Gerente De Limpieza

Antecedentes de la Empresa

The Standard es uno de los hoteles más comprometidos culturalmente en el mundo. Hoteles con vida cultural real, espíritu inclusivo y verdadera actitud creativa. Un destino estratificado con eventos y entretenimientos que te deja con una sensación elevada.

La sensibilidad irreverente y lúdica de The Standard, combinada con una cuidadosa consideración del diseño, detalle y servicio, ha establecido su reputación como pionero en hospitalidad, viajes, gastronomía, vida nocturna y más. Los hoteles The Standard son conocidos por su clientela con buen gusto, su diseño pionero y su implacable falta de convencionalismo.

Declaración de Misión

Crear experiencias abrazando y empoderando a un colectivo diverso de miembros del equipo, colaboradores e invitados, que eligen llamar a The Standard su hogar.

Nuestro Propósito

El compromiso de The Standard es ser un ancla para cada vecindario en el que residimos, así como una plataforma para la cultura y la creatividad. Reunir a las personas en nuestros espacios para interactuar entre sí de formas genuinas.

Nuestra promesa es garantizar que una estadía sea una experiencia y que un recuerdo signifique hacer amigos e tener historias que contar. Entender por qué existe es entender que The Standard es una plataforma para que las personas se reúnan, se comprometan, aprendan, cenen, duerman, bailen, se escondan, imaginen y lo hagan siendo ustedes mismos y divirtiéndose haciéndolo.

Nos pensamos a nosotros mismos como un escenario, no solo como un hotel. Aquí, puedes convertirte en quien quieras, aunque sea solo por una noche. Aquí, conocerás nuevos amigos, encontrarás nuevos desafíos, probarás comida nueva, te quedarás despierto hasta tarde, dormirás más tarde, y a veces, nunca ni siquiera saldrás de la propiedad. Somos descaradamente cómodos con la disrupción de expectativas. ¡Es QUIÉNES SOMOS!

#StandardFamily

Título del Puesto: Gerente de Housekeeping PM

Departamento: Housekeeping

Ubicación: The Standard, High Line

Reporta a: Director de Housekeeping

Propósito del Puesto: El Gerente de Housekeeping PM es responsable de la planificación, organización y desarrollo de la operación general del departamento de housekeeping bajo estándares y directrices federales, estatales y locales.

Responsabilidades Principales

• Experiencia previa en la gestión de un equipo de empleados de housekeeping a través de motivación, coaching y desarrollo.
• La capacidad de anticipar las necesidades del cliente, cambiar objetivos y dirección rápidamente y realizar múltiples tareas.
• Conocimiento práctico de sistemas de gestión de habitaciones.
• Conocimiento avanzado de procesos y procedimientos de Housekeeping.
• Capacidad de mantener un presupuesto.
• Capaz de usar criterio independiente/habilidades sólidas de toma de decisiones.
• Comodidad comprobada y experiencia para interactuar efectivamente con todos los niveles de gestión, huéspedes, asociados y clientela, dentro y fuera de la organización.
• Activador/automotivado para lograr objetivos, con un fuerte sentido de responsabilidad.
• Competencia con aplicaciones generales de PC de oficina (es decir, procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos).
• Habilidades demostrables de organización, coordinación e interfaz personal sólidas.
• Habilidades demostrables de comunicación escrita y verbal excelentes.
• Confiabilidad laboral comprobada, diligencia, dedicación y atención al detalle.
• Debe ser flexible con el trabajo en noches, fines de semana y días festivos.
• Controlar costos laborales y gastos.
• Programar proyectos especiales con vendedores/contratistas externos.
• Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los equipos; hacer arreglos para la reparación y/o notificar el reemplazo de equipos usados y dañados.
• Crear proyectos especiales con el personal de housekeeping y asegurar que se completen.
• Desinfectar el área de trabajo (teclado de computadora, ratón, auriculares de teléfono, etc.), radios, iTouch y cualquier otro dispositivo antes y después de tu turno.
• Preparar informes y mantener la hoja de cálculo de proyectos actualizada y precisa.
• Asistir al Director de Housekeeping con cualquier otra tarea necesaria

Requisitos Específicos:

Esencial:

• Gestionar las actividades diarias del departamento de Housekeeping para incluir la asignación adecuada de habitaciones, limpieza apropiada e inspecciones diarias de todas las habitaciones de huéspedes, áreas públicas, trastienda y otras áreas del hotel. Informar al departamento de Ingeniería de cualquier problema de mantenimiento y hacer seguimiento de su finalización.
• Planificación, organización y dirección de miembros del equipo para asegurar el más alto grado de satisfacción del huésped.
• Supervisión diaria del personal de housekeeping.
• Programar y capacitar a todos los nuevos miembros del personal de housekeeping.
• Mantener un inventario adecuado de todos los suministros de housekeeping (incluyendo niveles PAR mínimos para ropa de cama y toallas) y equipos. Informar al Director de Housekeeping de cualquier escasez.
• Mantener los más altos estándares de limpieza, seguridad y conducta.
• Conocimiento de estándares OSHA y de seguridad dentro del departamento de Housekeeping.
• Asegurar el mantenimiento adecuado de todos los equipos; hacer arreglos para la reparación y/o notificar el reemplazo de equipos usados y dañados.
• Crear proyectos especiales con el personal de housekeeping y asegurar que se completen.

Físico:

• Mover, levantar, cargar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 lb. sin asistencia.
• Requiere agarrar, escribir, estar de pie, sentarse, caminar, movimientos repetitivos, flexionarse, trepar, capacidad de escuchar y oír, y agudeza visual.
• Estar de pie, sentarse o caminar durante un período extendido de tiempo o durante un turno de trabajo completo.
• Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo flexionarse, girar, tirar y agacharse.
• Permanecer en una posición estacionaria durante períodos extendidos de tiempo.
• Trabajar con objetos afilados de manera segura.
• Estar expuesto a temperaturas extremas calientes y frías.

Compensación y Beneficios

• $68,500 - $78,500 por año
• Cobertura de atención médica excelente y asequible
• Seguro de Vida, Seguro de Incapacidad, Seguro para Mascotas
• Hasta 104 horas PTO, 56 horas - Tiempo Libre Protegido Pagado (Enfermedad), 32 horas - Tiempo Libre Protegido No Pagado, 20 horas Licencia Prenatal Pagada
• 401k - Coincidencia de la empresa hasta 2% después de 1 año
• Descuentos para Empleados en Habitaciones, Alimentos y Bebidas, Retail y The Standard Marketplace
• Comidas para Empleados, Programa de Referencia de Empleados, Descuentos de Transporte
• ¡Eventos y celebraciones regulares divertidas del personal!