Gerente de Ventas de Grupos y Eventos
Antecedentes de la Empresa
The Standard es uno de los hoteles más comprometidos culturalmente en el mundo. Hoteles con vida cultural real, espíritu inclusivo y verdadera actitud creativa. Un destino estratificado con eventos y entretenimientos que te deja con una sensación elevada.
La sensibilidad irreverente y lúdica de The Standard, combinada con una cuidadosa consideración del diseño, los detalles y el servicio, han establecido su reputación como pionero en hospitalidad, viajes, gastronomía, vida nocturna y más allá. Los hoteles The Standard son conocidos por su clientela influyente, su diseño pionero y su implacable falta de convencionalismo.
Declaración de Misión
Crear experiencias abrazando y empoderando a un colectivo diverso de miembros del equipo, colaboradores e invitados, que eligen llamar a The Standard su hogar.
Nuestro Propósito
El compromiso de The Standard es ser un ancla para cada vecindario en el que residimos, así como una plataforma para la cultura y la creatividad. Reunir a las personas en nuestros espacios para que interactúen entre sí de formas genuinas.
Nuestra promesa es garantizar que una estadía sea una experiencia y que un recuerdo signifique hacer amigos e historias para contar. Entender por qué existe es entender que The Standard es una plataforma para que las personas se reúnan, se comprometan, aprendan, cenen, duerman, bailen, se escondan, imaginen y lo hagan siendo ustedes mismos y divirtiéndose haciéndolo.
Nos pensamos a nosotros mismos como un escenario, no solo como un hotel. Aquí, puedes convertirte en quien quieras, aunque sea solo por una noche. Aquí, conocerás nuevos amigos, encontrarás nuevos desafíos, probarás comida nueva, te quedarás despierto hasta tarde, dormirás más tarde, y a veces, nunca ni siquiera abandonarás la propiedad. Somos descaradamente cómodos con la disrupción de expectativas. ¡Es QUIÉNES SOMOS!
#StandardFamily
Título del Puesto: Gerente de Ventas de Grupos y Eventos
Departamento: Ventas y Marketing
Ubicación: The Standard, High Line
Reporta a: Director de Ventas y Eventos
Responsable de: N/A
Descripción del Puesto: Como Gerente de Ventas de Grupos y Eventos, te enfocarás en impulsar los ingresos de primera línea solicitando proactivamente, negociando y cerrando negocios para reservas de grupos y eventos. En este rol, gestionarás todos los aspectos de ventas para traer grupos pequeños y eventos a la propiedad, asegurando que se cumplan los objetivos de ingresos y noches de habitación mensuales y trimestrales. Esta posición requiere trabajar dentro de plazos de respuesta ajustados mientras se proporciona una experiencia profesional, amable e informativa para nuestros clientes.
Responsabilidades Clave:
- Ejecución de Ventas y Prospección: Descubrir proactivamente nuevas oportunidades de negocio, cultivar cuentas objetivo y manejar clientes potenciales no solicitados para cumplir o superar consistentemente los objetivos de ventas individuales y departamentales.
- Participación del Cliente y Visitas al Sitio: Realizar visitas creativas al sitio, construir propuestas personalizadas, negociar contratos y establecer planes de acción de ventas adaptados a las necesidades del cliente.
- Gestión de Cuentas y Asociados: Gestionar efectivamente las relaciones con cuentas corporativas, partes interesadas clave y Socios de Ventas Globales. Asegurar que todos los historiales de cuentas, contactos y actividades de ventas se mantengan con precisión en Delphi (Salesforce).
- Planificación Estratégica: Asistir al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de los planes anuales de ventas y marketing, pronóstico de ingresos y presupuesto estratégico.
- Alineación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con Operaciones y equipos internos para comunicar los requisitos del cliente y asegurar una transición sin problemas una vez que se finalicen los contratos de ventas.
- Participación Comunitaria e Industrial: Representar la propiedad a través de participación activa en eventos de alcance comunitario y redes de la industria para construir visibilidad de marca e impulsar clientes potenciales de ventas.
- Operaciones de Ventas: Mantener una organización rigurosa utilizando un sistema de seguimiento para asegurar comunicación consistente y oportuna con clientes y cobertura departamental según sea necesario.
Calificaciones:
- Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita con un comportamiento profesional y acogedor.
- Habilidades Organizacionales: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, altamente orientado a los detalles, con experiencia comprobada usando sistemas de seguimiento para priorizar tareas y cumplir plazos.
- Ética de Trabajo: Un iniciador automotivado y proactivo con una actitud de
