Photo of Marriott Syracuse Downtown, Syracuse, NY

Anfitrión / Anfitriona - Shaughnessy's

Marriott Syracuse Downtown

100 East Onondaga Street
Syracuse, NY 13202

Hotel de 261 Habitaciónes
Gestionado Por Crescent Hotels & Resorts
Guardar este trabajo
Compensation: 16,48 $ por hora, Medio Tiempo

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Anfitrión o Anfitriona a tiempo parcial en Shaughnessy's Irish Pub. Nos comprometemos a proporcionarte:

  • Salarios altamente competitivos
  • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
  • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
  • Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
  • Descuentos con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia
  • Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International
  • Estacionamiento gratuito
  • Comida gratuita durante tu turno
  • ¡Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo tu arduo trabajo!

Marriott Syracuse Downtown busca un Anfitrión/Anfitriona a tiempo parcial para recibir y acompañar a los huéspedes a las mesas en el restaurante, manteniendo una operación cortés y eficiente del comedor para garantizar la satisfacción del huésped.

Esto es lo que harás cada día como Anfitrión/Anfitriona:

  • Recibir y saludar a los huéspedes a su llegada, ofrecer opciones de asientos, luego acompañarlos a su mesa y presentar el menú.
  • Recibir registros y hacer los arreglos necesarios para reservaciones y funciones especiales en el restaurante.
  • Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
  • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

¿Suena como tú?

Estamos buscando un Anfitrión/Anfitriona que posea una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado y que pueda mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puedes comunicarte bien con los huéspedes y estás dispuesto a "ayudar" y asistir a tus compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. Tienes la capacidad de comprender las solicitudes de los huéspedes, memorandos, reservaciones, materiales promocionales, órdenes de eventos y materiales escritos similares. Aprenderás a recordar, recitar y promover la variedad de artículos del menú. Eres capaz de moverte por una sala concurrida para acomodar a los huéspedes. Eres capaz de tratar efectivamente con quejas y preocupaciones de clientes de manera amigable y positiva. Esto implica escuchar la naturaleza de la preocupación, demostrar empatía con el cliente y proporcionar soluciones positivas y proactivas. Entiendes y crees que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

  • Se prefiere altamente experiencia trabajando en un entorno de restaurante
  • Se requiere disponibilidad flexible para turno vespertino

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulta el aviso Conoce tus Derechos del Departamento de Trabajo.

Publicado 7 De Agosto De 2026

Acerca de Marriott Syracuse Downtown

Hotel magníficamente restaurado en el centro de Syracuse

Recientemente galardonado con el Premio AAA Four Diamond, el Marriott Syracuse Downtown fue restaurado a su gloria original de 1924 en 2016. Lo invitamos a disfrutar de alrededores impresionantes tanto adentro como afuera. Ofrecemos desayuno, almuerzo y cena sabrosos en nuestros tres restaurantes en el lugar. Aquellos que necesiten pasar una noche pueden pedir servicio a la habitación de nuestro Menú Fresh Bites, disponible 24 horas. Las habitaciones y suites del hotel renovadas cuentan con un diseño elegante con muebles Stickley de la más alta calidad, colchones con almohada incorporada y televisores de pantalla plana. Los baños de mármol complementan nuestros alojamientos modernos y amigables con mascotas con dobles tocadores y productos de baño cortesía de la casa. Con 41,000 pies cuadrados de espacio de reuniones brillante que incluye un Centro de Conferencias, podemos organizar eventos corporativos y sociales memorables, completos con servicios profesionales de planificación y catering.

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia