Vendeur de magasin de golf

Description

Vendeur de magasin de golf

Horseshoe Bay Resort | Club-house Cap Rock | Horseshoe Bay, Texas

Description courte

Rejoignez l'équipe des opérations de golf du Horseshoe Bay Resort, l'une des destinations de golf les plus prestigieuses d'Amérique du Nord. En tant que vendeur(se) à la boutique de golf, vous offrirez un service exceptionnel aux membres et aux visiteurs, participerez aux opérations quotidiennes du golf, gérerez les réservations de départs et les ventes, et contribuerez à créer une expérience de golf de premier ordre au cœur des collines du Texas.

Résumé du poste

Le Horseshoe Bay Resort recherche un(e) vendeur(se) professionnel(le) et orienté(e) client pour sa boutique de golf, afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien du prestigieux club-house de Cap Rock. Ce poste consiste à être le principal point de contact pour les membres et les invités, notamment pour les réservations de départs, l'accueil des golfeurs, la vente d'articles de golf, l'assistance lors des tournois et la gestion générale de la boutique.

Le candidat idéal apprécie de travailler dans un environnement hôtelier dynamique, possède d'excellentes compétences en communication et s'engage à fournir un service exceptionnel tout en maintenant les normes élevées du Horseshoe Bay Resort.

Travaillez dans l'une des meilleures destinations de golf d'Amérique du Nord.

Figurant parmi les 100 meilleurs complexes de golf d'Amérique du Nord selon Golf Magazine , le Horseshoe Bay Resort abrite quatre parcours de championnat, dont trois conçus par Robert Trent Jones Sr. et le prestigieux parcours signature Jack Nicklaus, Summit Rock. Situé sur les rives du lac LBJ, au cœur des collines du Texas, le complexe offre une expérience de golf de renommée mondiale à ses membres et à leurs visiteurs venus du monde entier.

Principales responsabilités

• Accueillez les membres et les invités de manière professionnelle, amicale et chaleureuse.
• Gérer les réservations de départs, l'enregistrement des golfeurs et les programmes de jeu quotidiens.
• Répondre aux appels téléphoniques, fournir des informations sur les cours et répondre aux questions des clients.
• Traiter avec précision les transactions de vente au détail et liées au golf à l'aide du système de point de vente.
• Participer aux procédures d'ouverture et de fermeture du magasin de golf.
• Maintenir la présentation des marchandises, le respect des normes de présentation visuelle et la propreté du magasin.
• Réceptionner, organiser et réapprovisionner les stocks selon les besoins.
• Soutenir les tournois de golf, les événements réservés aux membres et les sorties spéciales.
• Collaborer avec le personnel des opérations de golf pour assurer une expérience client sans faille.
• Promouvoir les produits dérivés, les programmes de golf et les offres du complexe hôtelier auprès des membres et des invités.
• Tenir des registres précis et suivre les procédures établies en matière de gestion de trésorerie.
• Effectuer les tâches supplémentaires qui vous seront confiées par la direction des opérations de golf.

Qualifications

Requis

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle, de communication et de relations interpersonnelles.
• Maîtrise de l'informatique de base et capacité d'apprendre les systèmes de gestion de golf et de point de vente.
• Présentation professionnelle et attitude positive.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

Préféré

• Une expérience antérieure dans le golf, le commerce de détail, l'hôtellerie, les clubs de golf ou les complexes hôteliers est préférable.
• La connaissance de la terminologie et du fonctionnement d'un terrain de golf est un atout.
• Expérience en matière de gestion d'espèces et de transactions de détail.
• Passion pour l'hospitalité et la création d'expériences client exceptionnelles.

Avantages et privilèges

Membres de l'équipe à temps plein

• Assurance médicale, dentaire et optique
• Plan d'épargne-retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
• Congés payés et jours fériés
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Couverture en cas de maladie grave et d'accident
• Fonds de secours des associés

Avantages supplémentaires pour les membres de l'équipe

• Logement et service de navette pour les employés
• Subventions hebdomadaires pour les repas
• Privilèges liés au golf et aux commodités*
• Réductions dans les commerces et restaurants de tout le complexe
• Réductions pour les employés dans plus de 100 établissements Crescent Hotels & Resorts à travers le pays
• Opportunités de développement de carrière, y compris le programme de formation des gestionnaires (MIT).

*Privilèges accordés en fonction du taux d'occupation et du niveau d'activité.

Qualifications

Éducation

• Études supérieures partielles (de préférence)
• Diplôme d'études secondaires (de préférence)

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu de la législation fédérale du travail. Pour plus d'informations, veuillez consulter la notice « Connaissez vos droits » du ministère du Travail.