Photo of The Abbey Resort, Fontana, WI

Director de Marketing

The Abbey Resort

269 Fontana Blvd
Fontana, WI 53125

Hotel de 334 Habitaciónes
Gestionado Por First Hospitality
Director de Marketing en The Abbey Resort
Compensation: 68.000 $ a 72.000 $ por año,

Ubicado en las hermosas orillas del Lago de Ginebra, The Abbey Resort busca un Director de Marketing creativo, estratégico y orientado a resultados para liderar nuestros esfuerzos de marketing y elevar la presencia de nuestra marca. Si te apasiona la narración de historias, el marketing digital y la creación de campañas que impulsen el engagement y los ingresos, nos encantaría conocerte.

Como Director de Marketing, jugarás un papel clave en la formación de la estrategia de marketing del resort, impulsando el conocimiento de marca y atrayendo huéspedes nuevos y recurrentes. Desde supervisar campañas publicitarias impactantes e iniciativas de marketing digital hasta desarrollar promociones, eventos y asociaciones, ayudarás a crear experiencias memorables para los huéspedes mientras apoyas el crecimiento y el éxito del resort.


Tipo de Puesto: Salario, Exento

Rango de Pago: 68,000 - 72,000 según la experiencia

Lo Que Harás

  • Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing innovadoras que impulsen la ocupación del resort, los ingresos y el conocimiento de marca.
  • Crear y supervisar campañas digitales, de redes sociales, correo electrónico y publicidad convincentes que inspiren a los huéspedes a elegir The Abbey Resort.
  • Gestionar y mentorizar al equipo de marketing, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, de acuerdo con la marca y alineados con los objetivos comerciales.
  • Analizar el desempeño del marketing y las tendencias de huéspedes para identificar oportunidades, optimizar campañas y maximizar el retorno de la inversión.
  • Supervisar el contenido del sitio web, SEO e iniciativas de marketing digital para aumentar la visibilidad en línea, el tráfico y las reservas directas.
  • Colaborar con los líderes del resort para crear promociones, paquetes y eventos especiales que mejoren la experiencia del huésped e impulsen la demanda.
  • Proteger y elevar la identidad de marca del resort a través de la narración creativa, las relaciones públicas y las asociaciones estratégicas.

Lo Que Aportas

  • Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado; se considera experiencia equivalente.
  • 3-5 años de experiencia progresiva en marketing, preferiblemente en hospitalidad, resorts, hoteles, turismo o una industria relacionada.
  • Capacidad comprobada de desarrollar y ejecutar campañas de marketing exitosas en canales digitales, sociales, correo electrónico y tradicionales.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos con la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
  • Experiencia analizando métricas de marketing, desempeño de campañas y tendencias del mercado para impulsar decisiones estratégicas.
  • Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación con un ojo agudo para los detalles y la consistencia de marca.
  • Competencia en Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel y PowerPoint); se prefiere experiencia con Canva.
  • Conocimiento de gestión de sitios web, SEO, publicidad PPC, plataformas CRM y mejores prácticas de marketing por correo electrónico.
  • Pensador creativo con fuertes habilidades para resolver problemas y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes.
  • Capacidad de colaborar efectivamente entre departamentos y construir relaciones sólidas con equipos internos, proveedores y socios de agencias.

Beneficios y Ventajas

  • Seguro médico, dental, de visión, de vida y acumulación de PTO comienzan tu primer día de empleo
  • 401(k) y beneficios adicionales disponibles para miembros del equipo de tiempo completo
  • Beneficios de dental, visión y Teladoc disponibles para miembros del equipo de tiempo parcial
  • Descuentos para empleados en el resort y otras propiedades de First Hospitality
  • Estadías de hotel con descuento para amigos y familia
  • Comida gratuita durante cada turno trabajado
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo pagadas
  • Cultura de equipo solidaria con oportunidades para aprender y crecer

The Abbey Resort es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.

Publicado 23 De Octubre De 2026

Acerca de The Abbey Resort

¡El Resort más Amigable del Lago Ginebra está creciendo nuestro equipo!

Explora todo lo que una carrera en hospitalidad tiene para ofrecer cuando te unas al equipo de The Abbey Resort. Nuestro objetivo es contratar individuos que estén listos y comprometidos con una actitud de "Puedo Hacerlo" creando experiencias memorables en la vida de todos a quienes servimos.

Como parte de la familia de Abbey Resort, tendrás la oportunidad de unirte a un equipo increíblemente talentoso con grandes beneficios y oportunidades de crecimiento y avance tanto en nuestro resort como en nuestras propiedades hermanas en todo el mundo.

Acerca de First Hospitality

ACERCA DE FIRST HOSPITALITY

En First Hospitality, nuestra misión es cuidarte en nuestro viaje juntos.

Fundada en 1985, First Hospitality ha cultivado una reputación de visión de futuro. Invirtiendo y administrando exitosamente hoteles en todo el país, nuestra pasión por aprovechar datos para planificar con anticipación significa que no solo seguimos las tendencias de la industria, las creamos. Esto significa crear valor para nuestros inversores, oportunidades para nuestros empleados, comodidad para nuestros huéspedes y confianza para nuestros socios.

First Hospitality se enfoca en lograr juntos a través de la integridad, servicio atento, liderazgo, propiedad, trabajo en equipo, vida plena e inclusividad y bien social. Estamos emocionados por todo lo que hemos logrado y creemos que aún estamos construyendo nuestro legado de éxito.

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First Hospitality cree que lo hacemos mejor cuando tú lo haces mejor. Por eso nos comprometemos a ayudarte a construir un futuro a través de capacitación integral y amplias oportunidades de desarrollo profesional. ¡Proporcionamos a todos los empleados salarios competitivos, opciones de inscripción en beneficios desde el primer día de empleo, tiempo libre remunerado desde la primera hora trabajada, pago de días festivos, ahorros para la jubilación 401(k) y más!

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