar la identificación del cliente según sea requerido.

7. Mantener niveles de efectivo apropiados en la caja, entregar todo el dinero de la propiedad y recibos, y asegurar que los depósitos/retiros de efectivo sean verificados.

8. Seguir la lista de verificación para abrir y cerrar la Golf Shop.

9. Asegurar la tienda y monitorear la actividad de los clientes para prevenir pérdidas por robo y daño de mercancía.

10. Contar y verificar pedidos de mercancía al recibirlos y documentar cualquier faltante.

11. Realizar pedidos de mercancía de la tienda y aprobar facturas, incluyendo comunicarse con el gerente/supervisor según sea necesario.

12. Responsable de implementar y mantener un servicio excelente para lograr la satisfacción del cliente.

13. Incorpora prácticas de trabajo seguro en el desempeño del trabajo.

14. Asistencia regular y confiable.

15. Realiza otras tareas según sea requerido.

16. Reservar horarios de salida para huéspedes y miembros utilizando software de hoja de salida.

17. Asegurar el seguimiento preciso de las rondas de golf jugadas diariamente.

18. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio.

19. Pasar el MVR es obligatorio (sin accidentes ni infracciones en los últimos tres años).

20. Capacidad para trabajar horarios flexibles

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 29 De Agosto De 2026

Acerca de Colonial Williamsburg

The Colonial Williamsburg Company ha sido impulsada por los mismos valores fundamentales desde 1930, cuando las ideas fueron establecidas por primera vez por Williamsburg Tavern and Ordinaries, Inc. Con una nueva formación de propiedades hoteleras, la apertura del Williamsburg Inn por el Sr. John D. Rockefeller Jr. en 1937, hemos hospedado y entretenido a huéspedes de todo el mundo con nuestra rica historia y una impresionante colección de servicios.

Hoy en día, ofrecemos hermosas habitaciones para huéspedes y casas coloniales, más de 20 establecimientos de comida y bebidas, tres campos de golf de campeonato, un centro de bienestar y fitness de 30,000 pies cuadrados, y un distrito comercial minorista – todo apoyando la misión educativa de The Colonial Williamsburg Foundation y la preservación histórica. Al utilizar nuestra relevancia, artesanía, coraje e inclusión, hemos continuado alimentando nuestra pasión por proporcionar experiencias cautivadoras para nuestros huéspedes y oportunidades y beneficios gratificantes para cada uno de nuestros empleados de confianza. Y como Empleador de Igualdad de Oportunidades, abrazamos la diversidad e incorporamos la cultura para unir a nuestro equipo y asegurar que siempre superemos las expectativas de nuestros huéspedes.

Acerca de The Colonial Williamsburg Foundation

Colonial Williamsburg depende de individuos talentosos para proporcionar y apoyar experiencias excepcionales para los huéspedes y cumplir nuestra misión, que el futuro pueda aprender del pasado, en toda nuestra Área Histórica, Resorts de clase mundial, establecimientos de gastronomía fina, y Museos de Arte. Estamos contratando activamente en toda la empresa, especialmente para roles de hospitalidad, incluyendo alimentos y bebidas, servicios al huésped, limpieza de habitaciones, y más

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia

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