Supervisor De Limpieza

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Supervisor de Housekeeping en nuestro departamento de Housekeeping. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia
• Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante su turno
• ¡Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su arduo trabajo!

Marriott Syracuse Downtown busca un Supervisor de Housekeeping para asegurar que el personal del departamento de housekeeping limpie y mantenga las habitaciones de huéspedes y espacios públicos de acuerdo con las expectativas del cliente/huésped y los estándares de producto y servicio de Crescent.

Esto es lo que hará cada día como Supervisor de Housekeeping:

• Supervisar al personal de camareros de habitaciones, personal de limpieza e inspectores mediante la realización de reuniones diarias y mensuales, inspeccionar el trabajo del personal y proporcionar orientación para que se corrijan las deficiencias y se cumplan los estándares.
• Capacitar, recomendar evaluaciones de desempeño, resolver problemas, proporcionar comunicación abierta y recomendar disciplina cuando sea apropiado.
• Inspección de habitaciones de huéspedes limpias, servicio de volteo, áreas públicas y trastienda; asegurar el cumplimiento con programas de prevención de accidentes/pérdidas y salud/saneamiento.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

¿Suena como tú?

Posee una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado y puede mantener una apariencia y modales profesionales en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes y está dispuesto a "ayudar" y asistir a sus compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. Es un líder, se siente cómodo capacitando a otros y entiende la importancia de escuchar con empatía e intención a sus compañeros de trabajo. Tiene conocimiento práctico de agentes de limpieza química y operación de varios equipos de limpieza junto con la capacidad de empujar y/o tirar de equipos que pesan hasta 100 libras. Debe ser adaptable al cambio en su área de trabajo y en los procedimientos del hotel con disposición a aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que ocurren en el trabajo y pedir ayuda siempre que no esté seguro de cómo hacer algo.

• El Supervisor de Housekeeping debe tener disponibilidad flexible con la capacidad de trabajar turnos diurnos o vespertinos según sea necesario
• Se requiere experiencia inspeccionando habitaciones y supervisando personal
• Se prefieren altamente candidatos bilingües (que hablen inglés y español) pero no es obligatorio

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Experiencia trabajando en hospitalidad en el departamento de housekeeping. Preferiblemente como inspector o en posición supervisoria

Experiencia

• Requerido

  2 años:

  Experiencia trabajando en hospitalidad en el departamento de housekeeping. Preferiblemente como inspector o en posición supervisoria

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.