Subgerente General

Acerca de Nosotros

Nuestra cultura de EQUIPO inspira a cada individuo a lograr MÁS, crecer profesionalmente y sentirse valorado. ¡Creemos que todos merecen amar lo que hacen!

E.Q.U.I.P.O. = Equipo Que Unido Impulsa Objetivos Más Altos

Acerca del Puesto

Como Asistente de Gerente General, trabajarás en asociación con el Gerente General para supervisar las operaciones diarias del hotel, liderar y desarrollar el EQUIPO, ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y garantizar operaciones fluidas en ausencia del Gerente General.

Beneficios del EQUIPO

• Elegibilidad para bonificación

• 401(k)

• Seguro de salud, dental, visión, vida y seguro voluntario

• Descuentos para miembros del EQUIPO y viajes

• Vacaciones pagadas, bienestar y días festivos

• Oportunidades de avance profesional

Disfruta de descuentos exclusivos de viaje en múltiples marcas y miles de ubicaciones en todo el mundo, con descuentos selectos de alimentos y bebidas disponibles en propiedades participantes.

Responsabilidades

• Apoyar al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del hotel y el desempeño financiero.

• Liderar y desarrollar el EQUIPO de Recepción mientras apoyas a Housekeeping, Ingeniería y otros departamentos.

• Mantener altos estándares de servicio al huésped y satisfacción.

• Identificar soluciones que mejoren la eficiencia operativa, la rentabilidad y la experiencia general del huésped.

• Actuar como líder visible y recurso para huéspedes y miembros del EQUIPO.

Requisitos

• 3+ años de experiencia en gestión hotelera, preferiblemente con un hotel de marca o de lujo.

• 3+ años de experiencia en gestión en Recepción y Housekeeping.

• Habilidades de liderazgo comprobadas y un historial de resultados sólidos de satisfacción del huésped.

• Conocimiento financiero y operativo sólido.

• Competencia en Microsoft Office y sistemas de gestión hotelera.

• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, resolución de problemas y organización.

• Flexibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y turnos variables.

• Grado en gestión hotelera preferido.

Rango de Salario: $75,000–$80,000, dependiendo de las calificaciones y otros factores relevantes.

Se requiere verificación de elegibilidad de empleo para todos los nuevos empleados de conformidad con la ley federal.