101 Visitor Center Drive
Williamsburg,
VA
23185
APERÇU ESSENTIEL DE L'EMPLOI
1. Accueillir les clients à leur entrée au Golf Shop et offrir une assistance pour localiser les marchandises, et répondre aux questions concernant les marchandises.
2. Exposer les marchandises de manière soignée et attrayante.
3. Réapprovisionner les articles au besoin, vérifier les dates d'expiration et éliminer les articles expirés.
4. Maintenir la réserve propre et rangée.
5. Finaliser les achats des clients, traiter tous les types de paiement et traiter les retours, remboursements et échanges.
6. Vérifier l'identification du client selon les exigences.
7. Maintenir les niveaux de trésorerie appropriés dans le tiroir-caisse, remettre tous les fonds et reçus, et s'assurer que les dépôts/retraits de trésorerie sont vérifiés.
8. Suivre la liste de contrôle pour l'ouverture et la fermeture du Golf Shop.
9. Sécuriser le magasin et surveiller l'activité des clients pour prévenir les pertes dues au vol et aux dommages aux marchandises.
10. Compter et vérifier les commandes de marchandises à la réception et documenter les pénuries.
11. Passer des commandes de marchandises pour le magasin et approuver les factures, y compris communiquer avec le gestionnaire/superviseur au besoin.
12. Responsable de la mise en œuvre et du maintien d'un excellent service pour atteindre la satisfaction des clients.
13. Intègre les pratiques de travail sécuritaires dans l'exécution du travail.
14. Assiduité régulière et fiable.
15. Effectue d'autres tâches selon les besoins.
16. Réserver les heures de départ pour les clients et les membres à l'aide du logiciel de feuille de départ.
17. Assurer le suivi précis des rondes de golf jouées quotidiennement.
18. Doit avoir un permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge.
19. La réussite du MVR est obligatoire (aucun accident ou contravention au cours des trois dernières années).
20. Capacité à travailler des heures flexibles
Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.
La Colonial Williamsburg Company est guidée par les mêmes valeurs fondamentales depuis 1930, lorsque les idées ont été établies pour la première fois par Williamsburg Tavern and Ordinaries, Inc. Avec une nouvelle formation de propriétés hôtelières, l'ouverture de l'auberge Williamsburg par M. John D. Rockefeller Jr. en 1937, nous avons accueilli et divertis des clients du monde entier avec notre riche histoire et notre impressionnante collection d'équipements.
Aujourd'hui, nous proposons de magnifiques chambres d'hôtes et des maisons coloniales, plus de 20 restaurants et bars, trois terrains de golf de championnat, un centre de bien-être et de remise en forme de 30 000 pieds carrés, et un quartier commercial de détail – le tout soutenant la mission éducative et la préservation historique de la Colonial Williamsburg Foundation. En utilisant notre pertinence, notre savoir-faire, notre courage et notre inclusion, nous avons continué à alimenter notre passion en offrant des expériences captivantes à nos clients et des opportunités et avantages gratifiants pour chacun de nos employés de confiance. Et en tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous embrassons la diversité et intégrons la culture pour unir notre équipe et nous assurer que nous dépassons toujours les attentes de nos clients.
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :